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El comit\u00e9 de empresa de Columbia Cintas de Impresi\u00f3n, centro especial de empleo subvencionado por emplear a trabajadores con minusval\u00eda que cuenta con una f\u00e1brica en Reinosa y un tienda en Torrelavega, ha rechazado hoy el nuevo Expediente de Regulaci\u00f3n de Empleo (ERE) planteado por la direcci\u00f3n para despedir a 18 empleados.<\/p>\n
As\u00ed lo ha anunciado en un comunicado el comit\u00e9 de empresa de la planta productiva de Reinosa (formado por tres delegados de UGT, uno de CCOO y otro de CSIF), que considera \u00abinaceptable\u00bb la reducci\u00f3n de plantilla propuesta por la empresa, que implicar\u00eda el despido de 12 trabajadores de la f\u00e1brica, uno de la tienda de Torrelavega, otros cuatro de dos establecimientos en Asturias y otro de la central de Madrid.<\/p>\n
Los sindicatos han explicado que este ERE supondr\u00eda un nuevo recorte de plantilla que se sumar\u00eda a los ya acometidos desde 2014, cuando la empresa ten\u00eda cerca de un centenar de trabajadores que se ha ido reduciendo a los 62 actuales (sin contar los despidos que ahora se plantean), y cuando a\u00fan la empresa no ha cumplido con la sentencia judicial firme que anul\u00f3 la \u00faltima regulaci\u00f3n de empleo impuesta sin acuerdo con las organizaciones sindicales del 31 de agosto de 2015 al 31 de julio de 2016.<\/p>\n
El comit\u00e9 de Columbia Cintas de Impresi\u00f3n ha aclarado al respecto que el Juzgado de lo Social en primera instancia y posteriormente el Tribunal Superior de Justicia de Cantabria han dictado sentencia firme (no fue recurrida por la empresa) que anulaba este \u00faltimo ERE, que estipulaba rebajas salariales de un 17% y la aplicaci\u00f3n de un nuevo convenio colectivo, el de Centros Especiales de Empleo, \u00abvisiblemente peor\u00bb al de Qu\u00edmicas que regulaba a los trabajadores hasta entonces.<\/p>\n
\u00abLa respuesta de la empresa no s\u00f3lo es incumplir esta sentencia judicial, que la obligaba a revertir la situaci\u00f3n de los trabajadores hasta antes de este \u00faltimo ERE, sino que ahora propone cerrar todas sus tiendas y despedir al 20% de la plantilla, lo cual no deja de ser intolerable en un centro especial de empleo subvencionado\u00bb, han denunciado los sindicatos.<\/p>\n
Al respecto han asegurado que no admitir\u00e1n la reducci\u00f3n de empleo planteada en la negociaci\u00f3n con la empresa y que \u00absi prospera por mera imposici\u00f3n de la empresa\u00bb, se propondr\u00e1 a los trabajadores un calendario de huelgas y movilizaciones.<\/p>\n
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