![\"\"](\"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/Igualdad-360x246.jpg\")
El Gobierno de Asturias ha puesto en marcha o finalizado ya un total de 162 de las 240 medidas recogidas en el II Plan Estrat\u00e9gico de Igualdad del Principado de Asturias 2016-2019, lo que supone una ejecuci\u00f3n del 67% cuando se cumple un a\u00f1o de su aprobaci\u00f3n.<\/p>\n
Este proyecto, aprobado por el Consejo de Gobierno el 26 de octubre de 2016, tras el respaldo un\u00e1nime del Consejo Asturiano de la Mujer, incluye adem\u00e1s 150 indicadores de evaluaci\u00f3n y seguimiento.<\/p>\n
Entre las acciones ya realizadas figuran la primera convocatoria de la Marca Asturiana de Excelencia en Igualdad, que han recibido nueve empresas; la inclusi\u00f3n de actuaciones contra la brecha salarial en el plan de concertaci\u00f3n social 2016 y la creaci\u00f3n de una ventanilla para estos asuntos que ha tramitado ya seis expedientes. Tambi\u00e9n se ha reforzado la formaci\u00f3n de profesorado y alumnado en este \u00e1mbito y el apoyo a las familias monoparentales, al tiempo que se ha impulsado el sello distintivo del pacto social contra la violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n
El consejero de Presidencia y Participaci\u00f3n Ciudadana, Guillermo Mart\u00ednez, ha facilitado estos datos durante su comparecencia en la Junta General del Principado, donde ha informado acerca de las principales iniciativas contempladas en este documento. El II Plan Estrat\u00e9gico de Igualdad recoge 240 acciones distribuidas en cuatro ejes y cuenta con un presupuesto de 40.324.378 euros, 23,4 millones m\u00e1s que el anterior. Este aumento de dotaci\u00f3n se concentra en las nuevas medidas de ayuda para la inserci\u00f3n laboral de las mujeres, las subvenciones para el emprendimiento y la diversificaci\u00f3n del tejido econ\u00f3mico en la zona rural y la previsi\u00f3n de crecimiento de las escuelas de cero a tres a\u00f1os.<\/p>\n
\u201cAspiramos a impulsar una nueva cultura empresarial que garantice la igualdad de oportunidades y favorezca la promoci\u00f3n de las mujeres en el mercado laboral y en la creaci\u00f3n y liderazgo empresarial, algo que queda patente en los nuevos programas que promueve La Escuela de Emprendedoras, como la iniciativa De aut\u00f3noma a empresaria, para favorecer la consolidaci\u00f3n de iniciativas\u201d, ha apuntado el consejero.<\/p>\n
Cuatro ejes de actuaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n El Plan de Igualdad se estructura en cuatro ejes: Empleo y econom\u00eda de g\u00e9nero, Transformaci\u00f3n social, El Estado del Bienestar con una perspectiva de g\u00e9nero y Violencia sobre las mujeres.<\/p>\n Las acciones incluidas en el primer apartado pretenden consolidar los programas de apoyo en el medio rural por medio del fomento del emprendimiento femenino y la ampliaci\u00f3n de las iniciativas formativas, con especial atenci\u00f3n a las actividades de mayor demanda y salida profesional. Con un presupuesto de 30,8 millones y 48 medidas, este cap\u00edtulo pone tambi\u00e9n el acento en la lucha contra la brecha salarial y la aplicaci\u00f3n de medidas conciliaci\u00f3n.<\/p>\n El eje Transformaci\u00f3n social movilizar\u00e1 recursos por valor de tres millones para la puesta en marcha de 86 medidas dirigidas hacia la sensibilizaci\u00f3n social de la ciudadan\u00eda y la formaci\u00f3n del conjunto de profesionales de la Administraci\u00f3n auton\u00f3mica. En este marco, destaca la elaboraci\u00f3n Plan de Igualdad en la Administraci\u00f3n del Principado, que se presentar\u00e1 en el primer semestre de 2018. Para Mart\u00ednez, este documento resulta \u201cespecialmente significativo\u201d por su vinculaci\u00f3n con el reci\u00e9n aprobado Plan Demogr\u00e1fico 2017-2027, ya que permitir\u00e1 profundizar en las medidas de conciliaci\u00f3n de la vida familiar y laboral.<\/p>\n El \u00e1mbito del Estado del Bienestar con perspectiva de g\u00e9nero cuenta con una dotaci\u00f3n de medio mill\u00f3n para promover la salud de las mujeres y garantizar servicios asistenciales a las que afrontan especiales dificultades. En este contexto se ha aprobado ya un protocolo frente a los malos tratos a personas mayores y se ha iniciado un proceso participativo para elaborar la Estrategia Estrena, de envejecimiento activo con perspectiva de g\u00e9nero.<\/p>\n Finalmente, el cuarto eje incide en los programas contra el maltrato machista, donde se engloba el Pacto Social contra la Violencia sobre las Mujeres, que desde su presentaci\u00f3n hace un a\u00f1o ha supuesto la ejecuci\u00f3n de m\u00e1s de un centenar de medidas y una inversi\u00f3n superior a los 2,7 millones. El presupuesto de este apartado ronda los seis millones y contempla el desarrollo del Protocolo de actuaci\u00f3n en las zonas de ocio, en colaboraci\u00f3n con los municipios; los planes espec\u00edficos de formaci\u00f3n para sensibilizar al personal de la Administraci\u00f3n auton\u00f3mica y la garant\u00eda de asesoramiento jur\u00eddico gratuito para las v\u00edctimas y sus familias. Entre otras actuaciones ya desarrolladas, el Principado ha elaborado un protocolo para casos de feminicidios y trabaja ya en dos m\u00e1s: uno para la atenci\u00f3n a v\u00edctimas de violencia sexual y otra para la asistencia a v\u00edctimas con discapacidad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Gobierno de Asturias ha puesto en marcha o finalizado ya un total de 162 de las 240 medidas recogidas en el II Plan Estrat\u00e9gico de Igualdad del Principado de Asturias 2016-2019, lo que supone una ejecuci\u00f3n del 67% cuando se cumple un a\u00f1o de su aprobaci\u00f3n. Este proyecto, aprobado por el Consejo de Gobierno […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":958338,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12,141],"tags":[],"class_list":["post-958337","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad-asturias","category-destacadas"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t