![\"fotonoticia_20160603125041_800\"](\"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/fotonoticia_20160603125041_800-360x229.jpg\")
La CEOE ha enviado hoy a los principales partidos pol\u00edticos sus propuestas de cara a las elecciones generales del 26 de junio, y entre ellas reclama al nuevo Gobierno que \u00abevite introducir\u00bb nuevos impuestos o recuperar algunos desaparecidos \u00abque no tienen eficiencia ni inter\u00e9s general\u00bb y que s\u00f3lo se justifican por su \u00abimpacto medi\u00e1tico\u00bb.<\/p>\n
De este modo, la patronal parece posicionarse en contra de introducir un nuevo impuesto para financiar las pensiones, tal y como ha planteado el PSOE y ha visto con buenos ojos Podemos.<\/p>\n
En este documento remitido a los partidos, que lleva por t\u00edtulo ‘Propuestas empresariales ante las elecciones generales del 26 de junio de 2016’, la organizaci\u00f3n que preside Juan Rosell aboga por que el nuevo Gobierno garantice la estabilidad pol\u00edtica, intensifique el proceso de consolidaci\u00f3n fiscal y contin\u00fae el proceso de reformas estructurales que han servido para que iniciar la recuperaci\u00f3n.<\/p>\n
Estas propuestas de la patronal actualizan y complementan las remitidas a los partidos pol\u00edticos en octubre del 2015 y en ellas se incide en la necesidad de unas cuentas p\u00fablicas saneadas. Para ello, adem\u00e1s de reducir el d\u00e9ficit y la deuda p\u00fablica, pide mejorar el grado de cumplimiento de la Ley de Estabilidad Presupuestaria y avanzar en la reforma del sector p\u00fablico, as\u00ed como establecer criterios de evaluaci\u00f3n del gasto p\u00fablico.<\/p>\n
As\u00ed, la CEOE ve necesario que las propuestas del nuevo Gobierno sean \u00abcoherentes\u00bb y contengan una cuantificaci\u00f3n de costes y beneficios para no poner en peligro la sostenibilidad presupuestaria, y todo ello teniendo en cuenta que la desviaci\u00f3n del d\u00e9ficit p\u00fablico en 2015 \u00abpuede tener consecuencias sobre la credibilidad de la econom\u00eda espa\u00f1ola y capacidad para afrontar periodos de incertidumbre en los mercados internacionales\u00bb.<\/p>\n
Seg\u00fan los empresarios, es importante tambi\u00e9n conseguir una fiscalidad que contribuya al crecimiento, para lo que apuesta por reducir la presi\u00f3n fiscal, coordinar las pol\u00edticas tributarias estatales, auton\u00f3micas y locales y combatir y erradicar las tasas de econom\u00eda sumergida y los supuestos de fraude y evasi\u00f3n fiscal.<\/p>\n
F\u00d3RMULAS \u00abFLEXIBLES\u00bb PARA CONTRATAR J\u00d3VENES.<\/p>\n
En materia laboral, la CEOE propone \u00abracionalizar\u00bb el n\u00famero de contratos y especialmente el r\u00e9gimen de bonificaciones; promocionar la contrataci\u00f3n indefinida sin penalizar la contrataci\u00f3n temporal \u00abjustificada\u00bb; impulsar la contrataci\u00f3n a tiempo parcial, e intensificar la contrataci\u00f3n de j\u00f3venes \u00abcon f\u00f3rmulas m\u00e1s flexibles\u00bb, aunque sin precisar cu\u00e1les.<\/p>\n
Tambi\u00e9n demanda mejoras en las pol\u00edticas de empleo y en los mecanismos de intermediaci\u00f3n laboral con impulso de la colaboraci\u00f3n p\u00fablico-privada e incrementar los instrumentos de flexibilidad interna a disposici\u00f3n de las empresas para facilitar su adaptaci\u00f3n a las necesidades del mercado.<\/p>\n
En materia de Seguridad Social, la patronal subraya que la sostenibilidad de la misma debe ser uno de los objetivos m\u00e1s importantes a alcanzar en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. En este contexto, reitera la necesidad de rebajar las cotizaciones empresariales para situarlas en valores similares a los de otros pa\u00edses y de continuar reformando el sistema para hacerlo viable y sostenible en el tiempo.<\/p>\n
En su documento y tras resaltar los efectos positivos del pacto de convenios con los sindicatos, la CEOE se muestra a favor de reformar la negociaci\u00f3n colectiva para que sea \u00abm\u00e1s \u00e1gil y eficaz\u00bb y se adapte mejor al nuevo marco de relaciones laborales. En este apartado tambi\u00e9n aboga por resolver \u00abcon claridad\u00bb las consecuencias del cese de la ‘ultraactividad’ y por impulsar la resoluci\u00f3n aut\u00f3noma de conflictos laborales.<\/p>\n
PACTO EDUCATIVO Y POR LA SANIDAD.<\/p>\n
La patronal defiende asimismo la necesidad de promover un marco normativo favorable a la actividad empresarial, la creaci\u00f3n de m\u00e1s empresas, incrementar la inversi\u00f3n en I+D+i, mejorar el actual sistema de incentivos fiscales para las actividades de I+D, desarrollar y apoyar la transformaci\u00f3n digital de todos los sectores productivos e impulsar los procesos de reindustrializaci\u00f3n.<\/p>\n
En materia educativa, la CEOE demanda un Pacto Social por la Educaci\u00f3n para conseguir la estabilidad de las pol\u00edticas educativas. Tambi\u00e9n en el campo sanitario aboga por un pacto nacional por la Sanidad y por la revisi\u00f3n del sistema de dependencia.<\/p>\n
Otras propuestas de la organizaci\u00f3n empresarial pasan por reforzar el papel del sector industrial; implantar un plan de nuevas infraestructuras; impulsar la liberalizaci\u00f3n postal y ferroviaria; evitar la imposici\u00f3n de tasas que perjudiquen al sector tur\u00edstico, y situar la igualdad de oportunidades como un eje conductor de las empresas y de su cultura.<\/p>\n
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