![\"fotonoticia_20160309101050_800\"](\"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/fotonoticia_20160309101050_800-256x320.jpg\")
El fundador y primer accionista de Inditex, Amancio Ortega, ingresar\u00e1 este a\u00f1o 1.108 millones de euros en concepto de dividendos de la compa\u00f1\u00eda, frente a los 961 millones de euros que percibi\u00f3 por este mismo concepto el a\u00f1o pasado, mientras que los empleados del grupo percibir\u00e1n en abril un ‘bonus’ de 37,4 millones de euros como compensaci\u00f3n a su contribuci\u00f3n al crecimiento de la empresa.<\/p>\n
El consejo de administraci\u00f3n de Inditex propondr\u00e1 a la junta general –que se celebrar\u00e1 el pr\u00f3ximo mes de julio– el pago de un dividendo de 0,60 euros por acci\u00f3n, un 15,4% superior al del a\u00f1o anterior. De esta cantidad, se pagar\u00e1n 0,30 euros por acci\u00f3n el 2 de mayo de 2016 en concepto de dividendo a cuenta, mientras que el 2 de noviembre de 2016 se repartir\u00e1n 0,30 euros por acci\u00f3n en concepto tanto de dividendo complementario como de dividendo extraordinario.<\/p>\n
Ortega es el primer accionista del gigante textil, con una participaci\u00f3n del 59,294%, equivalente a un paquete de 1.848 millones de acciones.<\/p>\n
Por su parte, su hija Sandra Ortega, que posee el 5,053% de la firma gallega, cobrar\u00e1 este a\u00f1o m\u00e1s de 94 millones en dividendos de Inditex.<\/p>\n
Por otro lado, dentro de su pol\u00edtica habitual de remuneraciones, Inditex va a distribuir este a\u00f1o m\u00e1s de 500 millones de euros entre sus empleados en concepto de comisiones de ventas en tienda, pagas variables, e incentivos, ligados todos ellos a objetivos concretos.<\/p>\n
Adem\u00e1s, tras el cierre del ejercicio 2015 se ha concluido la primera parte del plan extraordinario de participaci\u00f3n de los empleados en el crecimiento de los beneficios, anunciado por el grupo para los ejercicios 2015 y 2016.<\/p>\n
As\u00ed, los resultados obtenidos en 2015 van a permitir a la compa\u00f1\u00eda repartir en abril 37,4 millones de euros –el equivalente al 10% del incremento del beneficio del Grupo respecto a 2014–, entre aproximadamente 78.000 personas de tiendas, fabricaci\u00f3n, log\u00edstica, cadenas y filiales que tengan m\u00e1s de dos a\u00f1os de antig\u00fcedad el d\u00eda 31 de marzo de 2016, por lo que los beneficiarios conocer\u00e1n los detalles espec\u00edficos a partir de esa fecha. La segunda parte se ejecutar\u00e1 en 2017, siguiendo el mismo modelo.<\/p>\n
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