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Frente a una tasa de paro juvenil del 44,6 % en las Islas Baleares, se vuelve a poner en marcha en Palma, una iniciativa de RSC que, a trav\u00e9s de voluntariado corporativo, tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de j\u00f3venes en riesgo de exclusi\u00f3n social y laboral a trav\u00e9s del coaching y el mentoring.<\/p>\n
En esta nueva edici\u00f3n, el Proyecto Coach Exit contar\u00e1 con el apoyo de Go-Consulting y empresas como Fundaci\u00f3 Reial Mallorca, Grupo Batle, Habitissimo, Trivago, Adecco, Angel 24, Caixabank, Endesa, Idiso, Indra, Mac Insular, Meli\u00e1 Hotels International , MTS Globe, Mutua Balear, Tirme, TUI Destination Services. Tambi\u00e9n participar\u00e1n institutos como el IES Aurora Picornell, IES Francesc de Borja Moll, Colegio Sant Felip Neri, IES Joan Alcover, IES Guillem Sagrera y el Colegio San Alfonso M\u00ba de Ligorio.<\/p>\n
Esta iniciativa va dirigida a empresas socialmente responsables y busca mejorar la integraci\u00f3n laboral de j\u00f3venes trabajando su orientaci\u00f3n y motivaci\u00f3n para que \u00e9stos contin\u00faen su formaci\u00f3n y mejoren sus posibilidades de empleabilidad.<\/p>\n
Jorge Serrano y Lilian Goberna, coordinadores del proyecto en Baleares explican: \u201cDesde la coordinaci\u00f3n estamos muy contentos porque hemos podido llegar a bastantes empresas, de manera que hemos ofrecido esta oportunidad al doble de j\u00f3venes respecto a la edici\u00f3n anterior. Lo que esperamos es que estos chicos y chicas encuentren la motivaci\u00f3n y la orientaci\u00f3n que ahora mismo les falta para continuar form\u00e1ndose y crecer profesionalmente en el futuro. Esperamos que proyecto #coachexit2017 sea una buena dosis de inspiraci\u00f3n para todos\u201d.<\/p>\n
Una experiencia inolvidable<\/strong><\/p>\n En el proyecto Coach Exit participan por un lado, j\u00f3venes, de entre 16 a 19 a\u00f1os derivados por diferentes entidades sociales, que proceden de una experiencia de fracaso escolar y carecen de referentes del mundo empresarial en su familia o en su entorno m\u00e1s cercano que les orienten hacia la ocupaci\u00f3n y les transmitan c\u00f3mo funciona el mundo laboral. Por el otro, colaboran empresas socialmente responsables que quieren involucrar al personal de la empresa en una acci\u00f3n solidaria.<\/p>\n Fundaci\u00f3n Exit forma voluntarios corporativos de empresa en t\u00e9cnicas de coaching y mentoring para acompa\u00f1ar durante dos meses a los j\u00f3venes dentro de la empresa. Los voluntarios corporativos adquieren unas t\u00e9cnicas que podr\u00e1n aplicar en su d\u00eda a d\u00eda y conocen a j\u00f3venes de los que tambi\u00e9n aprender\u00e1n y les obligar\u00e1n a activar competencias de comunicaci\u00f3n, atenci\u00f3n a la diversidad, liderazgo\u2026 Los j\u00f3venes a partir de un primer contacto con el mundo laboral, encuentran su vocaci\u00f3n y entienden la importancia de su formaci\u00f3n para poder acceder mercado laboral. La experiencia indica que el 90% de los j\u00f3venes finaliza el proyecto y que el 88.53% quiere seguir estudiando tras su paso por el proyecto.<\/p>\n Fundaci\u00f3n Exit lleva realizando este proyecto desde hace 9 a\u00f1os en Madrid, Barcelona, Zaragoza, Sevilla y Mallorca, llegando a celebrar 49 ediciones en las que han participado 1602 j\u00f3venes, 1808 voluntarios corporativos, 87 empresas multinacionales socialmente responsables y 97 entidades sociales y educativas.<\/p>\n Acerca de Fundaci\u00f3n Exit<\/strong><\/p>\n En Fundaci\u00f3n Exit, entidad sin \u00e1nimo de lucro, trabajamos en la inserci\u00f3n laboral de estos j\u00f3venes a trav\u00e9s de proyectos formativos innovadores. Trabajamos en red con empresas socialmente responsables y entidades sociales y educativas. Las empresas colaboran y se implican en nuestros proyectos y las entidades sociales e institutos nos derivan a los j\u00f3venes. Fundaci\u00f3n Exit es el puente entre el mundo empresarial y el mundo social.<\/p>\n Llevamos a cabo tres proyectos, cada uno ubicado en una fase diferente de un itinerario de inserci\u00f3n de un joven en riesgo de exclusi\u00f3n: Proyecto Coach (orientaci\u00f3n y motivaci\u00f3n del joven), Proyecto eDuo (especializaci\u00f3n del joven) y Proyecto Yob (b\u00fasqueda activa de trabajo e inserci\u00f3n del joven).<\/p>\n