Ayudas en Asturias para favorecer la inserción laboral de la juventud

El Consejo de Gobierno ha autorizado un gasto plurianual de 2.501.856 euros para favorecer la inserción laboral de la juventud  asturiana y disminuir el desempleo en este sector de la población, mediante el apoyo a su contratación, en un momento especialmente delicado por el impacto de la pandemia de la COVID-19 en el tejido económico.

El Servicio Público de Empleo (Sepepa) se encargará de la gestión de los fondos, que se dividen en dos líneas diferentes. Por un lado, 1.493.856 euros para apoyar a las empresas radicadas en Asturias en la formalización de contratos de formación y aprendizaje, que pueden ser subvencionados hasta un máximo de 24 meses. Esta cantidad se distribuye en tres anualidades: 195.624 euros este año, 613.548 el próximo, 551.304 en 2022 y 133.380 en 2023.

Además, los 1.008.000 euros restantes financiarán la convocatoria de ayudas a compañías para la celebración de contratos en prácticas, a tiempo completo y con una duración inicial de 12 meses. La distribución de la partida es la siguiente: 264.000 euros este año, 564.000 el próximo, y 180.000 en 2022.

En ambos casos, los jóvenes contratados deben estar inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, que persigue facilitar el acceso al mercado laboral.

Las convocatorias de estas dos líneas ampararán los costes salariales de contratos a tiempo completo suscritos entre el 1 octubre de 2019 y el 30 de junio de 2021. Además, se inspiran en la recomendación de la Unión Europea para que los estados promuevan iniciativas orientadas a que los jóvenes no ocupados ni integrados en el sistema educativo reciban una oferta de empleo de calidad.

La tramitación de las subvenciones se podrá llevar a cabo íntegramente por vía telemática.