La Asociación Maestros Capacitados, colectivo que aglutina a docentes con algún tipo de discapacidad, ha recurrido ante el TSJA el acuerdo de la Consejería de Educación sobre el acceso al empleo público temporal en las listas y bolsas de interinos, se trata de un acuerdo que se contradice con la normativa vigente, firmado con la finalidad de eludir el cumplimiento de las Sentencias y que además vulnera los derechos constitucionales de las personas con discapacidad.
En el mencionado pacto se discrimina a parte del colectivo, al no garantizar para docentes interinos con discapacidad al menos un 7 % de vacantes y sustituciones de listados y bolsas en todas y cada una de las especialidades y Cuerpos de educación, la ausencia de lista específica «es contraria al ordenamiento jurídico y vulnera mandatos judiciales firmes de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia».
La Consejería de Educación y la Consejería de Servicios Sociales, que se ofreció a mediar para garantizar el Decreto autonómico, aún no han dado cumplimiento a las trece Sentencias que han sido resueltas por el TSJA a favor del colectivo en razón del Decreto 6/2012, “Continuamos a la espera de que el Gobierno Regional deje de dar la espalda a las personas con discapacidad de Asturias, aplique las sentencias y se garantice nuestro acceso al empleo público temporal por ser justicia social”, informan en nota de prensa.
