La consejera de Igualdad y Pol\u00edticas Sociales, Mar\u00eda Jos\u00e9 S\u00e1nchez Rubio, considera que la nueva ley andaluza de igualdad, que modificar\u00e1 a la vigente, ser\u00e1 el instrumento \u00abclave y definitivo para lograr la plena equidad de mujeres y hombres en todas las \u00e1reas\u00bb. As\u00ed lo ha expuesto en la conferencia inaugural del curso ‘La Ley de Igualdad, diez a\u00f1os despu\u00e9s. Conquista, retrocesos y luchas por venir’, que se celebra del 24 al 27 de julio en Carmna (Sevilla) en el marco de la XV edici\u00f3n de los cursos de verano de la Universidad Pablo de Olavide.<\/p>\n
La consejera ha recordado que el punto de partida es 2007 con la aprobaci\u00f3n de la Ley Org\u00e1nica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, una norma fruto del convencimiento de que \u00abuna sociedad m\u00e1s plural es m\u00e1s sabia, rica y justa\u00bb. A modo de ejemplo, ha recordado que ese a\u00f1o Espa\u00f1a ocupaba el d\u00e9cimo puesto en el \u00cdndice Global de Igualdad de G\u00e9nero que publica el Foro Econ\u00f3mico Mundial y en 2012 pas\u00f3 al puesto 26 por los recortes del actual Gobierno del Estado, un 37% en igualdad y un 17% en violencia de g\u00e9nero entre 2011-2016. En desarrollo de la norma estatal, Andaluc\u00eda aprob\u00f3 tambi\u00e9n en 2007 la Ley para la Promoci\u00f3n de la Igualdad de G\u00e9nero, \u00abuna herramienta viva destinada a promover el desarrollo transversal de acciones y medidas para avanzar en la igualdad efectiva, con pretensi\u00f3n de impregnar a toda la acci\u00f3n p\u00fablica\u00bb, ha declarado.<\/p>\n
S\u00e1nchez Rubio ha subrayado que la Junta ha invertido en la \u00faltima d\u00e9cada m\u00e1s de 300 millones de euros en la ejecuci\u00f3n de la ley a trav\u00e9s de programas y actuaciones espec\u00edficos con los que \u00abhemos dado importantes pasos\u00bb. Asimismo, se han creado instrumentos institucionales de coordinaci\u00f3n como la Comisi\u00f3n Interdepartamental para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Andaluc\u00eda y la Comisi\u00f3n de Coordinaci\u00f3n de las Pol\u00edticas Auton\u00f3micas y Locales para la Igualdad de G\u00e9nero.<\/p>\n
En otro momento de su exposici\u00f3n, ha hecho un esbozo de c\u00f3mo se ha avanzado en igualdad en colaboraci\u00f3n con otras \u00e1reas como la educativa, en la que se ha formado a m\u00e1s de 5.000 profesionales en coeducaci\u00f3n y se han promovido las Unidades de Igualdad de G\u00e9nero en las Universidades p\u00fablicas andaluzas. En el \u00e1mbito del empleo se ha incluido la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres como objetivo transversal del VII Acuerdo de Concertaci\u00f3n Social de Andaluc\u00eda, con una media de 27.000 mujeres atendidas cada a\u00f1o en las Unidades de Empleo. Adem\u00e1s, este a\u00f1o \u00abhemos firmado un convenio con la Consejer\u00eda de Empleo, Empresa y Comercio que permitir\u00e1 a unas 150.000 mujeres participar durante los dos pr\u00f3ximos a\u00f1os en programas de orientaci\u00f3n e inserci\u00f3n laboral\u00bb.<\/p>\n
La conciliaci\u00f3n y la corresponsabilidad son igualmente \u00abpiedras angulares y la base para avanzar en igualdad\u00bb, un marco en el que se incluyen el Plan de Apertura de los Centros Docentes, la escolarizaci\u00f3n de 3 a 6 a\u00f1os y la Ley de Dependencia por su \u00abpapel determinante en el cuidado de las personas adultas dependientes, un sector muy feminizado\u00bb. Tambi\u00e9n en este contexto se enmarca el Programa CONCILIAM puesto en marcha por el IAM y la FAMP, en colaboraci\u00f3n con las Corporaciones Locales, y en el que participan 54 municipios \u00abfomentando la sensibilizaci\u00f3n de responsables pol\u00edticos y personal t\u00e9cnico de los Gobiernos Locales de Andaluc\u00eda de cara a las pol\u00edticas de conciliaci\u00f3n y corresponsabilidad\u00bb.<\/p>\n
La consejera ha recalcado que \u00abdebemos seguir avanzando\u00bb y por eso la Junta est\u00e1 trabajando en una nueva ley, cuyo texto inicial se ha mejorado y completado con las aportaciones realizadas durante el tr\u00e1mite de informaci\u00f3n p\u00fablica por 93 entidades representativas de mujeres. El nuevo texto legal tiene como finalidad incrementar las capacidades de los poderes p\u00fablicos y la participaci\u00f3n de la sociedad, as\u00ed como reforzar el papel de las entidades locales. Consolidar la transversalidad de g\u00e9nero, acabar con la brecha salarial y fomentar la presencia de las mujeres en los eventos cient\u00edficos, acad\u00e9micos e institucionales son algunas de las principales novedades.<\/p>\n
Por \u00faltimo, S\u00e1nchez Rubio ha lamentado que, a pesar de los \u00abmuchos y grandes avances en igualdad\u00bb, la violencia de g\u00e9nero haya seguido aumentando con un balance en lo que va de a\u00f1o de 31 mujeres asesinadas en Espa\u00f1a, 6 de ellas en Andaluc\u00eda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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