El director general de Empleo y Formación del Principado de Asturias, Pedro Fernández-Raigoso, ha participado en la reunión, por videoconferencia, que la directora general de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Economía Social, Verónica Martínez, ha mantenido con las autoridades laborales autonómicas para analizar el desarrollo y aplicación del Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo con el objetivo de definir criterios comunes en relación con los expedientes de regulación temporal de empleo.
La nueva normativa establece la prórroga de los ERTE de fuerza mayor y dos nuevas modalidades: por impedimento o por limitación.
Desde la entrada en vigor de la normativa, en Asturias se han presentado 142 expedientes de ambas modalidades.