De acuerdo con un informe reciente publicado por el Instituto Nacional de Estadística (INE), la variación anual del Índice de Precios del Trabajo (IPT) fue del –0,5% en 2017. Esta tasa es 0,8 puntos mayor que la registrada en el año anterior, cuando fue del –1,3%.
Por sexo, el IPT registró un aumento anual del 0,2% en las mujeres y un descenso del 1,0% en los hombres.
Las actividades económicas que presentaron los mayores aumentos en el precio del trabajo en 2017 fueron Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas (1,8%) y Hostelería (1,5%). Por el contrario, los mayores descensos se dieron en Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado (–4,0%) y Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria y en Industrias extractivas (–3,0% ambas).
La ocupación es una de las variables que más influye en el precio de la mano de obra. En 2017 los mayores aumentos del IPT se dieron en los grupos directores y gerentes (1,1%) y Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores. Ocupaciones militares (0,6%). Por el contrario, Técnicos y profesionales científicos e intelectuales y Técnicos; profesionales de apoyo presentaron los mayores descensos (con un –2,5% y un –0,5%, respectivamente).
En cuanto al tipo de contrato, el IPT registró una variación anual del –1,2% en los temporales y del –0,4% en los indefinidos.
Respecto al tamaño del centro de trabajo, el IPT presentó el mayor descenso en los centros de 200 o más trabajadores (–1,0%). Por el contrario, aumentó un 0,1% en los de 1 a 49.
Por antigüedad en el centro de trabajo, el mayor descenso del precio del trabajo se registró en los puestos de trabajo ocupados por trabajadores con antigüedad de entre uno y tres años (1,3%). Por su parte, los trabajadores con antigüedad de 4 a 10 años presentaron el mayor aumento anual (0,1%).