![\"fotonoticia_20160504134240_800\"](\"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/fotonoticia_20160504134240_800-360x240.jpg\")
La vicepresidenta del Gobierno en funciones, Soraya S\u00e1enz de Santamar\u00eda, ha asegurado que durante las dos \u00faltimas legislaturas -contando con la que termin\u00f3 este lunes sin Gobierno constituido-, \u00abse est\u00e1 logrando recuperar todo el empleo femenino destruido durante la crisis\u00bb.<\/p>\n
\u00abDe julio de 2007 a febrero de 2013 se destruyeron 610.000 empleos femeninos. Hemos recuperado 633.000\u00bb, ha recalcado la vicepresidenta del Gobierno en funciones.<\/p>\n
Seg\u00fan ha indicado, los datos del paro de abril arrojan una reducci\u00f3n en \u00abcasi 85.000 personas\u00bb y unos datos de afiliaci\u00f3n a la seguridad social de \u00ab160.000 afiliados m\u00e1s\u00bb. \u00abEste mes se han creado 75.000 empleos para mujeres\u00bb, ha se\u00f1alado.<\/p>\n
Por ello, ha destacado el \u00abprotagonismo de las mujeres\u00bb como un \u00abfactor incontestable\u00bb de la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica y ha incidido en la contrataci\u00f3n de mujeres y, particularmente, en el emprendimiento femenino como un elemento \u00abesencial\u00bb, no solamente para avanzar hacia la igualdad, sino para promover \u00abel progreso de toda la sociedad\u00bb.<\/p>\n
S\u00e1enz de Santamar\u00eda ha participado en la ‘Jornada Mujeres y Emprendimiento’, organizada por el Programa de Apoyo Empresarial a las Mujeres (PAEM) en la C\u00e1mara de Comercio de Espa\u00f1a, junto con el presidente de la C\u00e1mara de Comercio de Espa\u00f1a y presidente de Freixenet, Jos\u00e9 Luis Bonet, un grupo de empresarios ponentes, entre los que figuran la presidenta de Siemens Espa\u00f1a, Rosa Garc\u00eda, y varias mujeres emprendedoras.<\/p>\n
Durante el acto, la vicepresidenta del Gobierno en funciones ha reivindicado que a las mujeres deber\u00edan corresponderles \u00abal menos el 50% de las oportunidades\u00bb, en un pa\u00eds en el que hay m\u00e1s mujeres que hombres, y estas \u00abrepresentan m\u00e1s del 50% del talento y el esfuerzo, con un c\u00e1lculo modesto\u00bb.<\/p>\n
\u00abEl liderazgo que se nos debe reconocer a las mujeres se extiende a todos los \u00e1mbitos, desde el social, el econ\u00f3mico y el educativo, pero especialmente en el empresarial\u00bb, ha manifestado.<\/p>\n
EMPRESAS M\u00c1S INNOVADORAS Y CON MEJORES RESULTADOS<\/p>\n
Adem\u00e1s, ha hecho alusi\u00f3n a varios estudios que apuntan a que las empresas que incorporan mujeres en los puestos de direcci\u00f3n en una proporci\u00f3n equilibrada (algo que, seg\u00fan ha explicado es cada vez m\u00e1s frecuente entre las generaciones m\u00e1s j\u00f3venes) \u00abson m\u00e1s innovadoras, m\u00e1s creativas, con mejor gobernanza y mejor clima laboral\u00bb. Entre estos estudios, ha destacado uno de de la consultora MacKenzie que indica que \u00abestima en un 15% la probabilidad de incrementar su cuenta de resultados si cuentan con mayor presencia de mujeres en los puestos de alta responsabilidad\u00bb.<\/p>\n
Asimismo, entre estos datos ha asegurado que las empresas fundadas por mujeres \u00abson m\u00e1s resistentes a las dificultades\u00bb. \u00abNueve de cada diez aut\u00f3nomos que se han perdido durante la crisis eran varones, lo que quiere decir que solo uno de cada diez eran mujeres\u00bb, ha apuntado.<\/p>\n
