Un total de 6.064 funcionarios de la administraci\u00f3n general de la Junta de Andaluc\u00eda se incorporar\u00e1n a partir del pr\u00f3ximo mes de septiembre a sus nuevos destinos, una vez concluido el concurso de m\u00e9ritos. El Bolet\u00edn Oficial de la Junta de Andaluc\u00eda (BOJA) ha publicado la resoluci\u00f3n definitiva de las convocatorias para la provisi\u00f3n de puestos en los que se han presentado un total de 42.098 solicitudes para cubrir un total de 10.123 plazas.<\/p>\n
Los empleados p\u00fablicos tomar\u00e1n posesi\u00f3n de sus nuevos puestos tras el verano cuando la mayor\u00eda ya han disfrutado de sus vacaciones. Con car\u00e1cter general, la incorporaci\u00f3n ser\u00e1 efectiva a partir del 1 de septiembre, si bien en el \u00e1mbito educativo se implantar\u00e1n medidas especiales con el fin de que no se vean afectados los servicios de secretar\u00eda de los centros docentes en el inicio del curso escolar.<\/p>\n
Los concursos garantizan a los funcionarios su derecho a la promoci\u00f3n profesional ya que les permite optar a puestos de mayor nivel en su escala con la mejora correspondiente en sus retribuciones. Asimismo, suponen avanzar en la conciliaci\u00f3n familiar y laboral, a trav\u00e9s de la elecci\u00f3n de puestos en centros de trabajo m\u00e1s pr\u00f3ximos a su residencia, ya sea en su misma localidad o en otra. Concretamente, en estos procedimientos, de las 6.064 plazas adjudicadas, 471 corresponden a funcionarios que cambian de localidad de destino, dando respuesta a sus aspiraciones de conciliaci\u00f3n de su vida personal, familiar y laboral.<\/p>\n
La Consejer\u00eda de Hacienda y Administraci\u00f3n P\u00fablica ha convocado la totalidad de plazas dotadas presupuestariamente que se encuentran vacantes u ocupadas de forma provisional, a las que se han sumado las plazas, denominadas \u00aba resultas\u00bb, que van dejando libres los participantes que obtienen nuevo destino. Todo el procedimiento se ha desarrollado de forma telem\u00e1tica a trav\u00e9s de la web del empleado p\u00fablico de la Junta de Andaluc\u00eda.<\/p>\n
Los concursos de m\u00e9ritos son procesos para la provisi\u00f3n de puestos de trabajo de personal funcionario en la administraci\u00f3n p\u00fablica considerados de especial trascendencia, no solo por su dimensi\u00f3n cuantitativa, dado el elevado n\u00famero de participantes, sino tambi\u00e9n en la medida en que sirven de instrumento de planificaci\u00f3n de recursos humanos y garantizan el derecho a la carrera profesional de los empleados p\u00fablicos de la Junta.<\/p>\n
La convocatoria, adem\u00e1s da respuesta a una constante reivindicaci\u00f3n de los profesionales p\u00fablicos y de los sindicatos tras una paralizaci\u00f3n material de estos procedimientos durante los \u00faltimos cinco a\u00f1os, como consecuencia de numerosos y dispares pronunciamientos judiciales en torno a la valoraci\u00f3n de la antig\u00fcedad que se han dictado en instancias nacionales y europeas. Finalmente, la controversia judicial se ha superado con la aprobaci\u00f3n en el Parlamento andaluz de la Ley 2\/2016 por la que se reconoce a los funcionarios de la Administraci\u00f3n auton\u00f3mica los servicios previos como personal interino para computar como antig\u00fcedad en los procedimientos de promoci\u00f3n interna y concurso de traslados de la Junta.<\/p>\n
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