![\"\"](\"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/1476178873018FuncionPublicaAmpliacion-360x252.jpg\")
La Junta de Andaluc\u00eda ha comenzado a aplicar la jornada laboral de 35 horas semanales en el sector p\u00fablico desde el 16 de enero, tal y como establece el decreto ley aprobado por el Consejo de Gobierno y convalidado por el Parlamento en noviembre de 2016. Se restablece as\u00ed una mejora instaurada en 1999 pero que fue suspendida en 2012 por las normas estatales de estabilidad financiera.<\/p>\n
La consejera de Hacienda y Administraci\u00f3n P\u00fablica, Mar\u00eda Jes\u00fas Montero, ha informado al Consejo de Gobierno de las medidas adoptadas para la implantaci\u00f3n inmediata de la nueva jornada sin que se vean afectados los servicios p\u00fablicos ni el nivel de calidad de las prestaciones. La decisi\u00f3n beneficia a m\u00e1s de 260.000 empleados p\u00fablicos cuya regulaci\u00f3n laboral depende de la Junta.<\/p>\n
Con car\u00e1cter general, la medida supondr\u00e1 trabajar dos horas y media menos a la semana. En el \u00e1mbito sanitario se modifican los c\u00f3mputos anuales de cada turno, de modo que el nocturno pasa a 1.450 horas anuales, el rotatorio a 1.483 y el diurno de 1.645 a 1.540, es decir, 105 horas menos. La nueva jornada tambi\u00e9n se aplica de manera inmediata en educaci\u00f3n, si bien la reducci\u00f3n de horas lectivas no se materializar\u00e1 hasta el comienzo del pr\u00f3ximo curso escolar.<\/p>\n
En su informe al Consejo, Mar\u00eda Jes\u00fas Montero ha destacado que la recuperaci\u00f3n de las 35 horas es una medida generadora de empleo que conllevar\u00e1 un incremento de los efectivos para mejorar las prestaciones p\u00fablicas, especialmente en salud y educaci\u00f3n. En el primero de estos \u00e1mbitos se realizar\u00e1n las contrataciones necesarias, mientras que en los centros educativos se proceder\u00e1 al nombramiento de personal interino. Tal y como prev\u00e9 el Presupuesto de la comunidad aut\u00f3noma para 2017, los nuevos empleados se incorporar\u00e1n de forma temporal y se avanzar\u00e1 en su estabilidad a trav\u00e9s de las correspondientes ofertas de empleo p\u00fablico.<\/p>\n
La jornada laboral de 35 horas constituye una de las medidas m\u00e1s reclamadas por los empleados p\u00fablicos y como tal qued\u00f3 recogida en el calendario de restituci\u00f3n de derechos que la Junta y los sindicatos CCOO, UGT y CSIF acordaron el pasado mes de junio, en desarrollo a su vez del Acuerdo para la Defensa y Mejora del Empleo P\u00fablico suscrito en julio de 2015 con la presidenta de la Junta, Susana D\u00edaz. El compromiso del Gobierno andaluz es recuperar progresivamente todos los derechos suspendidos con motivo de la crisis econ\u00f3mica, fijando un horizonte temporal que coincide con la presente legislatura.<\/p>\n
Implantada en Andaluc\u00eda en el a\u00f1o 1999 como una conquista hist\u00f3rica fruto de la negociaci\u00f3n sindical para avanzar en la conciliaci\u00f3n laboral y familiar de los empleados p\u00fablicos, la jornada de 35 horas se ampli\u00f3 a 37,5 horas en 2012, con car\u00e1cter excepcional y temporal, como consecuencia de las normas estatales de sostenibilidad financiera y estabilidad presupuestaria. En este sentido, la consejera ha subrayado que, tanto la por la favorable evoluci\u00f3n de la econom\u00eda como por el cumplimiento de los objetivos de d\u00e9ficit durante estos a\u00f1os, la Junta dispone actualmente de la suficiencia financiera adecuada para hacer frente al restablecimiento de la medida. Asimismo, ha recordado las plenas competencias de la Administraci\u00f3n auton\u00f3mica para regular en materia de jornada laboral de su personal, tal y como establece el propio Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico.<\/p>\n
Paga extra<\/p>\n
Por otro lado, Mar\u00eda Jes\u00fas Montero ha informado tambi\u00e9n de la devoluci\u00f3n de un nuevo tramo de la paga extra de 2012 que se har\u00e1 efectivo en el mes de febrero, tal y como establec\u00eda el calendario de restituci\u00f3n de derechos de los empleados p\u00fablicos. El Bolet\u00edn Oficial de la Junta de Andaluc\u00eda publica las instrucciones dictadas por su departamento para proceder al abono de los importes equivalentes a otros 46 d\u00edas que se har\u00e1n efectivos junto con la n\u00f3mina del pr\u00f3ximo mes. Seg\u00fan recoge el acuerdo con los sindicatos, la cantidad restante, correspondiente al \u00faltimo 25%, se abonar\u00e1 seg\u00fan recoge el acuerdo, en febrero de 2018.<\/p>\n
La recuperaci\u00f3n de la jornada laboral de 35 horas se enmarca en el proceso de devoluci\u00f3n los derechos laborales suspendidos que se viene realizando gradualmente durante los \u00faltimos dos a\u00f1os y se completar\u00e1 en esta legislatura. El personal funcionario interino y temporal ya ha recuperado del cien por cien de su jornada y de las retribuciones, que se vieron reducidas en un 25%, frente al modelo de despidos y privatizaciones seguido en otras comunidades. Asimismo, tras a\u00f1os de congelaci\u00f3n retributiva, en enero de 2016 ya se aplic\u00f3 a todos los empleados p\u00fablicos auton\u00f3micos una subida salarial del 1% (m\u00e1ximo permitido por la legislaci\u00f3n estatal).<\/p>\n
Desde junio de 2015 se han recuperado todas las pagas extraordinarias y tambi\u00e9n se han realizado este mismo a\u00f1o los dos primeros abonos de la devoluci\u00f3n de la extra de 2012, proceso que se completar\u00e1 en febrero de 2017 y de 2018.<\/p>\n
De acuerdo con el calendario pactado con los sindicatos, los d\u00edas adicionales de permiso por asuntos particulares han sido restituidos en las mismas condiciones vigentes en 2012, adem\u00e1s de recuperarse los de vacaciones en funci\u00f3n de la antig\u00fcedad. Igualmente, se ha actualizado el cat\u00e1logo de enfermedades que son causa del abono del 100% del complemento de incapacidad temporal y de la totalidad de retribuciones correspondientes a los d\u00edas de ausencia.<\/p>\n
El resto de derechos se completar\u00e1 en 2018 y 2019 con la recuperaci\u00f3n de la n\u00f3mina completa, al restituirse el 10% de los conceptos retributivos variables (como los vinculados a productividad o a consecuci\u00f3n de objetivos) en dos tramos del 5% cada a\u00f1o. En 2019 se restablecer\u00e1n tambi\u00e9n las ayudas de acci\u00f3n social.<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La Junta de Andaluc\u00eda ha comenzado a aplicar la jornada laboral de 35 horas semanales en el sector p\u00fablico desde el 16 de enero, tal y como establece el decreto ley aprobado por el Consejo de Gobierno y convalidado por el Parlamento en noviembre de 2016. Se restablece as\u00ed una mejora instaurada en 1999 pero […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":922482,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-922481","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t