{"id":941067,"date":"2017-06-12T11:33:18","date_gmt":"2017-06-12T11:33:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/?p=941067"},"modified":"2017-06-12T11:33:18","modified_gmt":"2017-06-12T11:33:18","slug":"broto-inaugura-las-jornadas-igualdad-de-trato-y-no-discriminacion-desde-las-administraciones-publicas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/broto-inaugura-las-jornadas-igualdad-de-trato-y-no-discriminacion-desde-las-administraciones-publicas\/","title":{"rendered":"Broto inaugura las jornadas \u201cIgualdad de trato y no discriminaci\u00f3n desde las administraciones p\u00fablicas\u201d"},"content":{"rendered":"

\"\"La consejera de Ciudadan\u00eda y Derechos Sociales, Mar\u00eda Victoria Broto, ha anunciado hoy que la Oficina Aragonesa contra la Discriminaci\u00f3n, que comenz\u00f3 a funcionar hace dos meses, ha atendido ya diez casos presentados bien por particulares o por entidades.<\/p>\n

Broto ha dado este dato momentos antes de inaugurar las jornadas \u201c\u201cIgualdad de trato y no discriminaci\u00f3n desde las administraciones p\u00fablicas\u201d, organizadas por la Oficina Aragonesa contra la Discriminaci\u00f3n, dependiente de la Direcci\u00f3n General de Igualdad y Familias. All\u00ed, ha estado presente tambi\u00e9n la directora general, Teresa Sevillano.<\/p>\n

\u201cPara nosotros son una gran preocupaci\u00f3n los derechos de las personas, la igualdad de trato y la no discriminaci\u00f3n y por ello queremos hablar en estas jornadas de dos de nuestros principales retos en este \u00e1mbito: la Oficina contra la Discriminaci\u00f3n y el Plan Integral de Atenci\u00f3n a la Diversidad\u201d, ha explicado la consejera a los medios de comunicaci\u00f3n.<\/p>\n

Ha detallado que esta oficina lleva a cabo un trabajo colaborativo con las entidades especializadas en la defensa de determinados colectivos y las diferentes administraciones.<\/p>\n

Los diez casos que ya han sido atendidos pertenecen a diferentes \u00e1mbitos: laboral (bien de la administraci\u00f3n p\u00fablica o de empresas privadas) y quejas de discriminaci\u00f3n por motivos de discapacidad, g\u00e9nero, orientaci\u00f3n sexual, cultura o religi\u00f3n.<\/p>\n

Las jornadas cuentan con la presencia de Ernesto Sainz, director de Pol\u00edtica Familiar y Diversidad del Gobierno vasco, y con Nuria Mart\u00ednez, jefa del Departamento de Derechos de Ciudadan\u00eda del Ayuntamiento de Barcelona, que contar\u00e1n las experiencias que han llevado a cabo en sus Comunidades.
\n\u201cEs una jornada importante porque creemos que la primera administraci\u00f3n que tiene que apostar por la igualdad en el trato es la auton\u00f3mica. Debemos poner en marcha todas aquellas medidas que sirvan para conseguir una sociedad m\u00e1s tolerante e igualitaria\u201d.<\/p>\n

Tambi\u00e9n interviene en estas jornadas Felipe Zazurca, de la Fiscal\u00eda de Zaragoza, y ma\u00f1ana diferentes grupos de trabajo abordar\u00e1n la situaci\u00f3n en los colectivos de migrantes, LGTB, discapacidad y en el acceso a la sanidad y los servicios sociales.<\/p>\n

Oficina contra la Discriminaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n

La Oficina Aragonesa contra la Discriminaci\u00f3n comenz\u00f3 a funcionar hace dos meses y tiene como objetivo principal contar con un espacio en la Administraci\u00f3n Auton\u00f3mica que sirva para promover el derecho a la igualdad efectiva de toda la ciudadan\u00eda y luchar contra cualquier forma de discriminaci\u00f3n.<\/p>\n

El trabajo de esta oficina va orientado a coordinar una red formada por instituciones p\u00fablicas y entidades sociales y as\u00ed reforzar la capacidad de lucha contra la discriminaci\u00f3n. Tambi\u00e9n se crear\u00e1 un registro a nivel auton\u00f3mico de los casos de discriminaci\u00f3n atendidos por esta Oficina y por las entidades sociales que permita tener una visi\u00f3n global de los tipos de discriminaci\u00f3n existentes en Arag\u00f3n y de los colectivos que m\u00e1s la sufren. Una vez analizados estos datos, ser\u00e1 m\u00e1s efectiva la organizaci\u00f3n de pol\u00edticas dirigidas a erradicar las situaciones discriminatorias.<\/p>\n

Otra de las funciones de esta oficina es sensibilizar tanto a la poblaci\u00f3n como al personal de las administraciones p\u00fablicas para evitar conductas discriminatorias, tanto conscientes como inconscientes.<\/p>\n

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