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La Oficina Aragonesa contra la Discriminaci\u00f3n ya ha comenzado a caminar con un objetivo principal: contar con un espacio en la Administraci\u00f3n Auton\u00f3mica que sirva para promover el derecho a la igualdad efectiva de toda la ciudadan\u00eda y luchar contra cualquier forma de discriminaci\u00f3n.<\/p>\n
Teresa Sevillano, directora general de Igualdad y familias, se\u00f1ala que se pretende proporcionar a la ciudadan\u00eda un servicio para recoger, atender y derivar demandas procedentes de hechos o situaciones discriminatorias.<\/p>\n
Asegura que se est\u00e1 trabajando para crear, estructurar y coordinar una red formada por instituciones p\u00fablicas y entidades sociales y as\u00ed reforzar la capacidad de lucha contra la discriminaci\u00f3n. Tambi\u00e9n se crear\u00e1 un registro a nivel auton\u00f3mico de los casos de discriminaci\u00f3n atendidos por esta Oficina y por las entidades sociales que permita tener una visi\u00f3n global de los tipos de discriminaci\u00f3n existentes en Arag\u00f3n y de los colectivos que m\u00e1s la sufren. Una vez analizados estos datos, ser\u00e1 m\u00e1s efectiva la organizaci\u00f3n de pol\u00edticas dirigidas a erradicar las situaciones discriminatorias.<\/p>\n
Otra de las funciones de esta oficina es sensibilizar tanto a la poblaci\u00f3n como al personal de las administraciones p\u00fablicas para evitar conductas discriminatorias, tanto conscientes como inconscientes.<\/p>\n
\u201cQueremos fomentar la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de sexo, raza u origen \u00e9tnico o extranjero, religi\u00f3n, convicciones, discapacidad, edad, orientaci\u00f3n sexual o identidad de g\u00e9nero\u201d, explica Sevillano.<\/p>\n
La filosof\u00eda de la Oficina Aragonesa contra la Discriminaci\u00f3n es trabajar de forma colaborativa con las entidades sociales y con otras administraciones. De hecho, ya se han mantenido entrevistas y contactos con una treintena de ellas.<\/p>\n
Los primeros casos<\/strong><\/p>\n Fruto de esta colaboraci\u00f3n ya se han atendido cinco casos. De ellos tres son del \u00e1mbito laboral: uno en la administraci\u00f3n p\u00fablica y dos en la empresa privada. Los motivos de discriminaci\u00f3n alegados fueron la discapacidad, el g\u00e9nero y la cultura o religi\u00f3n. Otro de los casos denunciados se refiere a una situaci\u00f3n de discriminaci\u00f3n en un lugar p\u00fablico hacia una persona discapacitada. El \u00faltimo se refiri\u00f3 a un hecho discriminatorio en las condiciones de acceso a un servicio p\u00fablico por razones de orientaci\u00f3n sexual.<\/p>\n Funcionamiento<\/strong><\/p>\n La Oficina Aragonesa contra la Discriminaci\u00f3n atiende las quejas y denuncias en el correo electr\u00f3nico nodiscriminacion@aragon.es y en el tel\u00e9fono gratuito 900 104 672. En breve, podr\u00e1n cursarse las reclamaciones a trav\u00e9s de un formulario web. La Oficina tiene su sede en el servicio de Igualdad e Integraci\u00f3n Social de la Direcci\u00f3n General de Igualdad y Familias, en V\u00eda Univ\u00e9rsitas, 36.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La Oficina Aragonesa contra la Discriminaci\u00f3n ya ha comenzado a caminar con un objetivo principal: contar con un espacio en la Administraci\u00f3n Auton\u00f3mica que sirva para promover el derecho a la igualdad efectiva de toda la ciudadan\u00eda y luchar contra cualquier forma de discriminaci\u00f3n. Teresa Sevillano, directora general de Igualdad y familias, se\u00f1ala que se […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":933968,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-933967","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t