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En torno al 85 por ciento de la plantilla de Aemsa Santana, empresa de Linares (Ja\u00e9n) dedicada a la fabricaci\u00f3n de torres para aerogeneradores, se recolocar\u00e1 temporalmente en Asturias en el marco de un nuevo expediente de regulaci\u00f3n temporal de empleo (ERTE).<\/p>\n
Seg\u00fan ha informado este jueves en una nota el comit\u00e9 de empresa, con representaci\u00f3n mayoritaria de CCOO, el pasado d\u00eda 4 acab\u00f3 el periodo de negociaciones de esta medida planteada por la direcci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda ante la falta de pedidos.<\/p>\n
Se trata de un ERTE con un plazo abierto de seis meses y con la intenci\u00f3n de reiniciar la actividad en la planta linarense entre los meses de diciembre y enero, seg\u00fan ha destacado el comit\u00e9 entre los principales puntos acordados por ambas partes.<\/p>\n
Adem\u00e1s, como facilidades a los trabajadores para no consumir desempleo, se ha propuesto la recolocaci\u00f3n temporal hasta el reinicio de la actividad en Linares en otras plantas del grupo cuya actividad es diferente a la realizada en Aemsa.<\/p>\n
\u00abA esta propuesta se ha acogido el 85 por ciento aproximadamente del total de la plantilla. A d\u00eda de hoy, diez trabajadores ya est\u00e1n desplazados en Asturias, ayer d\u00eda 5 de octubre se incorporaron 15 m\u00e1s y quedan pendientes de recolocar otros diez\u00bb, ha precisado el comit\u00e9, desde el que se ha a\u00f1adido que estos empleados recibir\u00e1n compensaciones extras en concepto de desplazamiento, dietas y alojamiento.<\/p>\n
Junto a ello, se crea una comisi\u00f3n de seguimiento del ERTE con reuniones peri\u00f3dicas cada diez d\u00edas con la direcci\u00f3n de la empresa para asegurar que los diez trabajadores que se han acogido a la recolocaci\u00f3n temporal y no han podido incorporarse hasta el momento lo hagan en el menor tiempo posible.<\/p>\n
En dicha comisi\u00f3n, igualmente, se har\u00e1 una evaluaci\u00f3n continua para asegurar la carga de trabajo en la planta de Aemsa entre los meses de diciembre y enero, al tiempo que se realizar\u00e1 un seguimiento tambi\u00e9n a los trabajadores desplazados a la planta de Asturias.<\/p>\n
Una vez finalizada la negociaci\u00f3n del expediente, se celebr\u00f3 una asamblea de trabajadores para informar y votar el acuerdo negociado, que logr\u00f3 un resultado favorable. Tanto el comit\u00e9 de empresa como la plantilla han valorado \u00abla facilidad prestada por parte de la empresa del traslado temporal\u00bb ante la falta de pedidos actual por parte de los clientes a nivel nacional, \u00ablo que demuestra su apuesta por el mantenimiento de la plantilla de Aemsa\u00bb.<\/p>\n
En este sentido, ha apuntado que la direcci\u00f3n de Aemsa ha trasladado a los representantes de los trabajadores \u00abla apuesta a medio y largo plazo por la actividad de la planta de Linares\u00bb, al tiempo que ha subrayado que el principal objetivo del comit\u00e9 de empresa y de la totalidad de la plantilla es la de mantener la actividad en la f\u00e1brica.<\/p>\n
Aemsa Santana forma parte de Windar Renovables, empresa participada mayoritariamente por el grupo Daniel Alonso y con presencia tambi\u00e9n de Gamesa, seg\u00fan han precisado desde el comit\u00e9 de empresa.<\/p>\n
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