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La ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Dolors Montserrat, ha apostado por trabajar junto con la sociedad civil, las empresas y las entidades para alcanzar un Pacto Nacional para la Conciliaci\u00f3n Laboral y la Racionalizaci\u00f3n de Horarios. As\u00ed lo ha anunciado en su intervenci\u00f3n durante la X entrega de los certificados de Empresa Familiarmente Responsable, que con periodicidad anual entrega la Fundaci\u00f3n M\u00e1s Familia.<\/p>\n
Dolors Montserrat ha recordado la necesidad de colaborar con la sociedad civil para encontrar un equilibrio entre la vida profesional y personal para \u00abconstruir una sociedad en la que las familias tengamos m\u00e1s tiempo para estar con nuestros hijos, con nuestros seres queridos\u00bb. Es por ello que ha agradecido la labor que durante diez a\u00f1os lleva liderando la Fundaci\u00f3n M\u00e1s Familia y todas las entidades que han trabajado en esta iniciativa.<\/p>\n
La titular de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ha recordado la importancia de la conciliaci\u00f3n y de fortalecer la familia ya que \u00abinvertir en familia es invertir en el bienestar de las personas\u00bb. Por eso, desde el Ministerio se aprobar\u00e1 en esta legislatura una Ley Integral de Apoyo a las Familias y se revisar\u00e1 la Ley de Familias Numerosas. Tambi\u00e9n la ministra ha considerado imprescindible que la sociedad encuentre un equilibrio entre la vida profesional y familiar para acabar con las barreras que dificultan la igualdad de oportunidades de las mujeres y \u00abque hace que en ocasiones tengamos que escoger entre nuestro proyecto profesional o familiar\u00bb.<\/p>\n
Dolors Montserrat ha explicado la necesidad de seguir desarrollando pol\u00edticas de conciliaci\u00f3n, puesto que no solo fortalecen a la sociedad, sino tambi\u00e9n a las empresas. Estas, seg\u00fan la ministra, son un buen instrumento para que los trabajadores adquieran una mayor implicaci\u00f3n, un aumento de la productividad y menores niveles de conflicto laboral.<\/p>\n
En el evento, celebrado en el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, ha otorgado el certificado a 62 nuevas empresas; son 535 las entidades que han implantado un modelo de gesti\u00f3n familiarmente responsable, basado en la igualdad de oportunidades y en la conciliaci\u00f3n.<\/p>\n
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