{"id":957238,"date":"2017-10-23T21:32:05","date_gmt":"2017-10-23T21:32:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/?p=957238"},"modified":"2017-10-23T21:32:05","modified_gmt":"2017-10-23T21:32:05","slug":"espana-mejora-sus-resultados-en-igualdad-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/espana-mejora-sus-resultados-en-igualdad-de-genero\/","title":{"rendered":"Espa\u00f1a mejora sus resultados en Igualdad de G\u00e9nero"},"content":{"rendered":"
La ministra de Empleo y Seguridad Social, F\u00e1tima B\u00e1\u00f1ez, ha respaldado el Pilar Social de la UE durante su intervenci\u00f3n en el Consejo de Empleo, Pol\u00edtica Social, Sanidad y Consumidores (EPSCO), que ha tenido lugar en Luxemburgo.\u00bbLa mejor pol\u00edtica social es garantizar un crecimiento sostenido y sostenible creador de empleo que garantice la cohesi\u00f3n social. Por ello, Espa\u00f1a apoya el Pilar Europeo de Derechos Sociales, aprobado por el Consejo, que contempla el derecho de los trabajadores a salarios que permitan un nivel de vida decente y una protecci\u00f3n social adecuada\u00bb, ha dicho.<\/p>\n
\u200bTras la aprobaci\u00f3n del Pilar Europeo de Derechos Sociales por el Consejo, su proclamaci\u00f3n definitiva tendr\u00e1 lugar en noviembre por parte de los jefes de Gobierno, en Gotemburgo (Suecia).<\/p>\n
Los ministros europeos se han reunido hoy en Luxemburgo para abordar el Pilar Europeo de Derechos Sociales, el desplazamiento de trabajadores, el Semestre Europeo y el \u00cdndice del Instituto Europeo de Igualdad de G\u00e9nero, entre otros asuntos.<\/p>\n
En cuanto al desplazamiento de trabajadores, B\u00e1nez se\u00f1al\u00f3 que Espa\u00f1a est\u00e1 a favor de que la duraci\u00f3n m\u00e1xima sea de 24 meses -a partir de este plazo se aplicar\u00edan todas las leyes laborales del pa\u00eds de destino- por considerar que supone \u00abun equilibrio razonable entre la naturaleza temporal de dicho desplazamiento y la garant\u00eda de los trabajadores\u00bb. Espa\u00f1a tambi\u00e9n apoya el principio de que los trabajadores desplazados cobren el mismo sueldo que los locales por la misma labor, y no solo el salario m\u00ednimo como fijan las normas actuales.<\/p>\n
\u00abTenemos que mantener un equilibrio entre la libre circulaci\u00f3n de personas y prestaci\u00f3n de servicios sin que la producci\u00f3n y la competitividad se vean afectadas\u00bb, afirm\u00f3 la ministra, quien confi\u00f3 en que hoy se llegar\u00e1 a un acuerdo si los pa\u00edses \u00abbuscan puntos de encuentro desde la generosidad\u00bb.<\/p>\n
Sin embargo, la ministra espa\u00f1ola defendi\u00f3 ante sus hom\u00f3logos de la UE que deben encontrarse \u00absoluciones espec\u00edficas\u00bb para el sector del transporte internacional en las nuevas normas para trabajadores desplazados, aplazando la aplicaci\u00f3n de la directiva en este sector hasta que se apruebe el llamado \u00abPaquete de Movilidad\u00bb que actualmente negocian los pa\u00edses europeos.<\/p>\n
Respecto al Pilar Europeo, B\u00e1\u00f1ez ha comunicado que Espa\u00f1a ya ha adoptado reformas y medidas en l\u00ednea con el contenido del Pilar, en especial en materia de conciliaci\u00f3n, como el incremento a 12 a\u00f1os de la edad que da derecho a la reducci\u00f3n de jornada, o el incremento de 4 semanas del permiso de paternidad.<\/p>\n
Para la ministra el refuerzo de la dimensi\u00f3n social no puede desligarse del proceso general de mayor y mejor integraci\u00f3n de la uni\u00f3n econ\u00f3mica y, en concreto, del desarrollo y ampliaci\u00f3n de la Uni\u00f3n Econ\u00f3mica y Monetaria. Para ello, en su opini\u00f3n, el mercado interior debe funcionar eficientemente de forma que sus beneficios lleguen a todos los ciudadanos.<\/p>\n
Semestre europeo: avance de las pol\u00edticas econ\u00f3micas<\/strong><\/p>\n
En relaci\u00f3n con el semestre europeo, la responsable de Empleo se ha mostrado orgullosa de los avances realizados en los \u00faltimos a\u00f1os en la coordinaci\u00f3n de las pol\u00edticas econ\u00f3micas europeas. Respecto a Espa\u00f1a, ha destacado su aportaci\u00f3n de casi un quinto del incremento del empleo en la Uni\u00f3n entre 2014 y 2016: \u00abSeguimos creando empleo, a una tasa del 3,5% anual, 625.000 empleos m\u00e1s en los \u00faltimos doce meses, y la contrataci\u00f3n indefinida avanza a un ritmo anual del 15,4%\u00bb.<\/p>\n
