{"id":897471,"date":"2016-07-06T14:05:59","date_gmt":"2016-07-06T14:05:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/?p=897471"},"modified":"2016-07-06T14:05:59","modified_gmt":"2016-07-06T14:05:59","slug":"direccion-de-arcelor-y-comite-de-zumarraga-cierran-un-acuerdo-para-la-jubilacion-parcial-de-21-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/direccion-de-arcelor-y-comite-de-zumarraga-cierran-un-acuerdo-para-la-jubilacion-parcial-de-21-trabajadores\/","title":{"rendered":"Direcci\u00f3n de Arcelor y Comit\u00e9 de Zumarraga cierran un acuerdo para la jubilaci\u00f3n parcial de 21 trabajadores"},"content":{"rendered":"

\"fotonoticia_20160705194635_800\"La direcci\u00f3n de ArcelorMittal Zumarraga y el Comit\u00e9 de Empresa han alcanzado este martes un acuerdo para la prejubilaci\u00f3n o jubilaci\u00f3n parcial de 21 personas, que abarca a trabajadores nacidos entre los a\u00f1os 1955 y 1959.<\/p>\n

Sin embargo, la representaci\u00f3n sindical no ha aceptado oferta de salida voluntaria con la indemnizaci\u00f3n legal por despido improcedente de la compa\u00f1\u00eda, a la que los trabajadores \u00fanicamente podr\u00e1n acogerse hasta el pr\u00f3ximo viernes, 15 de julio.<\/p>\n

Tras la reuni\u00f3n mantenida este martes entre la compa\u00f1\u00eda y el Comit\u00e9 de Empresa, fuentes de Arcelor han explicado a Europa Press que el \u00fanico acuerdo alcanzado \u00abpor unanimidad\u00bb en esta nueva cita negociadora ha sido en el \u00e1mbito de las jubilaciones parciales, que afectar\u00e1n a un total de 21 personas \u00abnacidos entre los a\u00f1os 55 y 59\u00bb.<\/p>\n

La compa\u00f1\u00eda ha se\u00f1alado que el comit\u00e9 de empresa, que reclamaba un acuerdo en este \u00e1mbito en su lucha por lograr que el m\u00e1ximo de trabajadores se queden en las plantas vascas y evitar los traslados a Asturias, se ha mostrado de acuerdo en este asunto para que los empleados \u00abpuedan obtener las ayudas correspondientes por parte de la Administraci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n

BAJAS VOLUNTARIAS<\/strong><\/p>\n

Sin embargo, el consenso no ha sido posible en materia de bajas. Arcelor ha explicado que la oferta que hace la empresa es \u00abuna salida voluntaria ofreciendo la indemnizaci\u00f3n legal por despido improcedente que establece la normativa, de 45 d\u00edas hasta el 2012, y de 33 d\u00edas desde febrero de ese a\u00f1o\u00bb.<\/p>\n

Todos aquellos trabajadores de la planta de Zumarraga que quieran acogerse a esta baja voluntaria deber\u00e1n hacerlo antes del 15 de julio y, si no ejercitan esa opci\u00f3n antes de la fecha citada, Arcelor \u00abiniciar\u00eda el proceso de recolocaci\u00f3n en Asturias\u00bb.<\/p>\n

\u00abSi una vez que se comunica el puesto de destino para aquellos que no hayan optado por la baja voluntaria, estos no quisieran trasladarse al mismo se les dar\u00eda la indemnizaci\u00f3n que se establece en los casos de traslados colectivos, que es de 20 d\u00edas con el tope de un a\u00f1o\u00bb, ha precisado.<\/p>\n

Las fuentes de la empresa han destacado que el Comit\u00e9, probablemente, ha rechazado esta oferta en la reuni\u00f3n para poder someterla a la Asamblea antes de tomar una decisi\u00f3n al respecto. \u00abEn todo caso, despu\u00e9s tiene la posibilidad de impugnar judicialmente el tema\u00bb, han se\u00f1alado.<\/p>\n

Finalmente, han explicado que el periodo de consultas se cerrar\u00e1 oficialmente este domingo, d\u00eda 9 de julio, porque \u00abla pieza separada que hab\u00edamos abierto para las bajas voluntarias se hab\u00eda abierto el 9 de junio\u00bb. En ese sentido, han avanzado que el pr\u00f3ximo lunes 11 tendr\u00e1 lugar una nueva reuni\u00f3n para \u00abdar por cerrado definitivamente\u00bb el citado periodo de consultas.<\/p>\n

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