Cs Gijón insiste en la necesidad de cubrir las jefaturas de servicio por concurso de méritos

El Portavoz del Grupo Municipal de Ciudadanos, José Carlos Fernández Sarasola, ha insistido esta mañana, tras la Comisión de Hacienda, en la necesidad de sacar a concurso de méritos las jefaturas de servicio que en la actualidad se encuentran cubiertas por comisiones de servicio, para garantizar así su despolitización y la posibilidad de concurrencia entre todos los funcionarios que cumplan con los requisitos para optar a la misma.

En este sentido, señaló que la propia concejala de Hacienda reconoció en la Comisión que se estaba incumpliendo con la legislación vigente en lo que a provisión de estos puestos se refiere, habiendo en la actualidad varias jefaturas de servicio que llevan cubiertas en comisiones de servicio más tiempo del que la normativa permite. Sin embargo, a pesar de ello, no se comprometió a su cobertura definitiva, y tan sólo accedió a convocar aquellas que llevan más tiempo cubiertas a través de comisiones de servicio, sin concretar si se van a cubrir a través del procedimiento de concurso o de libre designación.

Para Ciudadanos, cubrirlas por libre designación, aunque sea a través de una convocatoria pública, permitiría gran discrecionalidad por parte del Equipo de Gobierno, e incumpliría con el mandato plenario adoptado en junio 2016, a iniciativa de la formación naranja y apoyado por Foro, en el que se establecía que las jefaturas de servicio se cubrirían a través del procedimiento de concurso.

“No entendemos porque Foro se empeña en no cumplir con este acuerdo plenario que además apoyó”, señaló Fernández Sarasola explicando que a su juicio lo esencial que se cubran a través del procedimiento de concurso garantizando así que son ocupadas por aquellos funcionarios que más méritos tienen, terminando con ello las injerencias políticas para cubrir puestos que son técnicos y posibilitando una verdadera carrera profesional interna a los empleados municipales, algo que la libre designación no posibilitaría.