{"id":914110,"date":"2016-10-25T12:58:15","date_gmt":"2016-10-25T11:58:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/?p=914110"},"modified":"2016-10-25T12:58:15","modified_gmt":"2016-10-25T11:58:15","slug":"el-juzgado-declara-injustificada-y-ha-dejado-sin-efecto-la-sancion-a-un-empleado-de-ence","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/el-juzgado-declara-injustificada-y-ha-dejado-sin-efecto-la-sancion-a-un-empleado-de-ence\/","title":{"rendered":"El juzgado declara \u00abinjustificada\u00bb y ha dejado \u00absin efecto\u00bb la sanci\u00f3n a un empleado de ENCE"},"content":{"rendered":"
El Juzgado de lo Social n\u00ba1 de Avil\u00e9s ha declarado \u00abinjustificada\u00bb y ha dejado \u00absin efecto\u00bb la sanci\u00f3n de suspensi\u00f3n de empleo y sueldo de 30 d\u00edas impuesta por la empresa ENCE al delegado de personal Marcos L\u00f3pez. El secretario general de CCOO de Asturias, Antonio Pino, resalta el respaldo de sus compa\u00f1eros y la importancia de la movilizaci\u00f3n de apoyo, y considera que \u00abesta sentencia deber\u00eda ser un ejemplo de lo que no tiene que hacer una empresa\u00bb.<\/p>\n
La direcci\u00f3n de CCOO de Asturias y la Federaci\u00f3n de Servicios a la Ciudadan\u00eda, cuyos servicios jur\u00eddicos han llevado este caso, quieren trasladar su satisfacci\u00f3n por la sentencia que acaba de dictar el Juzgado de lo Social n\u00ba1 de Avil\u00e9s.<\/p>\n
El fallo declara la \u00abexistencia de vulneraci\u00f3n de los derechos fundamentales al honor, intimidad, libertad de expresi\u00f3n y de expresi\u00f3n\u00bb, ordenando \u00abel cese del comportamiento contrario a los derechos fundamentales\u00bb.<\/p>\n
Seg\u00fan CCOO, ENCE hab\u00eda decidido sancionar a Marcos L\u00f3pez con la suspensi\u00f3n de 30 d\u00edas de empleo y sueldo supuestamente por faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo, \u00abcuando el verdadero motivo fue la celebraci\u00f3n de una asamblea y haber sido elegido representante legal de los trabajadores por las siglas de nuestro sindicato\u00bb, sostienen.<\/p>\n
Como relata la sentencia, la empresa, sin justificaci\u00f3n alguna resolvi\u00f3 efectuar un seguimiento personal de Marcos L\u00f3pez, \u00abde sus costumbres, horarios, h\u00e1bitos, con captaci\u00f3n de im\u00e1genes de su veh\u00edculo, su mascota, su casa y su entorno personal m\u00e1s cercano, gratuitamente y sin ning\u00fan tipo de incumplimiento o sospecha que sirviera como detonante o fundamento\u00bb.<\/p>\n
\u00abLa mera intenci\u00f3n de Marcos de ser representante de los trabajadores ha servido para que la empresa llevara a cabo una serie de actuaciones persecutorias contra su persona, claramente reflejadas en la contundencia de la sentencia\u00bb, explica el secretario general de CCOO de Asturias.<\/p>\n
\u00abNo s\u00f3lo se han vulnerado los derechos fundamentales citados, sino que este proceder de la empresa repercutir\u00e1 negativamente en su imagen frente a los propios accionistas y la sociedad\u00bb, a\u00f1ade Antonio Pino, \u00abpor lo que esta sentencia deber\u00eda ser un ejemplo de lo que no tiene que hacer una empresa\u00bb.<\/p>\n
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El Juzgado de lo Social n\u00ba1 de Avil\u00e9s ha declarado \u00abinjustificada\u00bb y ha dejado \u00absin efecto\u00bb la sanci\u00f3n de suspensi\u00f3n de empleo y sueldo de 30 d\u00edas impuesta por la empresa ENCE al delegado de personal Marcos L\u00f3pez. El secretario general de CCOO de Asturias, Antonio Pino, resalta el respaldo de sus compa\u00f1eros y la importancia de la movilizaci\u00f3n de apoyo, y considera que \u00abesta sentencia deber\u00eda ser un ejemplo de lo que no tiene que hacer una empresa\u00bb.<\/p>\n