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Desde su puesta en marcha, casi 660.000 trabajadores (659.936) se han beneficiado de un contrato indefinido gracias a los incentivos puestos en marcha por el Gobierno para impulsar la creaci\u00f3n de empleo estable y de calidad.<\/p>\nDesde su puesta en marcha, casi 660.000 trabajadores (659.936) se han beneficiado de un contrato indefinido gracias a los incentivos puestos en marcha por el Gobierno para impulsar la creaci\u00f3n de empleo estable y de calidad.<\/p>\n
\u200bSe trata de la tarifa plana de 100 euros para la contrataci\u00f3n indefinida aprobada en febrero de 2014 y que estuvo vigente hasta el 31 de marzo del presente a\u00f1o y de la tarifa reducida de cotizaci\u00f3n a la Seguridad en vigor desde el 1 de marzo y que fija un m\u00ednimo exento de cotizaci\u00f3n de 500 euros para los nuevos empleos indefinidos.<\/p>\n
Tarifa plana de 100 euros<\/strong><\/p>\n La tarifa plana de 100 euros para la contrataci\u00f3n estable favoreci\u00f3 la contrataci\u00f3n indefinida de 341.947 trabajadores. Las empresas o aut\u00f3nomos que contrataron a un nuevo trabajador de forma estable acogi\u00e9ndose a este incentivo s\u00f3lo cotizan a la Seguridad Social por contingencias comunes 100 euros al mes, durante los primeros 24 meses.<\/p>\n Las empresas de menos de 10 trabajadores, pueden beneficiarse, una vez transcurridos los primeros 24 meses, de 12 meses adicionales de una reducci\u00f3n del 50% de la cuota.<\/p>\n M\u00ednimo exento de cotizaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n Un a\u00f1o despu\u00e9s de su entrada en vigor, se dio continuidad a los incentivos a la contrataci\u00f3n indefinida con la aprobaci\u00f3n de la reducci\u00f3n de 500 euros en la cotizaci\u00f3n a la Seguridad, que hasta ahora ha propiciado que 317.989 trabajadores cuenten con un empleo indefinido.<\/p>\n Este incentivo est\u00e1 orientado a favorecer especialmente la contrataci\u00f3n estable de los colectivos m\u00e1s vulnerables: aquellos donde se concentra m\u00e1s el paro y la temporalidad. Aquellos que carecen de experiencia o de formaci\u00f3n o llevan m\u00e1s tiempo en desempleo.<\/p>\n Consiste en que los primeros 500 euros de salario de cada nuevo contrato indefinido no cotizar\u00e1n durante 2 a\u00f1os. Las empresas de menos de 10 trabajadores se podr\u00e1n beneficiar durante 1 a\u00f1o m\u00e1s de una exenci\u00f3n sobre 250 euros.<\/p>\n El empresario que se acoja a la tarifa reducida para contratar queda obligado a aumentar la plantilla y el n\u00famero de trabajadores fijos, manteniendo el nivel de empleo generado con los nuevos contratos durante al menos 3 a\u00f1os.<\/p>\n Si este requisito se incumple durante el primer a\u00f1o, el empresario deber\u00e1 devolver la totalidad de la reducci\u00f3n de cuotas. A partir de segundo a\u00f1o, deber\u00e1 devolver la parte proporcional a los meses transcurridos.<\/p>\n Creaci\u00f3n de empleo neto<\/strong><\/p>\n Fruto de estas medidas y de otros incentivos, como el contrato indefinido de apoyo a los emprendedores o la Tarifa Joven de 300 euros para la contrataci\u00f3n indefinida de los j\u00f3venes menores de 25 a\u00f1os inscritos en el Sistema Nacional de Garant\u00eda Juvenil, la contrataci\u00f3n indefinida ha pasado de caer a un ritmo interanual del 29,5% anual a finales de 2011 a crecer a un ritmo internanual del 30,94%. Desde la puesta en marcha de las medidas para el fomento de la contrataci\u00f3n estable, la contrataci\u00f3n indefinida se ha incrementado un 21,5%.<\/p>\n Asimismo, seg\u00fan los datos de la Encuesta de la Poblaci\u00f3n Activa (EPA), en los \u00faltimos 5 trimestres se han recuperado 350.400 empleos de asalariados con contrato indefinido. Esto supone casi un tercio de los 1,12 millones de empleos indefinidos destruidos durante los 6 a\u00f1os de crisis.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Desde su puesta en marcha, casi 660.000 trabajadores (659.936) se han beneficiado de un contrato indefinido gracias a los incentivos puestos en marcha por el Gobierno para impulsar la creaci\u00f3n de empleo estable y de calidad. \u200bSe trata de la tarifa plana de 100 euros para la contrataci\u00f3n indefinida aprobada en febrero de 2014 y […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":815316,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-908316","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t