{"id":948578,"date":"2017-08-03T10:08:19","date_gmt":"2017-08-03T10:08:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/?p=948578"},"modified":"2017-08-03T10:08:19","modified_gmt":"2017-08-03T10:08:19","slug":"el-gobierno-de-aragon-concedera-ayudas-para-evitar-y-tratar-los-riesgos-psicosociales-en-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/el-gobierno-de-aragon-concedera-ayudas-para-evitar-y-tratar-los-riesgos-psicosociales-en-las-empresas\/","title":{"rendered":"El Gobierno de Arag\u00f3n conceder\u00e1 ayudas para evitar y tratar los riesgos psicosociales en las empresas"},"content":{"rendered":"

\"\"Prevenir los riesgos psicosociales es el objetivo de las nuevas ayudas convocadas por el Departamento de Econom\u00eda, Industria y Empleo, a trav\u00e9s de la Direcci\u00f3n General de Trabajo. Estas subvenciones permitir\u00e1n financiar acciones de formaci\u00f3n en liderazgo y comunicaci\u00f3n de trabajadores que ocupen mandos intermedios en empresas y entidades, y analizar los riesgos psicosociales a los que se pueden enfrentar los trabajadores del sector de medios de comunicaci\u00f3n audiovisual y prensa escrita. A esta l\u00ednea de ayudas se destina un presupuesto total de 45.000 euros proveniente de fondos propios de la Comunidad.<\/p>\n

Las acciones subvencionadas, que deber\u00e1n ejecutarse antes del 31 de diciembre, se enmarcan en la Estrategia Aragonesa de Seguridad y Salud en el Trabajo 2017-2020, aprobada por el Consejo Aragon\u00e9s de Seguridad y Salud Laboral (CASSL). El plazo de solicitud es de 15 d\u00edas h\u00e1biles desde el d\u00eda siguiente al de su publicaci\u00f3n en el Bolet\u00edn Oficial de Arag\u00f3n (BOA), este mi\u00e9rcoles d\u00eda 2. La Direcci\u00f3n General de Trabajo, a trav\u00e9s del Instituto de Seguridad y Salud Laboral (ISSLA), analizar\u00e1 las solicitudes, valorando el grado de implantaci\u00f3n en el territorio de los proyectos, su calidad y viabilidad t\u00e9cnica y econ\u00f3mica, y el grado de vinculaci\u00f3n con el objeto empresarial y\/o social del solicitante.<\/p>\n

Los riesgos psicosociales son efectos negativos como la fatiga, el estr\u00e9s o la violencia en el trabajo, que pueden afectar al desarrollo de la tarea y la salud del trabajador, y que est\u00e1n directamente relacionados con la organizaci\u00f3n, el contenido y la realizaci\u00f3n de la actividad laboral. Desde octubre de 2015, el CASSL cuenta con un grupo de trabajo especializado en Riesgos Psicosociales, con un perfil t\u00e9cnico y multidisciplinar, y compuesto por representantes de los diversos organismos que componen el Consejo: el Gobierno de Arag\u00f3n (representado por las Direcciones Generales de Trabajo y Salud P\u00fablica, y el ISSLA), la Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social, CEOE Arag\u00f3n, CEPYME Arag\u00f3n, UGT y CC.OO.<\/p>\n

Toda la informaci\u00f3n sobre este tipo de riesgos laborales est\u00e1 recogida dentro de la p\u00e1gina web del ISSLA<\/p>\n

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