{"id":920698,"date":"2016-12-28T12:06:47","date_gmt":"2016-12-28T12:06:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/?p=920698"},"modified":"2016-12-28T12:06:47","modified_gmt":"2016-12-28T12:06:47","slug":"452-aragoneses-han-acreditado-este-ano-2016-sus-competencias-profesionales-adquiridas-a-traves-de-la-experiencia-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/452-aragoneses-han-acreditado-este-ano-2016-sus-competencias-profesionales-adquiridas-a-traves-de-la-experiencia-laboral\/","title":{"rendered":"452 aragoneses han acreditado este a\u00f1o 2016 sus competencias profesionales adquiridas a trav\u00e9s de la experiencia laboral"},"content":{"rendered":"
Un total de 452 aragoneses han acreditado este a\u00f1o 2016 sus competencias profesionales adquiridas a trav\u00e9s de la experiencia laboral o por v\u00edas no formales de formaci\u00f3n (procedimiento conocido en Arag\u00f3n como PEAC). Lo han hecho en las familias profesionales de seguridad y medio ambiente, servicios socioculturales y a la comunidad, hosteler\u00eda y turismo, y qu\u00edmica y agraria. Esto supone que ven reconocida de manera oficial y desde la formaci\u00f3n reglada la experiencia que han adquirido durante a\u00f1os y, de este modo, se les pueden convalidar los m\u00f3dulos de un certificado de profesionalidad o de un t\u00edtulo de FP. En la actualidad hay en marcha otras tres convocatorias de evaluaci\u00f3n y acreditaci\u00f3n que terminar\u00e1n en breve.<\/p>\n
En las \u00faltimas semanas, el director general de Planificaci\u00f3n y Formaci\u00f3n Profesional, Ricardo Almal\u00e9, ha entregado las acreditaciones a los participantes de algunos de los procesos ya finalizados (ver datos en el cuadro resumen adjuntos).<\/p>\n
El 12 de diciembre se entregaron en el Centro P\u00fablico Integrado de Formaci\u00f3n Profesional Corona de Arag\u00f3n de Zaragoza las acreditaciones del procedimiento vinculado a la cualificaci\u00f3n de Prestaci\u00f3n de servicios bibliotecarios a 68 trabajadores y responsables de bibliotecas municipales, fundamentalmente en peque\u00f1as localidades aragonesas. Estos acreditaron todas las unidades de competencia vinculadas a esta profesi\u00f3n, visibilizando su labor diaria de fomento de la lectura y en pro de la actividad cultural por toda la Comunidad.<\/p>\n
El 19 de diciembre, se entregaron en Huesca acreditaciones de dos procedimientos diferentes. Por un lado, 75 personas acreditaron su experiencia profesional en diferentes unidades de competencia vinculadas a la cualificaci\u00f3n de Gu\u00edas de turistas y visitantes a trav\u00e9s del CPIFP San Lorenzo. De ellos, 25 lograron acreditar todas las unidades de competencia que conforman esta cualificaci\u00f3n y acceder\u00e1n al carn\u00e9 profesional de gu\u00edas de turismo que emite la Direcci\u00f3n General de Turismo y que regula su ejercicio profesional. A aquellos que, por su experiencia, no han podido acreditar todas las unidades de competencia se les ofrece la posibilidad de cursar la formaci\u00f3n necesaria para lograrlo. En este sentido, 19 de los candidatos est\u00e1n ya estudiando algunos m\u00f3dulos (ingl\u00e9s, franc\u00e9s y recursos tur\u00edsticos) del ciclo formativo de Agencias de viajes y gesti\u00f3n de eventos en la modalidad a distancia del IES Miralbueno.<\/p>\n
Por otro lado, tambi\u00e9n en Huesca, se entregaron ese d\u00eda 81 acreditaciones a trabajadores con experiencia relacionada con la cualificaci\u00f3n Operaciones de vigilancia y extinci\u00f3n de incendios forestales gestionada a trav\u00e9s del Centro P\u00fablico Integrado de Formaci\u00f3n Profesional Pir\u00e1mide. Este procedimiento ya se convoc\u00f3 en 2015 de modo que ya son 183 trabajadores los cualificados en el sector por esta v\u00eda.<\/p>\n
El 20 de diciembre se entregaron en el CPIFP San Blas de Teruel acreditaciones a 51 trabajadores de las empresas turolenses ANCAR y MONROYO, adheridas al convenio suscrito entre el Gobierno de Arag\u00f3n y las organizaciones CEOE Arag\u00f3n y CEOE Teruel. En este caso, las empresas han sido las impulsoras del procedimiento con el objetivo de evidenciar la cualificaci\u00f3n de su personal y, de este modo, poder competir en diferentes procesos de contrataci\u00f3n.<\/p>\n
