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La Secci\u00f3n Sindical de USO en La Plaza de Dia (antiguo El \u00c1rbol) denuncia el comunicado de despido de una trabajadora de uno de sus supermercados en Oviedo estando de baja.<\/p>\nLa Secci\u00f3n Sindical de USO en La Plaza de Dia (antiguo El \u00c1rbol) denuncia el comunicado de despido de una trabajadora de uno de sus supermercados en Oviedo estando de baja.<\/p>\n
Seg\u00fan la nota de prensa enviada a nuestro digital \u00abLa notificaci\u00f3n lleg\u00f3 en primera instancia a la Secci\u00f3n Sindical, pues la empresa conoce de su afiliaci\u00f3n a USO, y no ha sido hasta hoy, dos d\u00edas despu\u00e9s, que la empleada ha recibido el despido v\u00eda burofax\u00bb.<\/p>\n
Uso informa que la trabajadora fue diagnosticada por el m\u00e9dico de cabecera, y posteriormente por el servicio de Traumatolog\u00eda del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA), con una enfermedad inflamatoria en el hombro. La dolencia, que podr\u00eda ser derivada incluso de su actividad laboral, la mantiene de baja desde el 7 de noviembre de 2017 y hace solo una semana ha comenzado la rehabilitaci\u00f3n hospitalaria, para la que tiene cita al menos durante un mes.<\/p>\n
USO denuncia que el motivo aducido para el despido es absolutamente incompatible con la situaci\u00f3n de incapacidad temporal de la trabajadora, ya que se acogen al art\u00edculo 54.3. del Convenio Colectivo de Minoristas de Alimentaci\u00f3n del Principado de Asturias y al 54.2. del Estatuto de los Trabajadores, ambos relativos al \u201cfraude, deslealtad y transgresi\u00f3n de la buena fe contractual\u201d.<\/p>\n
La secci\u00f3n sindical de USO en La Plaza de Dia denuncia que este despido \u201csupone un nuevo abuso por parte de una empresa que ha cometido tropel\u00eda tras tropel\u00eda con los trabajadores desde que absorbi\u00f3 el antiguo Grupo El \u00c1rbol. Cogi\u00f3 una empresa con 1.200 trabajadores y, a d\u00eda de hoy, somos 650. Hace solo un a\u00f1o de la \u00faltima regulaci\u00f3n y los despidos siguen cayendo constantemente\u201d. No obstante, esta rescisi\u00f3n unilateral de contrato \u201ces la guinda en la pol\u00edtica de empleo de la empresa, contra una trabajadora con 14 a\u00f1os de antig\u00fcedad en los supermercados que ni siquiera fue la primera en recibir la notificaci\u00f3n directamente y que est\u00e1 de baja por enfermedad\u201d.<\/p>\n
USO, con 4 de los 23 miembros del comit\u00e9 de empresa, recabar\u00e1 todos los apoyos necesarios para convocar movilizaciones de concretarse este despido, sin olvidar la v\u00eda legal, que emprenderemos de forma inmediata.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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