![\"fotonoticia_20160322132617_800\"](\"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/fotonoticia_20160322132617_800-360x203.jpg\")
La reforma laboral de 2012 y el pacto de moderaci\u00f3n salarial de sindicatos y empresarios para el periodo 2012-2014 han evitado a la econom\u00eda espa\u00f1ola la destrucci\u00f3n, a largo plazo, de hasta 1,5 millones de empleos y el repunte de la tasa de paro en m\u00e1s de seis puntos, seg\u00fan el informe ‘Los efectos de la flexibilidad salarial sobre el crecimiento y el empleo’ elaborado por expertos de BBVA Research.<\/p>\n
En el estudio se destaca que las menores rigideces en el mercado de trabajo introducidas a partir de 2012 han tenido efectos \u00abestad\u00edsticamente significativos y econ\u00f3micamente relevantes\u00bb.<\/p>\n
As\u00ed, BBVA Research resalta que las repercusiones de las reformas laborales en la producci\u00f3n y el empleo han sido positivas, pese a sus potenciales efectos deflacionistas, de tal modo que si se hubieran aplicado al principio de la crisis, se hubiera evitado una parte \u00absignificativa\u00bb de la ca\u00edda del PIB y del empleo.<\/p>\n
En concreto, en el informe se se\u00f1ala que si las exigencias salariales observadas durante 2010 y 2011 hubieran continuado entre 2012 y 2015 se habr\u00edan perdido 910.000 empleos adicionales en estos a\u00f1os y la tasa de paro ser\u00eda 5,1 puntos superior a la actual. A largo plazo, precisa el servicio de estudios de la entidad, la destrucci\u00f3n a\u00f1adida de empleo podr\u00eda haber llegado hasta 1,5 millones de puestos de trabajo y la tasa de paro hubiera sido 6,3 puntos superior.<\/p>\n
Si las demandas salariales se hubieran ajustado desde el principio de la crisis, en 2008, BBVA calcula que se habr\u00eda evitado la destrucci\u00f3n de dos millones de empleos a largo plazo y la tasa de paro ser\u00eda ahora ocho puntos inferior (12,9% frente al 20,9% con la que se cerr\u00f3 2015).<\/p>\n
Aunque la reforma laboral emprendida en 2012 ha facilitado la flexibilidad interna y salarial, BBVA Research reconoce que tambi\u00e9n ha contribuido, al menos en parte, la moderaci\u00f3n de los salarios propiciada por el acuerdo de negociaci\u00f3n colectiva 2012-2014 firmado entre CC.OO., UGT, CEOE y Cepyme. Eso s\u00ed, admite que es d\u00edficil cuantificar qu\u00e9 parte de la mayor flexibilidad salarial observada a partir de 2012 es consecuencia de este acuerdo.<\/p>\n
INCENTIVAR EL EMPLEO INDEFINIDO.<\/strong><\/p>\n El servicio de estudios de BBVA asegura en el informe que, aunque necesarias, las reformas laborales adoptadas a partir de 2012 no han logrado reparar todas las deficiencias del mercado de trabajo espa\u00f1ol y se precisan \u00abnuevas actuaciones\u00bb ante los elevados niveles de paro y temporalidad.<\/p>\n As\u00ed, aboga por reformar el sistema de contrataci\u00f3n para incentivar el empleo indefinido y reducir \u00abdr\u00e1sticamente\u00bb la temporalidad; avanzar en la modernizaci\u00f3n de la negociaci\u00f3n colectiva; financiar una reducci\u00f3n de cotizaciones sociales con un aumento de los impuestos indirectos; incrementar el presupuesto destinado a pol\u00edticas activas de empleo; fortalecer los servicios p\u00fablicos de empleo y estrechar su colaboraci\u00f3n con el sector privado, y vincular las pol\u00edticas activas con las pasivas.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La reforma laboral de 2012 y el pacto de moderaci\u00f3n salarial de sindicatos y empresarios para el periodo 2012-2014 han evitado a la econom\u00eda espa\u00f1ola la destrucci\u00f3n, a largo plazo, de hasta 1,5 millones de empleos y el repunte de la tasa de paro en m\u00e1s de seis puntos, seg\u00fan el informe ‘Los efectos de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":868119,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-868118","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t