![\"20120926120328_liberbank\"](\"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2013\/10\/20120926120328_liberbank.jpg\")
Liberbank plantear\u00e1 la pr\u00f3xima semana a los sindicatos un nuevo ajuste de plantilla que afectar\u00e1 al menos a un volumen de trabajadores similar al emprendido en 2015, seg\u00fan han informado a Europa Press fuentes sindicales. En aquella ocasi\u00f3n, el proceso afect\u00f3 a unos 500 empleados, que se acogieron a bajas voluntarias.<\/p>\n
La entidad ha convocado a los sindicatos el pr\u00f3ximo 18 de mayo con el fin de negociar \u00ablas f\u00f3rmulas m\u00e1s convenientes\u00bb para lograr los ajustes derivados de la implantaci\u00f3n del Plan Comercial y de los planes de descarga operativa, que supondr\u00e1n la externalizaci\u00f3n \u00abde un buen n\u00famero de funciones y tareas operativas y administrativas\u00bb.<\/p>\n
Las citadas fuentes precisan que las negociaciones girar\u00e1n sobre un plan de excedentes laborales. Los sindicatos defender\u00e1n que se aborden a trav\u00e9s de medidas de car\u00e1cter voluntario.<\/p>\n
Esta propuesta de ajuste laboral est\u00e1 motivada por los diferentes planes de la entidad, tanto del nuevo modelo comercial, como de eficiencia en tareas operativas.<\/p>\n
En septiembre de 2015 Liberbank comenz\u00f3 un plan de bajas incentivadas dirigido a los empleados nacidos en los a\u00f1os 1956, 1957 y 1958, al que se adhirieron 500 trabajadores, cuya salida de la empresa se desarrollar\u00e1 mayoritariamente durante el a\u00f1o 2016.<\/p>\n
Las condiciones aplicadas en este proceso para los empleados del banco fueron las del abono de una cantidad mensual equivalente al 60% de su salario bruto fijo actual hasta que el empleado cumpla 63 a\u00f1os de edad, sin aplicar las medidas de reducci\u00f3n de jornada y salario correspondientes al ERTE 2013 vigente, dentro de los l\u00edmites de un m\u00ednimo del 75% y un m\u00e1ximo del 80% del salario neto que percibir\u00eda hasta alcanzar esa edad.<\/p>\n
El coste previsto de este plan de bajas incentivas en ejecuci\u00f3n es del orden de 100 millones de euros, cantidad dotada en las cuentas del pasado ejercicio 2015.<\/p>\n
PLAN COMERCIAL<\/strong><\/p>\n Liberbank puso en marcha a finales de abril el programa piloto del Plan Comercial y de distribuci\u00f3n comercial, que afecta a m\u00e1s de 40 oficinas en cinco zonas (Avil\u00e9s, Cuenca, Plasencia, Toledo y Torrelavega).<\/p>\n Este programa contempla la implantaci\u00f3n de una nueva segmentaci\u00f3n estrat\u00e9gica, una propuesta de valor adaptada que permita capturar el potencial identificado en los clientes y un programa de sistem\u00e1tica comercial para afrontar los retos comerciales futuros.<\/p>\n El plan piloto prev\u00e9 que las nuevas oficinas comiencen a operar a final del mes de mayo y pretende la transformaci\u00f3n del modelo de distribuci\u00f3n comercial para mejorar la eficiencia, la calidad del servicio bancario y potenciar la experiencia de cliente desde distintos puntos de atenci\u00f3n, as\u00ed como la fortalecer las capacidades digitales y multicanales para alinear la propuesta de valor con el mercado y mejorar la oferta de productos y servicios con un enfoque integrado de canales.<\/p>\n El objetivo del proyecto es dotar al banco de una mayor capacidad de actuaci\u00f3n comercial, orientando todas las actuaciones a la obtenci\u00f3n de nuevos clientes, al refuerzo de la vinculaci\u00f3n de los actuales y a la priorizaci\u00f3n en la venta de los productos y servicios con mayor margen para desarrollar el negocio con rentabilidad sostenida.<\/p>\n El ajuste laboral tambi\u00e9n est\u00e1 motivado por la implementaci\u00f3n de los planes de descarga operativa y administrativa de la red y los servicios centrales, \u00ablo que supondr\u00e1 la externalizaci\u00f3n de un buen n\u00famero de funciones y tareas operativas y administrativas\u00bb.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Liberbank plantear\u00e1 la pr\u00f3xima semana a los sindicatos un nuevo ajuste de plantilla que afectar\u00e1 al menos a un volumen de trabajadores similar al emprendido en 2015, seg\u00fan han informado a Europa Press fuentes sindicales. En aquella ocasi\u00f3n, el proceso afect\u00f3 a unos 500 empleados, que se acogieron a bajas voluntarias. La entidad ha convocado […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":876021,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-881614","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t