{"id":964526,"date":"2017-12-26T18:52:49","date_gmt":"2017-12-26T18:52:49","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/?p=964526"},"modified":"2017-12-26T18:52:49","modified_gmt":"2017-12-26T18:52:49","slug":"andalucia-avanza-hacia-la-jornada-laboral-ordinaria-de-375-horas-semanales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/andalucia-avanza-hacia-la-jornada-laboral-ordinaria-de-375-horas-semanales\/","title":{"rendered":"Andaluc\u00eda avanza hacia la jornada laboral ordinaria de 37,5 horas semanales"},"content":{"rendered":"

\"\"El Consejo de Gobierno ha aprobado el acuerdo suscrito el 18 de diciembre entre la Consejer\u00eda de Hacienda y Administraci\u00f3n P\u00fablica y las organizaciones sindicales UGT, CCOO y CSIF, representadas en la Mesa General de Negociaci\u00f3n Com\u00fan del personal funcionario, estatutario y laboral de la Administraci\u00f3n General de la Junta de Andaluc\u00eda, sobre medidas transitorias para ordenar la jornada de trabajo y horarios de los empleados p\u00fablicos. Este documento establece la jornada laboral ordinaria de 37,5 horas semanales, con 35 presenciales que ser\u00e1n completadas con media hora diaria de formaci\u00f3n y preparaci\u00f3n de tareas fuera del puesto de trabajo.<\/p>\n

A partir del acuerdo con los sindicatos, el Gobierno andaluz aplicar\u00e1 la reciente sentencia del Tribunal Constitucional, de anulaci\u00f3n de la jornada de 35 horas en la comunidad, ejerciendo su competencia reconocida en el Estatuto de Autonom\u00eda de Andaluc\u00eda (art\u00edculos 76.2 letras a y b) para la organizaci\u00f3n general de su funci\u00f3n p\u00fablica, as\u00ed como en el Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico (art\u00edculo 47), que dispone que las administraciones p\u00fablicas establecer\u00e1n la jornada general de trabajo de sus funcionarios.<\/p>\n

Seg\u00fan el acuerdo aprobado, 35 horas semanales de promedio en c\u00f3mputo anual ser\u00e1n de obligada permanencia en el puesto de trabajo y las 2,5 restantes, hasta completar las 37,5, se dedicar\u00e1n a la preparaci\u00f3n, organizaci\u00f3n de tareas, consulta e informaci\u00f3n de materias relacionadas con la actividad laboral, adem\u00e1s de a la formaci\u00f3n para el perfeccionamiento y desarrollo profesional. Tendr\u00e1n la consideraci\u00f3n de trabajo efectivo y computar\u00e1n dentro de la jornada general. La Consejer\u00eda realizar\u00e1 el seguimiento para su cumplimiento.<\/p>\n

La f\u00f3rmula acordada con las organizaciones sindicales garantiza el mantenimiento del empleo para asegurar el nivel de calidad de los servicios p\u00fablicos, de modo que no habr\u00e1 despidos ni se rescindir\u00e1n los contratos realizados durante la vigencia de las 35 horas semanales en la Administraci\u00f3n de la Junta de Andaluc\u00eda. En el \u00e1mbito sanitario, se mantendr\u00e1n los turnos aprobados y no se alterar\u00e1n las retribuciones de jornada complementaria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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