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El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha resuelto la convocatoria estatal de ayudas para la Formaci\u00f3n Profesional para el Empleo publicada en 2016, con la concesi\u00f3n de 194 millones de euros para la capacitaci\u00f3n de 735.000 trabajadores.<\/p>\n
\u200bEsta convocatoria, la primera dirigida a los trabajadores ocupados desde la aprobaci\u00f3n de la Ley 30\/2015, ha sido la primera que ha estado plenamente abierta a la concurrencia competitiva de las entidades de formaci\u00f3n. Asimismo, incluye nuevos preceptos para la mejora de la gesti\u00f3n y lucha contra el fraude introducidos por la Ley, como la limitaci\u00f3n de los anticipos, la prohibici\u00f3n de la subcontrataci\u00f3n, o la creaci\u00f3n de la unidad de lucha contra el fraude en la formaci\u00f3n.<\/p>\n
Convocada por el Servicio P\u00fablico de Empleo y Estatal y gestionada por el mismo con la colaboraci\u00f3n de la Fundaci\u00f3n Estatal para la Formaci\u00f3n en el Empleo, ha aprobado un total de 384 planes de formaci\u00f3n que se materializar\u00e1n en la realizaci\u00f3n de 9.500 acciones formativas.<\/p>\n
Entre ellas, destaca el crecimiento experimentado en la demanda de formaci\u00f3n en \u00e1reas relacionadas con la digitalizaci\u00f3n y las tecnolog\u00edas de la comunicaci\u00f3n. En cuanto al n\u00famero de participantes, mantienen el liderazgo los cursos sobre asuntos relacionados con el comercio y el marketing. Adem\u00e1s, la modalidad de formaci\u00f3n online ser\u00e1 la m\u00e1s utilizada para el acceso a los distintos certificados de profesionalidad y a las especialidades formativas que forman el cat\u00e1logo de cursos ofertados.<\/p>\n
Para la valoraci\u00f3n de los planes presentados, se han considerado colectivos prioritarios en el acceso a dichos cursos los trabajadores temporales y a tiempo parcial; las mujeres trabajadoras; los trabajadores mayores de 45 a\u00f1os, y los desempleados de larga duraci\u00f3n, dentro de su porcentaje de reserva. Por su parte, los trabajadores aut\u00f3nomos y los de la Econom\u00eda Social dispondr\u00e1n de acciones formativas valoradas en 6 y 4,5 millones de euros, respectivamente.<\/p>\n
La determinaci\u00f3n de las necesidades formativas a financiar se ha basado en el di\u00e1logo social y en la negociaci\u00f3n colectiva de las Comisiones Paritarias en los respectivos \u00e1mbitos sectoriales, de acuerdo con la Ley 30\/2015.<\/p>\n
Adem\u00e1s, y previamente, la propuesta de convocatoria hab\u00eda sido trabajada en un proceso de di\u00e1logo y participaci\u00f3n con comunidades aut\u00f3nomas e interlocutores sociales en el marco del Patronato en la Fundaci\u00f3n Estatal para la Formaci\u00f3n en el Empleo.<\/p>\n
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