El Ejecutivo asturiano ha aprobado las directrices para la posterior ordenación, clasificación y modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del personal funcionario de la Administración del Principado, sus organismos y entes públicos. Una vez que se elabore la nueva RPT se podrá proceder a la convocatoria de los concursos de méritos.
La futura modificación de la RPT permitirá que los puestos estén clasificados y ordenados de acuerdo a sus funciones y que se asignen a un sector o subsector de la Administración, lo que permitirá establecer y valorar los méritos con más objetividad y celeridad. Entre ellos, por ejemplo, la experiencia de cada trabajador.
Tras aprobarse las directrices, cada consejería y organismo del Principado deberá reordenar y adecuar las nuevas configuraciones de los puestos a sus necesidades. Esta reorganización permitirá conseguir un funcionamiento más eficaz con los mismos recursos.
Con esta aprobación se persigue reforzar la transparencia, objetividad, imparcialidad, eficiencia y eficacia en la gestión de las políticas de personal del Principado con el fin inmediato de convocar a la mayor brevedad posible los concursos de méritos.
Las directrices fueron negociadas con los agentes sociales y se llegó a un acuerdo, firmado por unanimidad por todas las organizaciones sindicales a mediados del pasado mes de junio.