![\"fotonoticia_20160217140241_800\"](\"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/fotonoticia_20160217140241_800-360x216.jpg\")
El Juzgado de lo Penal n\u00famero 1 de Getafe ha absuelto a los ocho sindicalistas conocidos como los ‘ocho de Airbus’, a los que se les ped\u00eda m\u00e1s de 60 a\u00f1os de c\u00e1rcel, por no quedar probada su participaci\u00f3n en los altercados durante la huelga general de 2010 a las puertas de la empresa Airbus.<\/p>\n
Estaban acusados de delitos contra los derechos de los trabajadores, atentado y lesiones. No obstante, dos de ellos hab\u00edan sido absueltos ya el pasado viernes y al resto, la Fiscal\u00eda rebaj\u00f3 su petici\u00f3n de pena de c\u00e1rcel de ocho a\u00f1os y tres meses a cuatro a\u00f1os y medio para cada uno de ellos.<\/p>\n
El juicio del caso conocido como ‘los ocho de Airbus’ se celebr\u00f3 entre los d\u00edas 9 y 12 de este mes de febrero y la sentencia establece que dos de los acusados, Edgar M. A. y Armando B. P. quedan absueltos en virtud del principio acusatorio, y los otros seis, Jos\u00e9 A.B., Tom\u00e1s G. R., Enrique G.A., Rodolfo M.O., Jer\u00f3nimo M.J. y Ra\u00fal F.H. por aplicaci\u00f3n del principio de presunci\u00f3n de inocencia.<\/p>\n
Seg\u00fan consta en la resoluci\u00f3n firmada por el magistrado titular del juzgado de lo Penal n\u00ba 1 de Getafe, la presunci\u00f3n de inocencia es la primera y principal garant\u00eda que el procedimiento penal otorga al ciudadano acusado, y este principio se vulnera cuando se condena a alguna persona sin pruebas.<\/p>\n
En el juicio, seg\u00fan reza la sentencia, quedaron acreditados los hechos que motivaron el proceso. As\u00ed, recoge que a partir de las 5.30 horas del 29 de septiembre de 2010 empezaron a concentrarse trabajadores de la empresa Airbus que ejerc\u00edan su derecho a la huelga a las puertas de la empresa ante la presencia de un dispositivo de la Unidad de Intervenci\u00f3n de la Polic\u00eda Nacional para asegurar el normal desarrollo de la huelga y garantizar los derechos de los trabajadores que no quisieran secundarla.<\/p>\n
A partir de la 7 horas, algunos trabajadores concentrados en la puerta \u00abcomenzaron a entorpecer el acceso a la factor\u00eda dirigiendo insultos a los trabajadores que no quer\u00edan secundar la huelga, interceptando veh\u00edculos y tirando petardos bajo los coches\u00bb.<\/p>\n
En este contexto de \u00abevidente hostilidad\u00bb, afirma la resoluci\u00f3n, varios trabajadores desistieron de su idea de entrar en la factor\u00eda, pero uno de ellos, Manuel Jes\u00fas I.V. desoyendo las indicaciones, se dirigi\u00f3 a la puerta de acceso a Airbus y un grupo de trabajadores empez\u00f3 a insultarlo y amenazarlo para, acto seguido, tirarle al suelo y darle de forma indiscriminada golpes y patadas.<\/p>\n
Intervino entonces la Unidad de Intervenci\u00f3n Policial, se origin\u00f3 un gran tumulto en el que varios trabajadores acometieron contra los agentes. La UIP rescat\u00f3 al trabajador agredido y procedi\u00f3 a replegarse.<\/p>\n
DISPAROS INTIMIDATORIOS<\/p>\n
En ese momento una persona no identificada cerr\u00f3 la puerta corredera que da acceso a la f\u00e1brica y dos polic\u00edas quedaron encerrados dentro de la factor\u00eda, donde fueron rodeados y acometidos por gran cantidad de trabajadores.<\/p>\n
Queda como hecho probado que un polic\u00eda que estaba en el exterior, ante la imposibilidad de ayudar a sus compa\u00f1eros, realiz\u00f3 siete disparos intimidatorios al aire. \u00abTras las detonaciones los \u00e1nimos se calmaron, se desatranc\u00f3 la puerta, los polic\u00edas encerrados pudieron salir, la situaci\u00f3n progresivamente se fue normalizando y finalmente accedieron a su puesto de trabajo los trabajadores que as\u00ed lo desearon\u00bb.<\/p>\n
NO QUEDA PROBADA SU PARTICIPACI\u00d3N<\/p>\n
Una vez probados estos hechos, y la coacci\u00f3n a los trabajadores para animarles a realizar la huelga, impidi\u00e9ndoles acceder a su puesto de trabajo, y los insultos, amenazas y agresiones inferidas a un trabajador y a los agentes policiales all\u00ed desplazados, en el juicio debe probarse tambi\u00e9n la participaci\u00f3n de los acusados en los hechos, no de forma colectiva, sino de manera personal, con la exigencia de que el mismo sea obra propia y no ajena.<\/p>\n
Adem\u00e1s del principio personal, -aclara la sentencia-, debe respetarse tambi\u00e9n el principio acusatorio de responsabilidad por el hecho, que prescribe el castigo a formas de ser o personalidades, el castigo a las conductas.<\/p>\n
Es, pues, desde el respeto a ambos principios, (responsabilidad penal por un hecho y exigencia de que el mismo sea obra propia y no ajena) desde el que \u00abno queda suficientemente probada la participaci\u00f3n de los acusados\u00bb, porque ni los polic\u00edas ni los testigos los reconocieron como autores de los hechos durante el plenario y en otras pruebas practicadas a algunos de los acusados incluso se les atribuyen actividades mediadoras de apaciguamiento tanto en el momento de los hechos como una vez producidas las detonaciones.<\/p>\n
\u00abLa falta, pues, de acreditaci\u00f3n de la imputaci\u00f3n personal de hechos concretos a cada uno de los acusados -establece la sentencia-, hace de por s\u00ed innecesario abordar en profundidad el estudio de una posible coautor\u00eda de los acusados por tener los mismos un dominio funcional del hecho\u00bb, destaca.<\/p>\n
Y es que, como a\u00f1ade, es \u00abde sobra conocido que tal forma de atribuir la coautor\u00eda requiere, adem\u00e1s del reparto de roles, de un acuerdo previo hoy hu\u00e9rfano de todo soporte probatorio\u00bb, a\u00f1ade.<\/p>\n
En este caso, concluye el fallo, \u00abno queda probada ni la existencia de pactum sceleris ni la realizaci\u00f3n de hechos conforme a los roles asignados\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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