![\"industria\"](\"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/industria1-360x270.jpg\")
En Espa\u00f1a en el sector de la formaci\u00f3n continua participan m\u00e1s de 470.000 empresas privadas, deduciendo parte de los costes de formaci\u00f3n en los seguros sociales y facilitando el reciclaje profesional de casi 3.300.000 participantes. En este sistema formativo las empresas utilizan anualmente unos 580 millones de euros de los fondos disponibles para formaci\u00f3n en el empleo.<\/p>\n
El volumen de participantes que se incorporan a este modelo formativo estaba creciendo cada a\u00f1o en torno al 5%, pero a partir del a\u00f1o 2013 el incremento es s\u00f3lo del 2%. La tasa de cobertura formativa de las empresas es del 30%, con un 56% de participantes hombres y un 44% mujeres.<\/p>\n
Los cursos que se han impartido en los \u00faltimos a\u00f1os est\u00e1n relacionadas principalmente con las \u00e1reas de administraci\u00f3n y gesti\u00f3n, seguridad y medio ambiente, Comercio y marketing, y otras materias transversales. Los contenidos principales son los de Prevenci\u00f3n de Riesgos, Ingl\u00e9s, gesti\u00f3n comercial, higiene alimentaria e Inform\u00e1tica.<\/p>\n
Por otro lado, seg\u00fan los datos analizados por Aenoa y basados en la Encuesta de Poblaci\u00f3n Activa, la tasa de paro de quienes s\u00f3lo tienen estudios primarios es muy alta (37%), muy por encima de los que disponen de estudios superiores (14%). Adem\u00e1s las estad\u00edsticas se\u00f1alan que el 52% de los desempleados no han superado la educaci\u00f3n secundaria.<\/p>\n
En este sentido, y de un modo colateral, la formaci\u00f3n continua es el instrumento con el que las empresas buscan mejorar las aptitudes y capacidades de sus empleados, por lo tanto es un factor que puede incrementar la competitividad de las empresas. Sin embargo, muchas de ellas, especialmente las micropymes, desconocen c\u00f3mo pueden aprovechar estos sistemas de formaci\u00f3n de car\u00e1cter p\u00fablico, como es el caso de la formaci\u00f3n bonificada, cuya financiaci\u00f3n se obtienen de las cuotas que todas las sociedades pagan a la Seguridad Social.<\/p>\n
Es decir, que el coste de esos cursos de formaci\u00f3n lo bonifican las empresas a trav\u00e9s de sus cuotas, sin embargo la demanda de formaci\u00f3n por parte de empleados y empresarios de micropymes de Espa\u00f1a es tan s\u00f3lo del 30 por ciento, frente al 50 por ciento de los trabajadores en Alemania o el 60 por ciento en los pa\u00edses n\u00f3rdicos, seg\u00fan datos aportados por la entidad Aenoa Formaci\u00f3n Continua.<\/p>\n
En septiembre de 2015 el Ministerio de Empleo public\u00f3 la Ley de Formaci\u00f3n Profesional para el Empleo 30\/2015, que imponen algunas medidas como se\u00f1alar que las modalidades formativas ser\u00e1n presenciales, teleformaci\u00f3n y mixtas, eliminando la formaci\u00f3n a distancia convencional. La normativa tambi\u00e9n indica que los cursos son impartidos por entidades externas formativas acreditadas o inscritas, las limitaciones en la contrataci\u00f3n de la formaci\u00f3n, disminuci\u00f3n de los gastos de organizaci\u00f3n, aumento de la cofinanciaci\u00f3n privada, o puesta en marcha de un cheque de formaci\u00f3n.<\/p>\n
Con la intenci\u00f3n de situar a Espa\u00f1a a la altura de sus vecinos europeos, en el IX Congreso Nacional de Formaci\u00f3n Continua que organiza AENOA durante los d\u00edas 3 al 5 de marzo, se perfilan las nuevas l\u00edneas estrat\u00e9gicas para seguir creciendo. En dicho congreso, considerado el mayor punto de encuentro de proveedores de formaci\u00f3n y empresas, se analizar\u00e1n todas las novedades y cambios de la Formaci\u00f3n Programada, an\u00e1lisis de la modalidad Elearning, los puntos cr\u00edticos de la gesti\u00f3n de los Contratos de Formaci\u00f3n, estrategias de rentabilidad para los Certificados de Profesionalidad, junto a las nuevas tendencias en el sector.<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
En Espa\u00f1a en el sector de la formaci\u00f3n continua participan m\u00e1s de 470.000 empresas privadas, deduciendo parte de los costes de formaci\u00f3n en los seguros sociales y facilitando el reciclaje profesional de casi 3.300.000 participantes. En este sistema formativo las empresas utilizan anualmente unos 580 millones de euros de los fondos disponibles para formaci\u00f3n en […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":778139,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-862049","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t