{"id":964861,"date":"2017-12-29T03:35:35","date_gmt":"2017-12-29T03:35:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/?p=964861"},"modified":"2017-12-29T03:35:35","modified_gmt":"2017-12-29T03:35:35","slug":"2018-a-la-busqueda-de-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/2018-a-la-busqueda-de-empleo\/","title":{"rendered":"2018, a la b\u00fasqueda de empleo"},"content":{"rendered":"

\"\"Las oportunidades laborales ser\u00e1n mayores en 2018 o, al menos, eso creen 4 de cada 10 espa\u00f1oles seg\u00fan datos extra\u00eddos del\u00a0\u2018Indicador de la confianza del<\/strong> consumidor\u2019<\/strong><\/span><\/a>\u00a0realizado por el\u00a0Centro de Investigaciones Sociol\u00f3gicas<\/strong>\u00a0(CIS).\u00a0<\/strong>Sin embargo, muchos espa\u00f1oles admiten que tienen miedo a no encontrar trabajo y esto, pese a los pron\u00f3sticos, seguir\u00e1 sucediendo el pr\u00f3ximo a\u00f1o.<\/p>\n

Adem\u00e1s, la b\u00fasqueda de empleo se activa el \u00faltimo trimestre del a\u00f1o tambi\u00e9n por aquellos que quieren buscar un nuevo trabajo. De hecho, seg\u00fan el estudio de\u00a0Randstad Workmonitor<\/strong><\/span><\/a>, estos tres meses finales de 2017 el 14% de los profesionales de nuestro pa\u00eds est\u00e1 a la caza y captura de oportunidades laborales alternativas, dos puntos m\u00e1s respecto a octubre, noviembre y diciembre de 2016. Por este motivo,\u00a0IMF<\/span> Business School<\/span><\/strong><\/a>\u00a0<\/strong><\/span>quiere desvelar 5 claves fundamentales para que encontrar trabajo sea m\u00e1s f\u00e1cil que nunca:<\/p>\n

Adi\u00f3s frustraciones<\/strong><\/p>\n

El punto de partida antes de comenzar la b\u00fasqueda de empleo es analizar la situaci\u00f3n del mercado prestando especial atenci\u00f3n a los perfiles m\u00e1s demandados, habilidades solicitadas en las ofertas de trabajo y competencias requeridas. Adem\u00e1s, es fundamental\u00a0conocerse a uno mismo<\/strong>\u00a0y ser capaz de detectar aquellas necesidades formativas que hacen falta y solucionarlas para conseguir el objetivo laboral elegido : primer empleo, ascender, cambiar de empresa o mejorar nuestras condiciones. Teniendo claro esto, conseguir el trabajo deseado ser\u00e1 m\u00e1s f\u00e1cil.<\/p>\n

Que se entere todo el mundo<\/strong><\/p>\n

Nada de ocultar que te encuentras en b\u00fasqueda activa de empleo. Cu\u00e9ntaselo a todos los que conoces ya que las oportunidades pueden surgir en cualquier momento. Esto cambia si quieres cambiar de trabajo ya que deber\u00e1s evitar buscar ofertas en tu horario laboral, adem\u00e1s de no hacerlo a trav\u00e9s del email corporativo o el tel\u00e9fono de empresa. Se puede entender como una falta de lealtad y provocar un despido no deseado. El networking tambi\u00e9n es importante. Para sacarle el m\u00e1ximo rendimiento es fundamental llevar una tarjeta con los datos de contacto y unas breves referencias sobre qui\u00e9nes somos.<\/p>\n

Cuida la presentaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n

El curr\u00edculo e, incluso, los perfiles en redes sociales son la primera impresi\u00f3n que una empresa tiene del candidato en cuesti\u00f3n. Por ello, hay que mantener actualizado el\u00a0CV<\/strong>\u00a0sin abusar, no se trata de incluir toda la vida laboral, y eliminar aquello que no sea relevante para la oferta en cuesti\u00f3n, adem\u00e1s de revisar que coincida con la informaci\u00f3n del perfil de\u00a0Linkedin<\/strong>. Otro aspecto para tener en cuenta es la necesidad de orientar el CV a cada oferta de empleo y resaltar en \u00e9l los aspectos que te interesen con las\u00a0keywords<\/em>\u00a0utilizadas en el sector.<\/p>\n

Trabajar previamente la entrevista<\/strong><\/p>\n

Ha llegado el momento de ponerse delante del espejo y practicar al menos con aquellas preguntas recurrentes que aparecen en cualquier entrevista. De esta forma, ser\u00e1 m\u00e1s f\u00e1cil mantener la calma el d\u00eda de la entrevista y concretar la informaci\u00f3n fundamental sin andar por las ramas. Seg\u00fan\u00a0Carlos Mart\u00ednez<\/strong>, presidente de\u00a0IMF Business School<\/strong>, \u201cdesde la escuela somos conscientes de las exigencias del mercado actual, ya que estamos en contacto continuo con empresas de todos los sectores y son ellas las que nos confirman que, aunque tener un buen curr\u00edculo es clave fundamental para acceder a un puesto de trabajo, realizar una buena entrevista es el otro gran pilar\u201d.<\/p>\n

La motivaci\u00f3n es lo \u00faltimo que se pierde<\/strong><\/p>\n

Mantener una actitud positiva durante todo el proceso de b\u00fasqueda es fundamental para conseguir trabajo cuanto antes. Una postura negativa, provocar\u00e1 el rechazo por parte de las empresas. Ninguna compa\u00f1\u00eda busca trabajadores desmotivados. Estudiar idiomas, seguir form\u00e1ndose o especializarse en nuevas competencias, puede ayudar a establecer rutinas y sentir que est\u00e1s mejorando tus conocimientos como profesional y adaptando tu CV a las nuevas necesidades mientras buscas empleo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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