{"id":933587,"date":"2017-04-10T20:29:49","date_gmt":"2017-04-10T20:29:49","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/?p=933587"},"modified":"2017-04-10T20:29:49","modified_gmt":"2017-04-10T20:29:49","slug":"gaston-destaca-la-importancia-del-empleo-para-integrar-a-las-personas-con-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/gaston-destaca-la-importancia-del-empleo-para-integrar-a-las-personas-con-discapacidad\/","title":{"rendered":"Gast\u00f3n destaca la importancia del empleo para integrar a las personas con discapacidad"},"content":{"rendered":"

\"\"La consejera de Econom\u00eda, Industria y Empleo, Marta Gast\u00f3n, ha conocido esta tarde de primera mano el proyecto \u2018Huesca m\u00e1s inclusiva\u2019, que acaba de cumplir un a\u00f1o desde su puesta en marcha por la Coordinadora de Asociaciones de Personas con Discapacidad (CADIS) en colaboraci\u00f3n con el Ayuntamiento de la capital altoaragonesa y la Obra Social La Caixa. Ha considerado positivo el balance de este periodo y ha resaltado la importancia que para la inclusi\u00f3n laboral y la autonom\u00eda de las personas con discapacidad tienen las pol\u00edticas de empleo, en las que se colabora desde su Departamento.<\/p>\n

Gast\u00f3n se ha reunido en la sede de CADIS junto a la directora gerente del Instituto Aragon\u00e9s de Empleo (INAEM), Ana V\u00e1zquez, con el presidente de la Coordinadora, Francisco Ratia, y otros miembros de la directiva, el concejal oscense responsable de Relaciones Institucionales, Antonio Sanclemente, el director de \u00c1rea de Negocio de Alto Arag\u00f3n de Caixabank, Carlos Lacosta, y otros ejecutivos de la entidad.<\/p>\n

Durante el desarrollo de la reuni\u00f3n, se han detallado las cuestiones m\u00e1s relevantes del proyecto \u2018Huesca m\u00e1s inclusiva\u2019, que la semana pasada celebr\u00f3 su primer aniversario. La Consejera ha mostrado un gran inter\u00e9s por este proyecto, que ha descrito como muy innovador, completo y positivo para la ciudad de Huesca, y ha ratificado su compromiso de reforzar su colaboraci\u00f3n con el mismo.<\/p>\n

Entre otras acciones que se est\u00e1n llevando a cabo figuran el desarrollo de una herramienta interactiva de informaci\u00f3n sobre plazas reservadas para personas con movilidad reducida o la promoci\u00f3n de la ocupaci\u00f3n y el empleo de las personas con discapacidad y\/o dependencia a trav\u00e9s de la sensibilizaci\u00f3n empresarial y la organizaci\u00f3n de jornadas y reuniones dirigidas a este sector.<\/p>\n

A este respecto, la consejera ha insistido en la integraci\u00f3n laboral de las personas con discapacidad y ha confirmado los beneficios de la contrataci\u00f3n de estos colectivos que en su momento ha expuesto la Coordinadora a las organizaciones empresariales de la provincia. La contrataci\u00f3n es fundamental, ha insistido, para la autonom\u00eda personal de estos colectivos.<\/p>\n

La crisis de los \u00faltimos a\u00f1os aument\u00f3 la vulnerabilidad de las personas con discapacidad, a quienes, seg\u00fan Gast\u00f3n, hay que tener especialmente presentes cuando se empieza a atisbar una incipiente recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica. En este sentido, ha apuntado la posibilidad de incrementar la colaboraci\u00f3n con acciones formativas para el empleo.<\/p>\n

Otras acciones del programa puestas en marcha son: el an\u00e1lisis, por parte de la Universidad de Zaragoza, de los datos sobre la situaci\u00f3n de las personas con discapacidad y\/o dependencia recogidos a trav\u00e9s de 363 encuestas realizadas en toda la provincia; la promoci\u00f3n de la accesibilidad universal en Huesca, contemplando aspectos como el dise\u00f1o de rutas tur\u00edsticas accesibles o la sensibilizaci\u00f3n; o la organizaci\u00f3n de un Festival Estatal de Creatividad y Discapacidad.<\/p>\n

Tambi\u00e9n la elaboraci\u00f3n de un recetario de alimentos texturizados y la organizaci\u00f3n de iniciativas formativas en disfagia y problemas alimenticios para familiares, cuidadores y profesionales de personas que siguen una dieta basada en triturados; y el fomento del bibliovoluntariado en las entidades de CADIS Huesca y el proyecto \u201cHuertos escolares inclusivos\u201d, puesto en marcha recientemente en colaboraci\u00f3n con la Direcci\u00f3n Provincial de Educaci\u00f3n y el Plan Local de Empleo del Ayuntamiento.<\/p>\n

El proyecto Huesca m\u00e1s inclusiva pretende conseguir avances significativos en la inclusi\u00f3n de las personas con discapacidad y\/o dependencia de la ciudad oscense mediante acciones concretas con un alto componente de innovaci\u00f3n en nueve \u00e1mbitos de actuaci\u00f3n.<\/p>\n

Dichas acciones se llevan a cabo desde los seis grupos de trabajo constituidos hasta el momento: Accesibilidad Universal, Grupo Prueba Piloto, Creatividad y Discapacidad, Laboratorio de Alimentaci\u00f3n Inclusiva, Empleo y Educaci\u00f3n Inclusiva. En el desarrollo del proyecto \u2018Huesca m\u00e1s inclusiva\u2019 se persigue establecer alianzas con diferentes sectores y agentes de la sociedad. La consejera ha animado sus gestores a seguir trabajando como hasta ahora bajo los criterios de excelencia y transparencia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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