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La secretaria de Estado de Funci\u00f3n P\u00fablica, Elena Collado, ha destacado, en su comparecencia en el Congreso de los Diputados, el segundo acuerdo de empleo p\u00fablico firmado con los sindicatos, \u00abel de mayor envergadura de los \u00faltimos 10 a\u00f1os\u00bb con medidas retributivas y de mejora del empleo p\u00fablico e iniciativas en materia de negociaci\u00f3n, conciliaci\u00f3n y corresponsabilidad.<\/p>\n
Elena Collado manifest\u00f3 que \u00absomos conscientes de que para poder avanzar en la conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar del personal al servicio de nuestras Administraciones son necesarias acciones concretas y con reflejo normativo como las que se recogen en el Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado (PGE) y no meras declaraciones de principios\u00bb.<\/p>\n
El paquete social acordado con los sindicatos prev\u00e9 una bolsa de horas recuperables de hasta un 5% de la jornada anual de los empleados p\u00fablicos para el cuidado de mayores, hijos menores o discapacitados.<\/p>\n
A esto se suma la posibilidad de regular jornadas intensivas cuando sea necesario para el cuidado de hijos menores de 12 a\u00f1os. Los PGE tambi\u00e9n recogen la quinta semana del permiso de paternidad para el personal al servicio de las Administraciones P\u00fablicas.<\/p>\n
En materia salarial, el segundo acuerdo para la mejora del empleo p\u00fablico, plasmado en el Proyecto de Ley de PGE para 2018, relaciona por primera vez el incremento de sueldos a la marcha de la econom\u00eda, lo que \u00abhace part\u00edcipes y beneficiarios del crecimiento\u00bb a los empleados p\u00fablicos, que \u00abrecuperar\u00e1n poder adquisitivo\u00bb, destac\u00f3 Collado.<\/p>\n
El incremento para el ejercicio 2018 ser\u00e1 de un 1,75%; en 2019, del 2,25% y en 2020, del 2%, con una subida acumulada fija de un 6,12%, que llegar\u00eda al 7,42% con un crecimiento del PIB igual o superior a 3,1% en 2018, y al 2,5% en 2019 y 2020.<\/p>\n
Cada Administraci\u00f3n puede destinar adem\u00e1s un porcentaje adicional de su masa salarial para homologaciones retributivas o aportaciones a planes de pensiones, del 0,2%, para 2018; del 0,25%, para 2019 y del 0,3% para 2020. A esto se une un 0,55% adicional el \u00faltimo a\u00f1o del periodo si se cumple el objetivo de estabilidad presupuestaria, lo que representa una subida salarial total del 8,79%.<\/p>\n
Collado tambi\u00e9n mencion\u00f3 \u00abpor su relevancia\u00bb, la subida salarial para las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado \u00abque inicia la senda hacia la equiparaci\u00f3n salarial con el resto de Cuerpos de Seguridad\u00bb.<\/p>\n
Empleo p\u00fablico<\/strong><\/p>\n En materia de oferta de empleo p\u00fablico, Elena Collado manifest\u00f3 que \u00abse consigue la creaci\u00f3n de empleo neto al aumentarse la tasas de reposici\u00f3n\u00bb, que llegar\u00e1n para las administraciones p\u00fablicas saneadas al 100% de las bajas m\u00e1s una bolsa adicional del 8% como refuerzo adicional de efectivos.<\/p>\n En el caso de las corporaciones locales que hayan cumplido los objetivos de d\u00e9ficit, regla de gasto y l\u00edmites de deuda autorizados, se establecer\u00e1 una tasa del 100% para todos los sectores as\u00ed como una bolsa adicional del 10%. Y si en los \u00faltimos cinco a\u00f1os han tenido la obligaci\u00f3n legal de prestar mayor n\u00famero de servicios p\u00fablicos por el aumento de su poblaci\u00f3n, dispondr\u00e1n de un 5% m\u00e1s de reposici\u00f3n de personal.<\/p>\n En el caso de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, Polic\u00eda auton\u00f3mica y Polic\u00eda local, la tasa ser\u00e1 del 115%.