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La portavoz del Grupo Municipal de IU en el Ayuntamiento de Oviedo, Cristina Pont\u00f3n, se ha mostrado este mi\u00e9rcoles interesada en conocer la soluci\u00f3n que propone Somos para los trabajadores del Plan de Empleo. El grupo municipal de Izquierda Unida de Oviedo ha propuesto este mi\u00e9rcoles celebrar una reuni\u00f3n extraordinaria de la Comisi\u00f3n de econom\u00eda y empleo, que sea p\u00fablica y abierta a todos los ovetenses.<\/p>\n
As\u00ed lo ha planteado el concejal Iv\u00e1n \u00c1lvarez en la reuni\u00f3n celebrada con la plataforma de trabajadores del plan de empleo de Oviedo, el alcalde, Wenceslao L\u00f3pez, y el concejal de econom\u00eda, Rub\u00e9n Ros\u00f3n\u00bb.<\/p>\n
IU sostiene que en la Junta de Gobierno los concejales de Somos han votado unas veces abstenci\u00f3n y otras han apostado por la indemnizaci\u00f3n, frente a informes id\u00e9nticos. \u00abEntendemos que los compa\u00f1eros de Somos tienen informaciones que sustentan esta estrategia, y que puede que den soluci\u00f3n al conflicto, por eso planteamos esta comisi\u00f3n para la puesta en com\u00fan\u00bb ha querido aclarar la portavoz del grupo municipal.<\/p>\n
En la petici\u00f3n se solicita que Somos traslade, informe y explique su propuesta de soluci\u00f3n jur\u00eddica. \u00abHasta ahora las decisiones se han tomado en base a los informes t\u00e9cnicos, pero si tienen una soluci\u00f3n alternativa y legal, debemos conocerla y debatirla\u00bb, afirma la edil de IU.<\/p>\n
La propuesta recoge que se tratar\u00eda de una reuni\u00f3n p\u00fablica y abierta a la ciudadan\u00eda, que defienda los principios de transparencia y donde est\u00e9n tambi\u00e9n presentes miembros del servicio jur\u00eddico del Ayuntamiento, el Secretario municipal, representantes del comit\u00e9 de empresa del consistorio y de la Plataforma de trabajadores del plan de empleo.<\/p>\n
\u00abLo importante es conocer c\u00f3mo proponen la entrada de los trabajadores al Ayuntamiento sin menoscabar los informes t\u00e9cnicos, los criterios de publicidad, igualdad, m\u00e9rito y capacidad; qu\u00e9 proponen para impedir que el Ayuntamiento cometa un delito de prevaricaci\u00f3n o similares; c\u00f3mo se protege al mismo nivel el derecho de los ciudadanos\/as a acceder a la administraci\u00f3n p\u00fablica en situaci\u00f3n de igualdad; y c\u00f3mo afectar\u00eda esta soluci\u00f3n a los presupuestos y a las contrataciones futuras del consistorio\u00bb, explica Pont\u00f3n.<\/p>\n
Finalmente, la concejala ha dejado claro que el objetivo debe ser \u00abrecuperar la unidad de acci\u00f3n del gobierno, sobre todo en problemas como \u00e9ste, generado por veinticuatro a\u00f1os del Partido Popular al frente del consistorio. Tenemos que sentar las bases de un nuevo modelo de contrataci\u00f3n del Ayuntamiento realmente justo e igualitario\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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