A\u00fan as\u00ed, seg\u00fan ha indicado, por ahora las mujeres representan \u00abel 30% de los empleadores en Espa\u00f1a\u00bb (mientras que el de mujeres aut\u00f3nomas es del 34%), pese a que ha calificado como \u00abesperanzador\u00bb que esta proporci\u00f3n se incremente \u00absustancialmente a medida que los grupos de edad son m\u00e1s j\u00f3venes\u00bb.<\/p>\n
Por ello, ha animado a las participantes en las jornadas y en el PAEM a \u00abexplotar todas sus facultades\u00bb y a aspirar a todos los \u00e1mbitos de la vida laboral. \u00abNo hay nada que las mujeres no podamos hacer. Ning\u00fan terreno nos est\u00e1 vedado. Y hasta que no explotemos al fondo todas nuestras capacidades, la sociedad funcionar\u00e1 a medio gas\u00bb, ha subrayado.<\/p>\n
En este sentido, ha incidido en la necesidad de que, adem\u00e1s de conciliar la vida familiar y profesional, las mujeres \u00abconcilien tambi\u00e9n la vida personal\u00bb y \u00abhagan pandilla\u00bb como los hombres para \u00abcrear redes\u00bb. \u00abEl networking a ellos les funciona, yo lo s\u00e9 por mi gremio\u00bb, ha asegurado.<\/p>\n
EMPRENDIMIENTO FEMENINO<\/p>\n
Durante el acto, el presidente de la C\u00e1mara de Comercio se ha mostrado convencido de que el pa\u00eds \u00abest\u00e1 en disposici\u00f3n de dar un nuevo salto de modernidad y de progreso\u00bb para el cual, a su juicio, \u00abel talento femenino ser\u00e1 una de las claves\u00bb.<\/p>\n
En todo caso, ha subrayado que dicho progreso pasa por elevar la tasa de emprendimiento femenino en Espa\u00f1a, que seg\u00fan ha indicado se sit\u00faa actualmente en el 4,5%, \u00abmuy por debajo del \u00edndice global que se sit\u00faa en el 11%\u00bb.<\/p>\n
Para cambiar esa situaci\u00f3n, ha apuntado a la necesidad de transformar \u00abla percepci\u00f3n acerca de los empresarios\u00bb, un \u00abobst\u00e1culo intangible\u00bb que, seg\u00fan ha indicado, se suma a los \u00abobst\u00e1culos materiales que tienen que superar quienes tratan de sacar adelante una empresa.<\/p>\n
\u00abQueremos reforzar la imagen de los empresarios ante la sociedad y hacerle ver que la riqueza, la creaci\u00f3n de empleo y el bienestar dependen de ellos y el coraje que hace falta para poner en marcha una empresa\u00bb, ha explicado.<\/p>\n
En este sentido, ha se\u00f1alado que el PAME que impulsa la C\u00e1mara de Comercio junto con el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades (con financiaci\u00f3n del Fondo Social Europeo), ha contribuido a apoyar el emprendimiento femenino asesorando a un total de 66.908 mujeres y contribuyendo a la creaci\u00f3n de un total de 31.542 empresas (con una tasa de supervivencia del 80% a los tres y dos a\u00f1os) con la celebraci\u00f3n de 108 jornadas formativas y la tramitaci\u00f3n de 398 microcr\u00e9ditos.<\/p>\n
\u00abDesde el inicio del siglo, la diferencia entre la tasa de actividad entre hombres y mujeres se ha reducido en 14 puntos porcentuales y el PAME ha contribuido a ello sin ning\u00fan g\u00e9nero de duda\u00bb, ha asegurado, a su vez, la subdirectora de Competitividad de la C\u00e1mara de Espa\u00f1a, responsable de presentar los datos.<\/p>\n
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