El Ayuntamiento de Corvera ha anunciado una nueva oferta para cubrir cinco puestos de trabajo, tres de funcionarios y dos de personal laboral. En el caso de los funcionarios la oferta de empleo público, recientemente aprobada, recoge la dotación de una plaza de Informático/a, que se cubrirá mediante concurso-oposición, una plaza auxiliar de Vigilante de Obras y Servicios y un Oficial Fontanero que se cubrirá por promoción interna para posteriormente cubrir la vacante con una nueva contratación.
Para el régimen de personal laboral, la oferta de empleo contempla cubrir una plaza de Operario de Mantenimiento mediante el sistema de oposición y la plaza de Responsable de Deportes a cubrir mediante contrato relevo. El proceso selectivo para cubrir esta última se realizará en breve, ya han sido aprobadas las correspondientes bases que regirán el proceso selectivo y se harán públicas próximamente mediante la publicación en la página web municipal y en el BOPA.
«Todas estas plazas están vacantes por jubilación y las hemos incluido en la oferta de empleo público para 2016 porque en nuestro objetivo está la prestación de unos servicios públicos de calidad; si queremos ofrecer los mejores servicios a la ciudadanía hace falta personal que atienda los mismos, por eso se puede aseverar que la Oferta de Empleo Público tiene una doble ventaja, por un lado crea empleo estable y de calidad, y por otro refuerza la calidad de los servicios públicos», ha explicado en una nota de prensa el alcalde, Iván Fernández, añadiendo «el desempleo es el mayor problema al que se enfrenta la sociedad actual, en un contexto de recortes y despidos, el Ayuntamiento de Corvera mantiene su apuesta por el empleo público».