El 21 de diciembre, en el sal\u00f3n de actos de CEOE Arag\u00f3n, se entregaron 102 acreditaciones a trabajadores de las empresas del sector qu\u00edmico adheridas al convenio de colaboraci\u00f3n suscrito entre el Gobierno de Arag\u00f3n y la Federaci\u00f3n de Empresas de Qu\u00edmicas y Pl\u00e1sticos de Arag\u00f3n (FEQPA). De los 102 trabajadores participantes en el proceso gestionado por el centro CPIFP Corona de Arag\u00f3n, 81 acreditaron todas las unidades de competencia vinculadas a la cualificaci\u00f3n Operaciones b\u00e1sicas en planta qu\u00edmica y 16 lo hicieron en la de Operaciones de transformaci\u00f3n de pol\u00edmeros termopl\u00e1sticos. Este es el segundo a\u00f1o en el que las empresas qu\u00edmicas aragonesas apuestan por evidenciar la cualificaci\u00f3n de sus trabajadores. En este tiempo, este sector. conformado por m\u00e1s de 200 empresas y que da empleo a m\u00e1s de 4000 trabajadores, ha cualificado oficialmente a m\u00e1s de 250 trabajadores.<\/p>\n
Este 2016 ha culminado, adem\u00e1s, un procedimiento gestionado por el CPIFP Los Enlaces de Zaragoza en el que se ha acreditado a 75 personas en Vigilancia y seguridad privada.<\/p>\n
Actualmente hay en proceso tres convocatorias, en las que todav\u00eda es posible la inscripci\u00f3n, vinculadas a las cualificaciones de Dinamizaci\u00f3n, programaci\u00f3n y desarrollo de acciones culturales en el CPIFP Montearag\u00f3n de Huesca, Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales en el CPIFP Los Enlaces de Zaragoza, y Carrocer\u00eda y pintura de veh\u00edculos en el CPIFP Bajo Arag\u00f3n de Alca\u00f1iz.<\/p>\n
\u00bfC\u00f3mo es el proceso de acreditaci\u00f3n?<\/strong><\/p>\n
Estos procesos comienzan con una convocatoria en la que se determina de qu\u00e9 familias y de qu\u00e9 cualificaciones en concreto se ofertan plazas para que los profesionales interesados acrediten sus competencias. Despu\u00e9s, el procedimiento consta de varias fases. Primero, se informa y orienta a los posibles destinatarios. A continuaci\u00f3n, comienza la fase de asesoramiento. En ella, cada candidato, apoyado por un asesor, recopila evidencias sobre la competencia que quiere acreditar. Una vez reunido el material, empieza la evaluaci\u00f3n. Una comisi\u00f3n analiza las evidencias aportadas por los candidatos, analiza el dossier de competencias y entrevista a los aspirantes para comprobar que posee todas las unidades de competencia asociadas a esa cualificaci\u00f3n. Solo en casos necesarios, se realizan pruebas que reproducen situaciones profesionales reales y observaciones en el puesto de trabajo. Por norma general, no hay ex\u00e1menes porque se eval\u00faan las competencias, no los conocimientos. Se trata, en definitiva, de comprobar que el candidato \u2018sabe hacer\u2019 lo que se espera de un profesional de su sector.<\/p>\n
Cada unidad de competencia acreditada permite a la persona que ha obtenido esa acreditaci\u00f3n convalidar diferentes m\u00f3dulos en los t\u00edtulos de Formaci\u00f3n Profesional y en los certificados de profesionalidad. Las unidades de competencia no acreditadas pueden completarse a posteriori cursando \u00fanicamente los m\u00f3dulos formativos correspondientes de ese certificado o t\u00edtulo de FP.<\/p>\n
La importancia de estos procedimientos reside en que permiten reconocer y acreditar la competencia de los profesionales con experiencia, adem\u00e1s de fomentar nuevos aprendizajes y facilitar su continuidad en otros estudios. No hay que olvidar que hace algunos a\u00f1os en muchas profesiones no exist\u00edan estudios espec\u00edficos que preparasen para su ejercicio. Las empresas muestran tambi\u00e9n su inter\u00e9s por el procedimiento al permitir visibilizar la competencia de su personal.<\/p>\n
En Arag\u00f3n, la gesti\u00f3n de todos estos procedimientos es responsabilidad de la Agencia de las Cualificaciones Profesionales de Arag\u00f3n, instrumento de car\u00e1cter t\u00e9cnico de apoyo al Consejo Aragon\u00e9s de Formaci\u00f3n Profesional y dependiente de la Direcci\u00f3n General de Planificaci\u00f3n y Formaci\u00f3n Profesional del Departamento de Educaci\u00f3n, Cultura y Deporte. Para el desarrollo de las convocatorias, la Agencia se apoya en la red de Centros P\u00fablicos Integrados de Formaci\u00f3n Profesional.<\/p>\n
Un total de 452 aragoneses han acreditado este a\u00f1o 2016 sus competencias profesionales adquiridas a trav\u00e9s de la experiencia laboral o por v\u00edas no formales de formaci\u00f3n (procedimiento conocido en Arag\u00f3n como PEAC). Lo han hecho en las familias profesionales de seguridad y medio ambiente, servicios socioculturales y a la comunidad, hosteler\u00eda y turismo, y […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":920699,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-920698","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t
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