Las nuevas aplicaciones de b\u00fasqueda de empleo se han posicionado como una de las herramientas imprescindibles de localizaci\u00f3n de oportunidades para las nuevas generaciones. Como se\u00f1ala CornerJob, esta nueva v\u00eda gana cada vez m\u00e1s adeptos, gracias a la velocidad con la que, sobre todo los j\u00f3venes nativos digitales de la generaci\u00f3n Z, acceden a las diferentes posibilidades. Un m\u00e9todo que se adapta a sus necesidades m\u00e1s inmediatas y a sus nuevas f\u00f3rmulas de comunicaci\u00f3n, a las que tambi\u00e9n recurren, incluso, en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n
\u201cLos trabajadores actuales han cambiado su comportamiento y esperan que los reclutadores hagan lo mismo demand\u00e1ndoles interacci\u00f3n y eficacia en la gesti\u00f3n de sus candidaturas\u201d, explica Gonzalo Echevarr\u00eda, Country Manager en Espa\u00f1a de CornerJob \u201cAunque buscar trabajo sea algo m\u00e1s serio, hoy en d\u00eda debe ser tan r\u00e1pido y simple como poder reservar una habitaci\u00f3n para el fin de semana, viajar en coche compartido o pedir un ch\u00f3fer o una comida con el m\u00f3vil\u201d.<\/p>\n
Descripciones de ofertas de 140 caracteres. As\u00ed son los j\u00f3venes que buscan trabajo a golpe de chat<\/strong><\/p>\n Los candidatos de la generaci\u00f3n Z\u00a0ya no usan el ordenador de sobremesa y optan por v\u00eddeos cortos y mensajes r\u00e1pidos para comunicarse. Tambi\u00e9n en su b\u00fasqueda de empleo, ya que a trav\u00e9s de las aplicaciones m\u00f3viles como CornerJob, crean su perfil en 1 minuto y encuentran cientos de candidaturas tan f\u00e1ciles de leer como un tweet, ya que son descripciones de hasta 140 caracteres, pudiendo mantener interacci\u00f3n directa inmediata y sencilla con el empleador, que puede realizar su entrevista a golpe de chat o v\u00eddeo.<\/p>\n Comercial, ventas, cocina, seguros, asesor\u00eda, inmobiliaria y\u00a0gerentes son los puestos de trabajo m\u00e1s demandados por los j\u00f3venes a trav\u00e9s de app. As\u00ed son los nuevos candidatos de la \u2018Generaci\u00f3n Z\u2019:<\/p>\n Sobre CornerJob<\/strong><\/p>\n CornerJob es una plataforma m\u00f3vil de clasificados de empleo para perfiles no ejecutivos con presencia en Italia, Francia, Espa\u00f1a y M\u00e9xico. Con sede en Barcelona, CornerJob ha sido cofundada por Miguel Vicente, Gerard Oliv\u00e9 (tambi\u00e9n co-fundadores de Wallapop), David Rodr\u00edguez (CEO) y Mauro Maltagliati (country manager para Italia). CornerJob cuenta con m\u00e1s de 35 millones de d\u00f3lares de financiaci\u00f3n desde su lanzamiento, con accionistas como Mediaset Italia y Espa\u00f1a (a trav\u00e9s de su filial Ad4Ventures), Northzone, e.Venture, Grupo TF1, Sabadell Venture Capital, Media Digital Ventures (MDV), Cube Investments, Ithaca Investments, Bonsai Venture Capital, Samaipata Ventures, Caixa Capital Risc, Variv, RTL y el propio Antai Venture Builder. M\u00e1s detalles sobre la compa\u00f1\u00eda en cornerjob.com<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Las nuevas aplicaciones de b\u00fasqueda de empleo se han posicionado como una de las herramientas imprescindibles de localizaci\u00f3n de oportunidades para las nuevas generaciones. Como se\u00f1ala CornerJob, esta nueva v\u00eda gana cada vez m\u00e1s adeptos, gracias a la velocidad con la que, sobre todo los j\u00f3venes nativos digitales de la generaci\u00f3n Z, acceden a las […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":946659,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[141],"tags":[],"class_list":["post-946658","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destacadas"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n