![\"fotonoticia_20160204142538_800\"](\"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/fotonoticia_20160204142538_800-360x215.jpg\")
Aernnova ha planteado este jueves al comit\u00e9 de empresa de la planta de Berantevilla (\u00c1lava) un calendario de reuniones para abordar, de manera separada y antes del 18 de marzo, el convenio en la empresa y, por otra parte, la salida voluntaria de 145 empleados que consideran necesaria para garantizar la viabilidad de la f\u00e1brica de componentes aeron\u00e1uticos.<\/p>\n
Empresa y sindicatos estaban citados este jueves a un encuentro que se produce despu\u00e9s del que mantuvo recientemente el comit\u00e9 con el presidente del grupo, I\u00f1aki L\u00f3pez Gandasegui, que les traslad\u00f3 que era necesaria la salida de 145 empleados y que se har\u00eda de manera voluntaria.<\/p>\n
Esta propuesta se plante\u00f3 despu\u00e9s de que la empresa retirara el ERE de extinci\u00f3n planteado para 133 trabajadores de la planta de Berantevilla, aunque advert\u00eda de una falta de competitividad en esta f\u00e1brica.<\/p>\n
En el encuentro de este jueves, el comit\u00e9 esperaba que la empresa precisara c\u00f3mo se iba a producir la salida voluntaria de esos 145 empleados. En concreto, la empresa, seg\u00fan ha explicado el comit\u00e9, considera que, para garantizar la viabilidad de la planta en los pr\u00f3ximos 10 \u00f3 15 a\u00f1os, la plantilla debe situarse entre 400 \u00f3 430 trabajadores frente a los 560 actuales.<\/p>\n
Sin embargo, seg\u00fan ha denunciado el comit\u00e9, no les han ofrecido informaci\u00f3n concreta sobre el plan de salida de personal y se han limitado a establecer un calendario de reuniones para abordar, por una parte, el convenio y, por otra, un acuerdo para el excedente de personal.<\/p>\n
SOS REUNIONES POR SEMANA<\/p>\n
En concreto, propone hacer dos reuniones de cada tema a la semana, con el objetivo de cerrar todo antes del 18 de marzo. La primera reuni\u00f3n ser\u00e1 el pr\u00f3ximo mi\u00e9rcoles.<\/p>\n
El comit\u00e9 ha criticado que la empresa siga con la pol\u00edtica de \u00abnula informaci\u00f3n\u00bb y de \u00abopacidad\u00bb y ha a\u00f1adido, adem\u00e1s, que establecer \u00abplazos\u00bb no ayuda en la negociaci\u00f3n.<\/p>\n
Por ello, en la reuni\u00f3n del pr\u00f3ximo mi\u00e9rcoles, pedir\u00e1n nuevamente a la empresa concreci\u00f3n, tanto en relaci\u00f3n a sus planteamientos para el convenio, como en su plan para la salida de 145 empleados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Aernnova ha planteado este jueves al comit\u00e9 de empresa de la planta de Berantevilla (\u00c1lava) un calendario de reuniones para abordar, de manera separada y antes del 18 de marzo, el convenio en la empresa y, por otra parte, la salida voluntaria de 145 empleados que consideran necesaria para garantizar la viabilidad de la f\u00e1brica […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":854976,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-854975","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t