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El Servicio Aragon\u00e9s de Mediaci\u00f3n y Arbitraje (SAMA) tramit\u00f3 en el ejercicio de 2017 algo m\u00e1s de 7.300 expedientes individuales en materia laboral, 7.377 en concreto, de los cuales 6.049 fueron casos de despidos. A lo largo del a\u00f1o, el SAMA dedujo tambi\u00e9n 148 expedientes colectivos, 63 de inter\u00e9s y 86 expedientes jur\u00eddicos.<\/p>\n
El SAMA es un organismo que se cre\u00f3 en septiembre de 1997 para dar soluci\u00f3n a los conflictos laborales surgidos en la Comunidad Aut\u00f3noma de Arag\u00f3n. En \u00e9l se encuentran representados los principales agentes sociales de la Comunidad, las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME, y los sindicatos CCOO y UGT. Est\u00e1 financiado en su totalidad por el Gobierno de Arag\u00f3n y su misi\u00f3n fundamental es la mediaci\u00f3n y el arbitraje tanto en los conflictos laborales colectivos como individuales.
\nM\u00aa Soledad de la Puente, directora general de Trabajo del Gobierno de Arag\u00f3n destac\u00f3 el hecho de que de los 7.377 expedientes individuales que se presentaron en el SAMA a lo largo de 2017, un 68,90% (4.399 casos) terminaron con acuerdo entre las partes, un porcentaje muy superior al que marcan las estad\u00edsticas a nivel nacional, que se encuentran en una horquilla que oscila entre el 20 y el 25%.<\/p>\n
De la misma, en el caso de mediaciones espec\u00edficas por despido (6.049) el nivel de acuerdo fue del 76,13%, es decir, en 4.155 casos.<\/p>\n
Una parte importante de estos resultados, lo achac\u00f3 la directora general a la \u201cfuerte implicaci\u00f3n de quienes act\u00faan como mediadores\u201d, profesionales del Derecho Laboral, y a la propia trayectoria de la Fundaci\u00f3n durante estos \u00faltimos 20 a\u00f1os. \u201cSon unos buenos resultados para todos, pero sobre todo, para las partes en conflicto\u201d, indic\u00f3 la directora general.<\/p>\n
En el caso de los expedientes colectivos terminaron con acuerdo 45 de los 148 presentados, lo que viene a representar un 38,46% de los que tramit\u00f3 el SAMA a lo largo de 2017.<\/p>\n
De los procedimientos vistos en el SAMA en cuanto a despidos individuales (6.049) se reparten de la siguiente forma en los supuestos m\u00e1s significativos: despido objetivo (1.820), disciplinario (3.056), fin de contrato (369), verbal (397), sin causa (175), como supuestos m\u00e1s frecuentes.<\/p>\n
En el caso de las mediaciones colectivas, el SAMA vio en las tres provincias aragonesas 63 expedientes por huelga, de los cuales 31 terminaron con un acuerdo entre las partes.<\/p>\n
En cuanto a conciliaciones individuales, a trav\u00e9s de las Unidades de Mediaci\u00f3n, Arbitraje y Conciliaci\u00f3n, tambi\u00e9n dependientes de la Direcci\u00f3n General de Trabajo, se registraron en la Comunidad Aut\u00f3noma a lo largo del \u00faltimo a\u00f1o 4.733 casos. De ellos 581 fueron despidos (en 250 hubo avenencia), 17 por sanciones; 4.040 por cantidades y 95 por cuestiones varias.<\/p>\n
Hoy se celebra el D\u00eda Europeo de la Mediaci\u00f3n, que coincide con el primer texto legislativo sobre mediaci\u00f3n familiar en Europa a trav\u00e9s de una recomendaci\u00f3n aprobada por el Comit\u00e9 de Ministros del Consejo de Europa el 21 de enero de 1998.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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