Ello ha permitido que, seg\u00fan Eurostat, desde 2014 el 41,8% de las personas que han abandonado la situaci\u00f3n de riesgo de pobreza en la Zona Euro lo hace en Espa\u00f1a.<\/p>\n
No obstante, seg\u00fan ha matizado la ministra, el mercado europeo de trabajo est\u00e1 cambiando a gran velocidad y hay que seguir haciendo esfuerzos. \u00abEspa\u00f1a -ha dicho- est\u00e1 a punto de aprobar su nueva estrategia plurianual de empleo y emprendimiento, con el objetivo de crear m\u00e1s y mejor empleo, sin dejar a nadie de lado en la recuperaci\u00f3n\u00bb. Por ello, para B\u00e1\u00f1ez las prioridades se han fijado en los j\u00f3venes, en los parados de larga duraci\u00f3n y en los desempleados de m\u00e1s edad, as\u00ed como en la modernizaci\u00f3n de los servicios de empleo, con una apuesta por la atenci\u00f3n individualizada.<\/p>\n
Una de las claves es, para la ministra, la formaci\u00f3n, y ha informado de que en Espa\u00f1a se ha reducido la tasa de abandono juvenil e impulsado los esquemas de formaci\u00f3n y aprendizaje, as\u00ed como la formaci\u00f3n en el empleo. Asimismo, se ha referido al desarrollo de la garant\u00eda juvenil \u00abque est\u00e1 siendo de gran importancia en este proceso, que estamos desarrollando de forma simult\u00e1nea con la modernizaci\u00f3n de nuestros servicios de empleo\u00bb.<\/p>\n
Otro de los puntos abordados en el Consejo ha sido la libre movilidad de trabajadores que, a juicio de la ministra, constituye \u00abuna pieza fundamental de nuestra uni\u00f3n\u00bb. B\u00e1\u00f1ez tambi\u00e9n ha subrayado la importancia de que las empresas dispongan de un entorno de estabilidad y de una regulaci\u00f3n adecuada para que puedan ser competitivas.<\/p>\n
B\u00e1\u00f1ez considera que es preciso mantener un equilibrio entre libre circulaci\u00f3n de personas y de prestaci\u00f3n de servicios sin que se vea afectada la productividad y la competitividad. Pero es a\u00fan m\u00e1s importante, ha matizado la ministra, que el ejercicio efectivo de esa libertad tenga normas que garanticen una protecci\u00f3n social adecuada a los ciudadanos que se desplazan entre los pa\u00edses europeos para trabajar o para buscar empleo.<\/p>\n
En este sentido, la ministra se ha referido al trabajado realizado por Espa\u00f1a para impulsar el desplazamiento de trabajadores, obteniendo el m\u00e1ximo provecho del mercado interior europeo y garantizando plenamente sus derechos laborales y sociales.<\/p>\n
Espa\u00f1a mejora sus resultados en Igualdad de G\u00e9nero<\/strong><\/p>\n
Los participantes en el Consejo han analizado tambi\u00e9n los resultados de la nueva edici\u00f3n del \u00cdndice de Igualdad de G\u00e9nero, cuya finalidad es medir y valorar el progreso en esta materia en los estados miembros de la UE. El \u00cdndice est\u00e1 compuesto por seis dominios principales (trabajo, dinero, conocimiento, tiempo, poder y salud).<\/p>\n
En este \u00cdndice, Espa\u00f1a es uno de los cuatro pa\u00edses que han conseguido mejorar sus resultados en los seis dominios principales, pasando de un valor de \u00edndice de un 62,2 a un 68,3, lo que significa un aumento de 6,1 puntos y situ\u00e1ndose 2,1 puntos por encima de la media de la UE. En t\u00e9rminos de la media europea el \u00edndice ha pasado desde 2005 hasta 2015 del 62,0 a 66,2.<\/p>\n
Este, que se hizo p\u00fablico el pasado 11 de octubre, es una forma de medir la desigualdad de g\u00e9nero cuya finalidad es la de valorar la situaci\u00f3n y supervisar el progreso en esta materia en los estados miembros de la UE-28 a lo largo del tiempo.<\/p>\n
Este \u00edndice est\u00e1 compuesto por seis dominios principales (trabajo, dinero, conocimiento, tiempo, poder, y salud) y dos dominios sat\u00e9lites (violencia y desigualdades cruzadas). En esta edici\u00f3n de 2017 se utilizan datos de 2005, 2010, 2012 y 2015.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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