Wiesbaden (Alemania), 1 mar (dpa) – Los empleados que trabajan bajo la protección de un convenio colectivo en Alemania tuvieron más dinero en sus bolsillos en 2018 debido a que los sueldos y salarios aumentaron más que la inflación, según comunicó hoy la Oficina Federal de Estadísticas.
Los sueldos y salarios registraron el año pasado un incremento medio del 2,9 por ciento, incluidas las bonificaciones especiales, un porcentaje superior al de la inflación, que creció un 1,8 por ciento, revelaron los datos oficiales.
De acuerdo con las cifras, el aumento de las remuneraciones de los trabajadores en 2018 superó incluso las estimaciones provisionales, que señalaban un 2,8 por ciento. Si no se consideran las bonificaciones especiales, los sueldos de los empleados se vieron incrementados en una media del 2,6 por ciento con respecto al año anterior.
En el último trimestre de 2018 el aumento de los sueldos incluidas las bonificaciones ascendió al 3,3 por ciento en comparación con el mismo período de 2017.
El mayor incremento de salario, de un 5,7 por ciento, se registró entre los trabajadores del sector de la construcción, también gracias a un pago especial único de 250 euros (284 dólares). En todo 2018, los sueldos crecieron en ese sector también de manera superior a la media, un 4,4 por ciento.