Oviedo, 4 feb (EFE).- Un total de 25.356 asturianos abandonaron el Principado por motivos laborales durante el año 2013, según un estudio de la empresa de recursos humanos Randstad, tras el análisis realizado a partir de datos recogidos en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
Esa cantidad representa el 9,84 por ciento de los contratos generados en la comunidad autónoma, que se sitúa por debajo de la media nacional.
El pasado año Asturias acogió 13.613 contratos de trabajadores entrantes mientras que la cifra de salientes ascendió a 25.356, lo que provoca un saldo negativo de 11.743 empleos.
El pasado año la movilidad nacional entre provincias registró más 1,8 millones de contratos mientras que en el año 2012 superaron los 1,6 millones.
Del total de contratos realizados en el conjunto de España en 2013 (14,7 millones), el 12,49 % se generaron a partir de procesos interprovinciales de emigración laboral.
Madrid y Cataluña son las regiones que han acogido más trabajadores el pasado año mientras que La Rioja, Castilla-La Mancha y Castilla y León son las que presentan una mayor tasa de movilidad de salida, con 28,8%, 26,9% y 17,2%, respectivamente.