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Ana Pel\u00e1ez Narv\u00e1ez ha sido elegida en Nueva York miembro del Comit\u00e9 de las Naciones Unidas para la Eliminaci\u00f3n de la Discriminaci\u00f3n contra la Mujer (CEDAW) para el periodo 2019-2022. La elecci\u00f3n ha sido en primera vuelta con 153 votos, quedando en segundo lugar entre los doce candidatos elegidos.<\/p>\n
El CEDAW es un comit\u00e9 de gran relevancia pues est\u00e1 encargado de supervisar la aplicaci\u00f3n de la Convenci\u00f3n sobre la Eliminaci\u00f3n de todas las formas de discriminaci\u00f3n contra la mujer (1979) y de su protocolo facultativo (1999). Est\u00e1 compuesto por 23 expertos independientes de todo el mundo en materia de derechos de las mujeres.<\/p>\n
Espa\u00f1a mantiene un firme compromiso con todos los \u00f3rganos que velan por el respeto de los tratados en materia de derechos humanos, pues no s\u00f3lo cumple con la presentaci\u00f3n de sus informes peri\u00f3dicos y otras obligaciones derivadas de las Convenciones y protocolos de los que es parte, sino que apoya su labor con la presencia en los Comit\u00e9s de expertos independientes espa\u00f1oles de reconocido prestigio y capacidad.<\/p>\n
Ana Pel\u00e1ez Narv\u00e1ez cuenta con una amplia experiencia en este \u00e1mbito desde dos enfoques fundamentales y transversales, el de g\u00e9nero y discapacidad. Ana Pel\u00e1ez fue miembro, y posteriormente vicepresidenta, del Comit\u00e9 sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CRPD) desde 2009 a 2016. En Espa\u00f1a, Ana Pel\u00e1ez ocupa actualmente cargos de alta responsabilidad en la ONCE, la Fundaci\u00f3n CERMI Mujeres y el Foro Europeo de la Discapacidad, donde preside su Comit\u00e9 de Mujeres. Desde hace casi veinte a\u00f1os, asesora a Gobiernos, a sociedad civil y a otros actores para asegurar la plena inclusi\u00f3n de todas las mujeres y ni\u00f1as con discapacidad en las iniciativas y pol\u00edticas en materia de derechos humanos.<\/p>\n
Con la incorporaci\u00f3n de Ana Pel\u00e1ez al CEDAW se lanza un mensaje muy positivo, pues es la primera vez que se elige a una persona con discapacidad para formar parte de un Comit\u00e9 distinto al CRPD, una pr\u00e1ctica que deber\u00eda normalizarse para favorecer la plena inclusi\u00f3n en los \u00f3rganos de Naciones Unidas. Adem\u00e1s, con su presencia, el CEDAW seguir\u00e1 contribuyendo a la defensa de los derechos humanos de las mujeres y ni\u00f1as con discapacidad, que representan el 60% del total de las personas con discapacidad y alcanza la cifra de 600 millones de personas aproximadamente, y seguir\u00e1 avanzando hacia el cumplimento del Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 de la Agenda 2030, \u00ablograr la igualdad de g\u00e9nero de todas las mujeres y ni\u00f1as, incluidas aquellas con discapacidades\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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