{"id":988217,"date":"2018-07-04T22:26:23","date_gmt":"2018-07-04T22:26:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/?p=988217"},"modified":"2018-07-04T22:26:23","modified_gmt":"2018-07-04T22:26:23","slug":"el-instituto-aragones-de-la-mujer-ha-cumplido-25-anos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/el-instituto-aragones-de-la-mujer-ha-cumplido-25-anos\/","title":{"rendered":"El Instituto Aragon\u00e9s de la Mujer ha cumplido 25 a\u00f1os"},"content":{"rendered":"

\"\"El Instituto Aragon\u00e9s de la Mujer ha cumplido 25 a\u00f1os y la efem\u00e9ride ha sido celebrada desde el orgullo por los avances alcanzados y con la fuerza necesaria para seguir recorriendo el camino, con la conciencia de que los retos son grandes para alcanzar la igualdad real entre hombres y mujeres. El objetivo final lo ha resumido el Presidente de Arag\u00f3n en la clausura del acto conmemorativo: \u201cOjal\u00e1 que la igualdad efectiva alcanzada haga innecesaria la existencia del IAM en un horizonte no muy lejano\u201d.<\/p>\n

El Presidente de Arag\u00f3n, Javier Lamb\u00e1n, ha presumido de presidir un gobierno feminista, cuya principal bandera es el combate contra la desigualdad y en consecuencia, ser un gobierno \u201cabiertamente feminista\u201d, demostr\u00e1ndolo en la pr\u00e1ctica con un incremento del presupuesto del IAM un 30%, superando los 4 millones de euros, algo que no suced\u00eda desde 2009, adem\u00e1s de un aumento superior al 90% para los recursos de atenci\u00f3n integral a las mujeres y a sus hijos.
\nAdem\u00e1s, Lamb\u00e1n ha recordado la Ley para la Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres en Arag\u00f3n, aprobada por las Cortes el pasado 28 de junio, un compromiso del actual Gobierno, un \u201chito en la pol\u00edtica auton\u00f3mica que huye de la conformidad y de lo puramente ret\u00f3rico o testimonial\u201d, que implica a todos los departamentos del ejecutivo que preside y que contempla sanciones \u201cnada simb\u00f3licas\u201d para el cumplimiento de los preceptos de esta ley.<\/p>\n

Igualmente, el presidente ha puesto en valor el Plan Estrat\u00e9gico para la Igualdad, que ha incorporado el reconocimiento a las pluridesigualdades que sufren algunas mujeres por su situaci\u00f3n vital: discapacidad, mujeres mayores, ni\u00f1as, gitanas, migrantes, refugiadas, mujeres del medio rural\u2026 es decir, mujeres que, adem\u00e1s de la desigualdad de g\u00e9nero, acucian otras desigualdades que acrecientan su vulnerabilidad,<\/p>\n

Adem\u00e1s de estas medidas, tambi\u00e9n ha celebrado otras circunstancias que contribuyen a enfocar este objetivo de un modo determinante, como el reciente nombramiento de Carmen S\u00e1nchez como Delegada del Gobierno, de cuya breve labor ha destacado la coordinaci\u00f3n institucional y policial m\u00e1s importante en 24 horas contra la violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n

Lamb\u00e1n ha insistido en que estamos ante un \u201ccambio civilizatorio de magnitudes colosales y trascendentes\u201d, con la puesta en marcha de varios procesos definitivos para la humanidad, como la lucha contra el cambio clim\u00e1tico, la revoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica y la \u201cfeminizaci\u00f3n\u201d del mundo, donde es \u201cimparable\u201d la ocupaci\u00f3n de la mujer en escenarios p\u00fablicos, cuyo proceso debe ser agilizado y acentuado por pol\u00edticas sociales desde los poderes p\u00fablicos \u201cpor razones de justicia, de democracia y tambi\u00e9n por razones de eficiencia\u201d.<\/p>\n

Por su parte, la consejera de Ciudadan\u00eda y Derechos Sociales, Mariv\u00ed Broto, ha querido destacar los avances logrados en estos 25 a\u00f1os, donde siempre hay dobles sensaciones, con una cara alegre y otra triste, que mira al pasado, pero tambi\u00e9n al futuro. En todo este camino recorrido, ha reconocido la labor de mujeres an\u00f3nimas como madres y abuelas y la de otras que han sido referentes en Arag\u00f3n como Mar\u00eda Moliner, Amparo Poch o la primera alcaldesa de Espa\u00f1a, Mar\u00eda Dom\u00ednguez, entre otras, \u201cgracias a las cuales estamos aqu\u00ed, gracias a ellas, avanzamos\u201d, ha concluido Broto.<\/p>\n