<\/p>\n La secretaria de Estado explic\u00f3 que \u00abel proceso de estabilizaci\u00f3n de empleo interino regulado en la LPGE de 2017 se ampl\u00eda \u00ab, extendi\u00e9ndose a otros servicios p\u00fablicos con las mismas condiciones y requisitos que los procesos ya aprobados. Se acuerda tambi\u00e9n la posible extensi\u00f3n de estos procesos de estabilizaci\u00f3n al \u00e1mbito de sociedades mercantiles p\u00fablicas, fundaciones y consorcios y agencias.<\/p>\n Muface<\/strong><\/p>\n Por otra parte, Collado se refiri\u00f3 a la novedad que supone el nuevo concierto suscrito por la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (MUFACE) con las entidades de seguro, \u00abque cumple con el doble objetivo de garantizar la sostenibilidad del modelo mutualista y de la mejora de la calidad de la asistencia prestada\u00bb.<\/p>\n Tiene un periodo de vigencia de dos a\u00f1os, 2018 y 2019 e incrementa la prima en un 5,62%, lo que traduce en una inyecci\u00f3n de presupuesto de 114 millones para un total de 2.191 millones de euros. Este convenio prev\u00e9 atender la futura incorporaci\u00f3n de unos 100.000 nuevos mutualistas, como consecuencia de los acuerdos para la mejora del empleo p\u00fablico de los dos \u00faltimos a\u00f1os y las nuevas ofertas.<\/p>\n Gobernanza p\u00fablica<\/strong><\/p>\n En materia de transparencia, la secretaria de Estado destac\u00f3 el Tercer Plan de acci\u00f3n de Gobierno Abierto de Espa\u00f1a 2017-2019 firmado en junio del a\u00f1o pasado, que tiene como objetivos principales potenciar los mecanismos de participaci\u00f3n y di\u00e1logo con la sociedad civil, asegurar la cooperaci\u00f3n interadministrativa y fortalecer los cimientos del Gobierno Abierto.<\/p>\n A este respecto, explic\u00f3 que el balance de ejecuci\u00f3n hasta el momento \u00abes satisfactorio, pues el 46% de las actividades contenidas en \u00e9l ya est\u00e1n en curso y el 21% de ellas ya ha finalizado\u00bb, como la creaci\u00f3n del Foro de Gobierno abierto, como espacio de di\u00e1logo permanente entre las administraciones p\u00fablicas y la sociedad civil o la mejora del portal de Transparencia.<\/p>\n Administraci\u00f3n digital<\/strong><\/p>\n Finalmente, Collado hizo menci\u00f3n a la transformaci\u00f3n digital de las administraciones p\u00fablicas que est\u00e1 permitiendo \u00abimportantes ahorros y sinergias\u00bb.<\/p>\n As\u00ed lo demuestra, por ejemplo, el sistema FACE, punto de entrada de las facturas electr\u00f3nicas para todas las AAPP que desde enero de 2015 ha tramitado m\u00e1s de 25 millones de emisiones electr\u00f3nicas de facturas por un importe superior a los 121.000 millones de euros. Tambi\u00e9n resulta destacable la Carpeta Ciudadana, que es una plataforma que permite el acceso a toda la informaci\u00f3n personal, el estado de tramitaci\u00f3n de los expedientes, notificaciones y la informaci\u00f3n que ha presentado ante cualquier registro cualquier ciudadano.<\/p>\n A esto se suma la interconexi\u00f3n de registros de las administraciones p\u00fablicas y la plataforma de intermediaci\u00f3n de datos, que permite que el ciudadano no tenga que aportar documentos con los que ya cuenten las administraciones p\u00fablicas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La secretaria de Estado de Funci\u00f3n P\u00fablica, Elena Collado, ha destacado, en su comparecencia en el Congreso de los Diputados, el segundo acuerdo de empleo p\u00fablico firmado con los sindicatos, \u00abel de mayor envergadura de los \u00faltimos 10 a\u00f1os\u00bb con medidas retributivas y de mejora del empleo p\u00fablico e iniciativas en materia de negociaci\u00f3n, conciliaci\u00f3n […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":539964,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[187],"tags":[],"class_list":["post-976488","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t