{"id":942667,"date":"2017-06-22T18:58:43","date_gmt":"2017-06-22T18:58:43","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/?p=942667"},"modified":"2017-06-22T18:58:43","modified_gmt":"2017-06-22T18:58:43","slug":"mas-del-77-de-las-empresas-han-realizado-alguna-accion-formativa-en-el-ano-2015","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/mas-del-77-de-las-empresas-han-realizado-alguna-accion-formativa-en-el-ano-2015\/","title":{"rendered":"M\u00e1s del 77% de las empresas han realizado alguna acci\u00f3n formativa en el a\u00f1o 2015"},"content":{"rendered":"
El n\u00famero de empresas que han realizado alguna actividad formativa para sus trabajadores fue de 235.689 en el a\u00f1o 2015, lo que supone un 77% del total de empresas, frente al 65% del a\u00f1o 2010. El incremento de la actividad formativa en las empresas se debe, entre otros motivos, a la importancia que la legislaci\u00f3n laboral otorga a la formaci\u00f3n de los trabajadores a ra\u00edz de la reforma laboral de 2012 ante los retos que plantea la globalizaci\u00f3n, la internacionalizaci\u00f3n y la digitalizaci\u00f3n.<\/p>\n
\u200bEste dato viene recogido en la Encuesta de Formaci\u00f3n Profesional para el Empleo en Empresas, realizado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social durante los a\u00f1os 2016 y 2017 para empresas con cinco o m\u00e1s trabajadores de media.<\/p>\n
El objetivo de esta encuesta es el conocimiento del n\u00famero de empresas que realizan actividades formativas destinadas a sus trabajadores, los participantes en dichas actividades y los recursos dedicados a las mismas, as\u00ed como las caracter\u00edsticas principales, tanto de la propia formaci\u00f3n como de las empresas que la proporcionan y los trabajadores que la reciben.<\/p>\n
La encuesta ha estado cofinanciada por el FSE y se encuentra incluida en el Programa Anual 2016 del Plan Estad\u00edstico Nacional 2013-2016. Adem\u00e1s da cumplimiento a la normativa comunitaria de estad\u00edsticas relacionadas con la formaci\u00f3n profesional para el empleo en empresas.<\/p>\n
En el a\u00f1o 2015 el 91,5% de los trabajadores pertenece a empresas que proporcionan formaci\u00f3n frente al 84,7% del 2010. El porcentaje de empresas que proporcionan formaci\u00f3n depende del tama\u00f1o de la empresa, siendo el 99,5% de ellas de 500 o m\u00e1s trabajadores y el 70,6% de 5 a 9 trabajadores. El 86,5% de las empresas que no proporcionan formaci\u00f3n a sus trabajadores indican como motivo para no hacerlo que los trabajadores tienen un nivel adecuado de formaci\u00f3n.<\/p>\n
El estudio se\u00f1ala que en las empresas formadoras por tama\u00f1o de la empresa, el porcentaje respecto al total de empresas en cada categor\u00eda en 2015 es del 77,3% frente al 65% del a\u00f1o 2010. Y que las que tienen entre 5 y 9 trabajadores el porcentaje tambi\u00e9n sube al 70,6% en 2015, frente al 56% de 2010.<\/p>\n
Sobre las actividades econ\u00f3micas con mayor porcentaje de empresas formadoras, figura la metalurgia que pasa del 68,9% en 2010 a un 88,4% en 2015, la de Comercio al por mayor que pas\u00f3 del 61,8% en 2010 al 83,2% en 2015, y la fabricaci\u00f3n de autom\u00f3viles que pasa del 78,4% al 89%.<\/p>\n
Un 88,5% de las empresas que proporcionan formaci\u00f3n reaccionan frente a las necesidades futuras de formaci\u00f3n proporcionando la necesaria al personal disponible. Un 42,6% de las empresas que proporcionan formaci\u00f3n eval\u00faan los resultados de la misma.<\/p>\n
Formaci\u00f3n mediante cursos<\/strong><\/p>\n
Respecto al total de empresas formadoras, el 90,2% proporcionan cursos de formaci\u00f3n a sus trabajadores. La media de horas dedicadas a cursos por participante por tama\u00f1o de la empresa oscila entre 27,2 en las empresas de 5 a 9 trabajadores y 24,1 en las empresas de 10 a 40 trabajadores.<\/p>\n
Las empresas de mayor tama\u00f1o forman a sus trabajadores en casi todas las competencias en mayor porcentaje que el total de empresas, siendo la diferencia m\u00e1s notable en las competencias de direcci\u00f3n (un 34,3% en las empresas de 500 o m\u00e1s trabajadores, frente a un 7,4% en las de 5 a 9) y en lenguas extranjeras (un 36,6% en las empresas de 500 o m\u00e1s trabajadores frente a un 7,3% en las de 5 a 9).<\/p>\n
Por \u00faltimo, el n\u00famero de participantes en cursos en el a\u00f1o 2015 (trabajadores que han participado en uno o m\u00e1s cursos de formaci\u00f3n), ha sido de 4,2 millones, lo que supone el 52,2% de los trabajadores, mientras que en 2010 este porcentaje fue del 45,4%.<\/p>\n
El 75,3% de las empresas que proporcionan cursos externos acuden a centros privados de formaci\u00f3n, un 24,9% a entidades privadas cuya actividad principal no es la formaci\u00f3n pero la imparten de forma adicional, un 11.1% a asociaciones empresariales o c\u00e1maras de comercio y un 5,8% otros proveedores (otras instituciones p\u00fablicas de formaci\u00f3n, sindicatos y dem\u00e1s asociaciones de trabajadores, etc\u00e9tera).<\/p>\n
En el a\u00f1o 2015 un 80,3% de las horas de cursos se realizan dentro de la jornada laboral, mientras que en el a\u00f1o 2010 ese porcentaje fue del 72,7%. En el a\u00f1o 2015 el coste de realizaci\u00f3n de los cursos es de 3.664,9 millones de euros lo que supone un incremento de un 12% de coste frente al de 2010.<\/p>\n
El n\u00famero de empresas que han realizado alguna actividad formativa para sus trabajadores fue de 235.689 en el a\u00f1o 2015, lo que supone un 77% del total de empresas, frente al 65% del a\u00f1o 2010. El incremento de la actividad formativa en las empresas se debe, entre otros motivos, a la importancia que la legislaci\u00f3n […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":942668,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-942667","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t
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El n\u00famero de empresas que han realizado alguna actividad formativa para sus trabajadores fue de 235.689 en el a\u00f1o 2015, lo que supone un 77% del total de empresas, frente al 65% del a\u00f1o 2010. El incremento de la actividad formativa en las empresas se debe, entre otros motivos, a la importancia que la legislaci\u00f3n laboral otorga a la formaci\u00f3n de los trabajadores a ra\u00edz de la reforma laboral de 2012 ante los retos que plantea la globalizaci\u00f3n, la internacionalizaci\u00f3n y la digitalizaci\u00f3n.<\/p>\n