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El Director General de la Guardia Civil Jos\u00e9 Manuel Holgado, ha presidido por primera vez la reuni\u00f3n anual del Comit\u00e9 para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres en la Guardia Civil, integrada por personal de la Administraci\u00f3n y de las diferentes Asociaciones Profesionales representativas.<\/p>\n
Durante esta reuni\u00f3n se ha presentado la Guia-resumen para el uso de un lenguaje no sexista, que recoge, a modo de orientaciones, unas recomendaciones sobre el lenguaje actual con el objetivo de reforzar el papel que tiene \u00e9ste en fomentar el principio de igualdad entre la mujer y el hombre. La finalidad que se persigue es que el personal de la Guardia Civil disponga de un documento propio y sencillo que unifique criterios y sirva de referencia en la forma de expresi\u00f3n de los documentos que constituyen la producci\u00f3n normativa del Cuerpo.<\/p>\n
Actividades de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica<\/strong><\/p>\n Desde la anterior sesi\u00f3n del Comit\u00e9, la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de este \u00f3rgano ha llevado a cabo dos reuniones, en las que se han analizado un total de 49 comunicaciones, entre las que destacan las propuestas referidas a dotar de un mayor rango normativo a la protecci\u00f3n del embarazo, parto reciente y lactancia; a contar con una asesor\u00eda externa en materia de igualdad; a la creaci\u00f3n de guarder\u00edas infantiles en centros docentes de formaci\u00f3n o a la creaci\u00f3n de la gu\u00eda de referencia del lenguaje no sexista. Tambi\u00e9n se han tratado las consultas relacionadas con la flexibilidad horaria, la reducci\u00f3n de jornada y las desigualdades en cuanto a los requisitos de acceso al Cuerpo.<\/p>\n Otro de los puntos del d\u00eda que se han abordado durante esta reuni\u00f3n ha sido el repaso a las actividades formativas que se han desarrollado dentro del marco del Convenio existente entre la Guardia Civil y el Instituto de la Mujer, entre las que destacan:<\/p>\n El Curso de Formaci\u00f3n en Igualdad de Oportunidades: aplicaci\u00f3n pr\u00e1ctica en el \u00e1mbito de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad con una duraci\u00f3n de 40 horas en modalidad virtual, que dar\u00e1 comienzo a finales de noviembre, y estar\u00e1 disponible hasta junio de 2018.<\/p>\n La Jornada de Igualdad, que se celebr\u00f3 en el mes de marzo de 2017.<\/p>\n La incorporaci\u00f3n a los Planes de Estudio de los cursos de complemento de formaci\u00f3n de un M\u00f3dulo de Igualdad y Conciliaci\u00f3n, del que se han desarrollado tres ediciones.<\/p>\n El Programa bianual de actividades formativas, del que se han celebrado Jornadas, de al menos dos horas de duraci\u00f3n, en cada uno de los centros de formaci\u00f3n a lo largo de este a\u00f1o.<\/p>\n El Curso de Formador de formadores, que pretende proporcionar una m\u00ednima formaci\u00f3n b\u00e1sica en materia de Igualdad, dirigido a todas la Unidades Cuerpo, incluyendo tambi\u00e9n a la Agrupaci\u00f3n de Tr\u00e1fico y a las distintas Jefaturas y Servicios que conforman la Guardia Civil, que a lo largo del segundo semestre del a\u00f1o est\u00e1 dando lugar a jornadas en la unidades, de un m\u00ednimo de 1 hora de duraci\u00f3n, incluidas en las acciones de formaci\u00f3n continua de las que se benefician todos los componentes de la Guardia Civil.<\/p>\n El Curso de Liderazgo Femenino, cuya realizaci\u00f3n est\u00e1 prevista durante el \u00faltimo trimestre de 2017.<\/p>\n El Curso de Lenguaje inclusivo, dirigido a personal predirectivo-directivo relacionado con producci\u00f3n normativa en la Guardia Civil, cuya realizaci\u00f3n tambi\u00e9n est\u00e1 prevista para el \u00fatimo trimestre de 2017.<\/p>\n Tambi\u00e9n se han facilitado algunas cifras relacionadas con el absentismo de la mujer como adelanto a una versi\u00f3n final, que en un plazo no muy extenso estar\u00e1 definitivamente configurada, sobre el diagn\u00f3stico de situaci\u00f3n de la mujer en la Guardia Civil.<\/p>\n El Director General ha manifestado en su intervenci\u00f3n su total predisposici\u00f3n a reflexionar positivamente, con sentido com\u00fan y especial sensibilidad, sobre todos y cada uno de los temas tratados y los que eventualmente se traten en el seno del Comit\u00e9 para la Igualdad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Director General de la Guardia Civil Jos\u00e9 Manuel Holgado, ha presidido por primera vez la reuni\u00f3n anual del Comit\u00e9 para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres en la Guardia Civil, integrada por personal de la Administraci\u00f3n y de las diferentes Asociaciones Profesionales representativas. Durante esta reuni\u00f3n se ha presentado la Guia-resumen para el […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":708186,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-960275","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t