Otras medidas adoptadas en los \u00faltimos a\u00f1os<\/strong><\/p>\n

El Instituto Aragon\u00e9s de la Mujer es el organismo de igualdad del Gobierno de Arag\u00f3n, por Ley de creaci\u00f3n de 1993. A lo largo de estos 25 a\u00f1os ha sido la instituci\u00f3n de referencia para las mujeres en esta Comunidad Aut\u00f3noma con dos l\u00edneas de trabajo perfectamente definidas como son la promoci\u00f3n de la igualdad efectiva y real entre mujeres y hombres y la prevenci\u00f3n, erradicaci\u00f3n y atenci\u00f3n integral de la violencia contra las mujeres.<\/p>\n

La primera medida que impuls\u00f3 el actual equipo del IAM al llegar al Gobierno fue la firma de un protocolo con el Departamento de Educaci\u00f3n para el desarrollo de acciones de la promoci\u00f3n de la igualdad y la erradicaci\u00f3n de la violencia contra las mujeres en las aulas.<\/p>\n

Refuerzo de la formaci\u00f3n universitaria, con un incremento del 20% el presupuesto de la C\u00e1tedra de Igualdad y G\u00e9nero que el IAM tiene con la Universidad de Zaragoza e incluyendo en ella la apuesta por los estudios feministas.<\/p>\n

Se ha impulsado una acci\u00f3n formativa complementaria de todo el trabajo que realiza el Departamento de Econom\u00eda, en promoci\u00f3n de planes y medidas de igualdad en las empresas.<\/p>\n

25 a\u00f1os al lado de las mujeres<\/strong><\/p>\n

Por el Instituto Aragon\u00e9s de la Mujer (IAM), desde su creaci\u00f3n en 1993 hasta la actualidad, han pasado 10 directoras: \u00c1ngeles Torres (de marzo a octubre de 1993), Carmen Corral (hasta 1995), Cristina San Rom\u00e1n (hasta 1999), Ana de Salas (hasta 2003), Elena Allu\u00e9 (hasta 2004), Trinidad Aull\u00f3 (hasta 2006), Eva Mart\u00ednez (hasta 2007), Rosa Borraz (hasta 2011), Pilar Argente (hasta 2015) y Natalia Salvo (actualidad).<\/p>\n

Siete de ellas se reunieron en Zaragoza para hablar de su paso por el IAM, del trabajo y de lo que queda pendiente para llegar a la igualdad de mujeres y hombres.<\/p>\n

El IAM empez\u00f3 su andadura con \u00c1ngeles Torres, \u201cestaba todo por hacer y emprend\u00edamos un camino que se preve\u00eda largo\u201d. De su etapa, destaca la ley de creaci\u00f3n del Instituto.<\/p>\n

Carmen Corral recuerda c\u00f3mo empez\u00f3 a desarrollarse el IAM, los servicios que se iban creando y el intercambio de experiencias y de vivencias con las mujeres que acud\u00edan a \u00e9l.<\/p>\n

En la etapa de Elena Allu\u00e9 se reforzaron los recursos contra la violencia machista, se abri\u00f3 el primer centro de emergencias de Zaragoza, se trabaj\u00f3 contra la mutilaci\u00f3n genital femenina y se cre\u00f3 la primera casa de acogida en Teruel.<\/p>\n

Por su parte, Trinidad Aull\u00f3 pone el acento en el contacto con las mujeres como una de las cosas que m\u00e1s le enriqueci\u00f3 personalmente, pero tambi\u00e9n se firm\u00f3 entonces el convenio con el Colegio de Abogados para la asistencia a mujeres v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n

Los avances en la legislaci\u00f3n espec\u00edfica en materia de igualdad han sido parte importante en el IAM. As\u00ed, lo recuerda Eva Mart\u00ednez, c\u00f3mo las leyes asentaron las bases en la atenci\u00f3n a la mujer. Fue tambi\u00e9n relevante que el Instituto pudiera tener una sede propia que representara a las mujeres.<\/p>\n

Con Rosa Borraz como directora se aprob\u00f3 la Ley contra la Violencia de G\u00e9nero en Arag\u00f3n y coincidi\u00f3 tambi\u00e9n, en el \u00e1mbito estatal, con la aprobaci\u00f3n de la Ley de Igualdad y la creaci\u00f3n del Ministerio de Igualdad.<\/p>\n

Durante el encuentro hablaron de retos pendientes, de las desigualdades que existen. As\u00ed lo explicaba Natalia Salvo, actual directora del IAM, \u201cla desigualdad se manifiesta de manera latente\u201d, al tiempo que hac\u00eda un llamamiento a poner en valor el liderazgo de las mujeres.<\/p>\n

Todas coincidieron en subrayar que es tiempo de hablar de igualdad en may\u00fasculas. En este sentido, la directora del IAM destac\u00f3 la apuesta de este organismo de trabajar desde el consenso, la complicidad, la confianza y el compromiso, adem\u00e1s de trasladar que es una tarea que implica a toda la sociedad.<\/p>\n

La celebraci\u00f3n ha contado con 25 testimonios de mujeres, una por a\u00f1o, la actuaci\u00f3n musical de Lady Banana y la numerosa presencia de mujeres de numerosos colectivos y de instituciones p\u00fablicas y privadas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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