La consejera de Hacienda y Administraci\u00f3n P\u00fablica, Mar\u00eda Jes\u00fas Montero, ha informado al Consejo de Gobierno sobre la repercusi\u00f3n del recurso de inconstitucionalidad autorizado por el Gobierno de Espa\u00f1a contra la jornada laboral de 35 horas restituida en Andaluc\u00eda desde el pasado mes de enero. La consejera ha lamentado que el Ejecutivo central haya apurado el plazo para formalizar la impugnaci\u00f3n, nueve meses despu\u00e9s de publicarse el decreto ley en el Bolet\u00edn Oficial de la Junta de Andaluc\u00eda, con el consiguiente perjuicio para los m\u00e1s de 250.000 empleados p\u00fablicos que ya se est\u00e1n beneficiando de la medida.<\/p>\n
Seg\u00fan Montero, la recuperaci\u00f3n de la jornada de 35 horas semanales, implantada en Andaluc\u00eda desde 1999, \u00abes una medida de justicia para los empleados que sufrieron importantes recortes en sus derechos con motivo de la crisis\u00bb. Adem\u00e1s se trata de una propuesta eficiente desde el punto de vista econ\u00f3mico que ha permitido la realizaci\u00f3n de nuevos contratos en el sector p\u00fablico, con una previsi\u00f3n m\u00ednima de creaci\u00f3n de 7.000 empleos. Por ello, la Junta reclama al Gobierno central que no solicite la suspensi\u00f3n cautelar y espere al pronunciamiento del Tribunal Constitucional, para evitar alterar el funcionamiento de los servicios p\u00fablicos en la comunidad.<\/p>\n
La titular de Hacienda subraya que la complejidad organizativa de la Administraci\u00f3n andaluza exigir\u00eda adaptar de nuevo los turnos de trabajo diarios, especialmente en el sector sanitario, una circunstancia que ya se tuvo en cuenta en su d\u00eda al diferir la entrada en vigor de las 35 horas al mes de enero de 2017, tres meses despu\u00e9s de su aprobaci\u00f3n por el Parlamento. Este mismo plazo de tres meses ser\u00eda el que tendr\u00eda efecto la suspensi\u00f3n cautelar, una vez que el Gobierno central ha avanzado la posibilidad de incluir en los Presupuestos Generales del Estado de 2018 la implantaci\u00f3n de las 35 horas para el conjunto de los empleados p\u00fablicos.<\/p>\n
El Ejecutivo andaluz defiende su decisi\u00f3n de implantar la jornada laboral de 35 horas semanales en el ejercicio de las competencias estatutarias de la comunidad y en las atribuidas por el Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, as\u00ed como en el cumplimiento de sus obligaciones de estabilidad presupuestaria. En este sentido, Montero ha recordado que la Junta es competente para regular la jornada de trabajo de su personal empleado p\u00fablico, de acuerdo con lo establecido en el Estatuto de Autonom\u00eda que le otorga competencias exclusivas en materia de planificaci\u00f3n econ\u00f3mica y de su sector p\u00fablico (art\u00edculos 58.2 y 76.2. a y c). Asimismo, el Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico prev\u00e9 que las administraciones p\u00fablicas establecer\u00e1n la jornada general y las especiales de trabajo de sus funcionarios p\u00fablicos (art\u00edculo 47) y remite a la legislaci\u00f3n sectorial para la regulaci\u00f3n del r\u00e9gimen de jornada de trabajo del personal laboral (art\u00edculo 51).<\/p>\n
Por otro lado, la consejera ha se\u00f1alado que, cuando la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el a\u00f1o 2012 regul\u00f3 la jornada semanal de 37,5 horas (Disposici\u00f3n Adicional 71), lo hizo como medida coyuntural de contenido exclusivamente econ\u00f3mico y con el \u00fanico fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos de estabilidad presupuestaria. De hecho, esta regulaci\u00f3n no se incorpor\u00f3 al Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, como s\u00ed se hizo en otros aspectos como la reducci\u00f3n de los d\u00edas de permiso por asuntos particulares y de los d\u00edas adicionales de vacaciones por raz\u00f3n de la antig\u00fcedad.<\/p>\n
Suficiencia financiera<\/p>\n
Por otra parte, Montero ha subrayado que, una vez que la comunidad ha cumplido con sus obligaciones de equilibrio presupuestario, la medida del Gobierno central ya no resulta necesaria, \u00abteniendo en cuenta adem\u00e1s que, para no comprometer la estabilidad presupuestaria, se ha llevado a cabo una planificaci\u00f3n econ\u00f3mica rigurosa que garantiza la suficiencia financiera adecuada para la implantaci\u00f3n y continuidad de la jornada de 35 horas semanales\u00bb.<\/p>\n
La titular de Hacienda y Administraci\u00f3n P\u00fablica ha recordado, adem\u00e1s, que el decreto ley 5\/2016 fue convalidado por el Parlamento andaluz sin ning\u00fan voto en contra. Asimismo, se ha referido a que la regulaci\u00f3n tiene un doble efecto positivo, ya que supone un avance en la conciliaci\u00f3n de la vida personal, familiar y laboral de los trabadores de la Junta y, al mismo tiempo, contribuye a la creaci\u00f3n de empleo p\u00fablico para que la implantaci\u00f3n de la nueva jornada no afecte a los servicios p\u00fablicos ni a su nivel de calidad.<\/p>\n
Del mismo modo, la consejera ha aludido al compromiso del Gobierno andaluz de culminar, a lo largo de la legislatura, la recuperaci\u00f3n de todos los derechos que fueron suspendidos a los empleados p\u00fablicos, lo que llev\u00f3 a acordar, tras la negociaci\u00f3n sindical, un calendario que inclu\u00eda la jornada de 35 horas semanales. Asimismo, ya se han hecho efectivas otras medidas como la restituci\u00f3n de los d\u00edas adicionales de asuntos particulares y vacaciones por antig\u00fcedad o la recuperaci\u00f3n de la paga extra de 2012, de la que ya se ha abonado el 75%.<\/p>\n
La consejera ha recordado que la Junta de Andaluc\u00eda marc\u00f3 \u00abun camino propio para hacer frente a la crisis, sin privatizaciones y sin despidos masivos, con medidas de reparto del empleo p\u00fablico, como la reducci\u00f3n al 75% de eventuales en sanidad, que evitaron que 25.000 profesionales salieran de las plantillas de la Junta\u00bb. Ahora, ha insistido, \u00abtambi\u00e9n est\u00e1 imprimiendo otra salida de la crisis para garantizar la cohesi\u00f3n social y que la recuperaci\u00f3n llegue a las familias, con la restituci\u00f3n de los derechos suspendidos y con medidas como la jornada de 35 horas que busca la calidad en el empleo y la revitalizaci\u00f3n de los servicios p\u00fablicos\u00bb.<\/p>\n
Frente a ello, ha denunciado, \u00abel Gobierno central impide a las clases medias trabajadoras beneficiarse de la mejora econ\u00f3mica y pone en peligro los miles de nuevos contratos que ya se han formalizado en Andaluc\u00eda con la implantaci\u00f3n de las 35 horas\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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