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La Seguridad Social ha dedicado m\u00e1s de 1.519,1 millones de euros al pago de las prestaciones por maternidad (1.519.134.230,40) y paternidad (399.845.937) en 2017. El pasado a\u00f1o, el gasto en la prestaci\u00f3n por paternidad experiment\u00f3 un incremento del 93,85% debido a la entrada en vigor el 1 de enero de 2017 de la ampliaci\u00f3n del permiso a cuatro semanas.<\/p>\n
\u200bEl Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ha gestionado 268.328 prestaciones econ\u00f3micas por maternidad a lo largo del a\u00f1o. Del conjunto de prestaciones reconocidas, la mayor parte, 263.398, corresponden a permisos disfrutados por la madre y 4.930 a permisos (de maternidad) compartidos con el padre.<\/p>\n
La cuant\u00eda de esta prestaci\u00f3n es equivalente al cien por cien del salario y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) durante las 16 semanas de permiso (ampliables en caso de parto m\u00faltiple en dos semanas m\u00e1s por cada hijo a partir del segundo).<\/p>\n
Adem\u00e1s, el padre puede disfrutar del tiempo cedido por la madre al mismo tiempo que ella o a continuaci\u00f3n, excepto en las seis primeras semanas de descanso obligatorio para la madre, en caso de parto natural (en caso de fallecimiento de la madre, el derecho a estas seis semanas lo puede solicitar el padre). La Ley contempla tambi\u00e9n la posibilidad de disfrutar a tiempo parcial del permiso.<\/p>\n
Cuando las trabajadoras est\u00e9n cobrando la prestaci\u00f3n por desempleo total y pasen a la situaci\u00f3n de maternidad, percibir\u00e1n la prestaci\u00f3n correspondiente y, tras agotarla, reanudar\u00e1n el cobro del desempleo por el tiempo que restara por percibir y en la cuant\u00eda que correspondiera en el momento de la suspensi\u00f3n.<\/p>\n
Por comunidades aut\u00f3nomas, el mayor n\u00famero de procesos en el pasado a\u00f1o correspondi\u00f3 Catalu\u00f1a (47.307), Andaluc\u00eda (47.283), Madrid (46.156) y Comunidad Valenciana (25.998).<\/p>\n
En general, el n\u00famero de padres que se acogieron al permiso por maternidad ha descendido en todas las comunidades aut\u00f3nomas excepto en Melilla (27,27%), Arag\u00f3n (18,67%), Extremadura (13,43%) y Ceuta (11,11%).<\/p>\n
Permisos por paternidad<\/strong><\/p>\n El n\u00famero de procesos por paternidad en 2017 ha sido de 264.632, un 8,25% m\u00e1s que el pasado a\u00f1o, con un coste de casi 400 millones de euros (399.845.937).<\/p>\n Desde el 1 de enero de 2017 el permiso por paternidad se ampli\u00f3 a cuatro semanas, lo que explica el aumento del gasto de un 93,85% con respecto al mismo periodo de 2016.<\/p>\n El permiso por paternidad es independiente del de la madre y compatible con el disfrute compartido del permiso por maternidad, cuando es cedido por la madre.<\/p>\n La cuant\u00eda del subsidio por paternidad es la misma que el importe del permiso por maternidad: 100% de la base reguladora de la prestaci\u00f3n de Incapacidad Temporal, derivada de contingencias comunes. La prestaci\u00f3n se abona por un periodo de cuatro semanas.<\/p>\n El mayor n\u00famero de procesos por permisos por paternidad ha correspondido a Catalu\u00f1a (49.815), Madrid (44.509), Andaluc\u00eda (42.959), la Comunidad Valenciana (26.109) y el Pa\u00eds Vasco (13.627).<\/p>\n Excedencia por cuidado de hijo, menor acogido o familiar<\/strong><\/p>\n Las trabajadoras y trabajadores pueden solicitar excedencia para atender al cuidado de hijo o menor acogido o para el cuidado de otros familiares. En este caso, la duraci\u00f3n del periodo considerado de cotizaci\u00f3n efectiva depender\u00e1 de los supuestos contemplados en la Ley General de la Seguridad Social, modificada con la entrada en vigor de la Ley de Igualdad que ampli\u00f3 el alcance y duraci\u00f3n de esta prestaci\u00f3n.<\/p>\n En 2017, se han registrado 55.133 excedencias por cuidado familiar, de las que 49.934 correspond\u00edan a solicitudes presentadas por mujeres y 5.199 por hombres. La variaci\u00f3n interanual ha sido de 9,09%, lo que ha supuesto un aumento de 4.596 excedencias m\u00e1s que en 2016.<\/p>\n Por Comunidades Aut\u00f3nomas, el mayor n\u00famero de excedencias se ha producido en Madrid (13.215), Catalu\u00f1a (8.162), Andaluc\u00eda (6.068), Comunidad Valenciana (5.303), y Pa\u00eds Vasco (5.282).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La Seguridad Social ha dedicado m\u00e1s de 1.519,1 millones de euros al pago de las prestaciones por maternidad (1.519.134.230,40) y paternidad (399.845.937) en 2017. El pasado a\u00f1o, el gasto en la prestaci\u00f3n por paternidad experiment\u00f3 un incremento del 93,85% debido a la entrada en vigor el 1 de enero de 2017 de la ampliaci\u00f3n del […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":967507,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-967506","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t