![\"fotonoticia_20151230144839_800\"](\"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/fotonoticia_20151230144839_800-216x320.jpg\")
El protocolo de actuaci\u00f3n frente al acoso sexual y por raz\u00f3n de sexo en las Fuerzas Armadas que aprob\u00f3 el Gobierno el pasado noviembre a ra\u00edz del caso de la excomandante Zaida Cantera, hoy diputada electa por el PSOE, ha entrado en vigor este mi\u00e9rcoles al ser publicado en el Bolet\u00edn Oficial del Estado (BOE).<\/p>\n
Una de las principales novedades que introduce este protocolo de actuaci\u00f3n es que las Fuerzas Armadas contar\u00e1n con una unidad especial, independiente de la cadena de mando, destinada a canalizar las denuncias por acoso sexual y tambi\u00e9n a ofrecer asesoramiento y ayuda a las v\u00edctimas. Cada Ej\u00e9rcito tendr\u00e1 su propia Unidad de Protecci\u00f3n frente al Acoso (UPA), que deber\u00e1 informar a los mandos de todos los casos.<\/p>\n
Seg\u00fan el Ejecutivo, se trata de \u00abgarantizar una mejor investigaci\u00f3n\u00bb en los posibles casos. Pero adem\u00e1s, la UPA servir\u00e1 como canal de asesoramiento e informaci\u00f3n, de protecci\u00f3n de la v\u00edctima a trav\u00e9s de una labor de asistencia, apoyo, control y seguimiento.<\/p>\n
Otra de las novedades m\u00e1s importantes del protocolo contra el acoso sexual en las Fuerzas Armadas es que las v\u00edctimas podr\u00e1n denunciar a su superior, en caso de que \u00e9ste sea el presunto infractor, sin necesidad de informarle, tal y como ocurr\u00eda hasta ahora por el respeto a la jerarqu\u00eda.<\/p>\n
CONSULTA A PARTIDOS Y ASOCIACIONES<\/p>\n
Defensa ultim\u00f3 este protocolo a ra\u00edz de la repercusi\u00f3n que tuvo el caso de la excomandante Zaida Cantera, que denunci\u00f3 por acoso sexual a un teniente coronel, Isidro Jos\u00e9 Lezcano-M\u00fajica, quien a su vez era uno de sus superiores. Despu\u00e9s de ser condenado a dos a\u00f1os y diez meses de prisi\u00f3n, la oficial denunci\u00f3 a varios compa\u00f1eros de promoci\u00f3n del ahora coronel Lezcano-M\u00fajica por acoso laboral.<\/p>\n
El ministerio elabor\u00f3 un borrador del protocolo el pasado mes de junio y lo envi\u00f3 a los grupos parlamentarios y a las asociaciones profesionales de militares para que hicieran sus aportaciones, tras lo cual el Gobierno aprob\u00f3 el texto definitivamente el 20 de noviembre y hoy ha entrado en vigor.<\/p>\n
El protocolo establece un procedimiento de actuaci\u00f3n para casos de acoso sexual paso por paso. As\u00ed, deja claro que el militar que sea v\u00edctima de acoso podr\u00e1 acudir bien a la v\u00eda disciplinaria, bien a la penal.<\/p>\n
En cuanto a las medidas de protecci\u00f3n de la v\u00edctima, \u00e9sta tendr\u00e1 derecho a solicitar cambio de puesto en la unidad o cambio de destino en la misma o distinta localidad. Al presunto acosador se le podr\u00e1 cambiar de puesto en la unidad por decisi\u00f3n del jefe de \u00e9sta, destinar en comisi\u00f3n de servicio a otra unidad o pasar a la situaci\u00f3n administrativa de suspenso de funciones.<\/p>\n
ARRESTO CAUTELAR DE 48 HORAS<\/p>\n
Sobre las medidas cautelares para el presunto infractor, el protocolo elaborado por el ministerio contempla el arresto cautelar por un periodo m\u00e1ximo de 48 horas, el cese en sus funciones por un m\u00e1ximo de dos d\u00edas –ambas posibilidades impuestas por el jefe de unidad– y el pase a la situaci\u00f3n administrativa de suspenso de funciones por seis meses.<\/p>\n
Junto a este protocolo, la reforma de la Ley de la Carrera Militar recientemente aprobada en las Cortes prev\u00e9 tambi\u00e9n consecuencias de la denuncia sobre el ascenso. As\u00ed, ser\u00e1 obligatorio informar, tanto a los \u00f3rganos de evaluaci\u00f3n como a las autoridades responsables de aprobar la ordenaci\u00f3n definitiva para el ascenso, del personal evaluado que se encuentre dentro en un procedimiento disciplinario por falta muy grave de acoso, con el objetivo de que se tenga en cuenta dicha circunstancia.<\/p>\n
En los casos de sentencia firme por acoso, la repercusi\u00f3n en el ascenso o ascensos del condenado que hubiera podido tener desde que ocurrieron los hechos ser\u00e1n las se\u00f1aladas en el C\u00f3digo Penal Militar.<\/p>\n
CULTURA DE PREVENCI\u00d3N<\/p>\n
Pero el protocolo no s\u00f3lo establece el procedimiento de actuaci\u00f3n en caso de acoso sexual, sino que garantiza el rechazo al acoso por ser \u00abuna conducta que afecta gravemente a la dignidad personal y a la salud de los miembros de las Fuerzas Armadas, as\u00ed como a toda su organizaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n
Asimismo, el protocolo establece la necesidad de implantar una \u00abcultura de prevenci\u00f3n frente al acoso\u00bb, para lo cual el ministerio y las Fuerzas Armadas se comprometen a promoverla mediante el desarrollo de medidas de formaci\u00f3n, sensibilizaci\u00f3n e informaci\u00f3n de todos sus integrantes.<\/p>\n
Las Fuerzas Armadas contar\u00e1n con una \u00abgu\u00eda pr\u00e1ctica\u00bb para la v\u00edctima de acoso en la que podr\u00e1 encontrar toda la informaci\u00f3n acerca de qu\u00e9 procedimiento seguir y con el contacto de la UPA y de las autoridades disciplinarias competentes.<\/p>\n
Pero adem\u00e1s, los mandos tambi\u00e9n contar\u00e1n con un \u00abmanual de buenas pr\u00e1cticas\u00bb que recoger\u00e1 \u00abel conjunto de habilidades pr\u00e1cticas que promueven un clima profesional adecuado\u00bb as\u00ed como qu\u00e9 hacer en caso de que se les presente un caso de acoso.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El protocolo de actuaci\u00f3n frente al acoso sexual y por raz\u00f3n de sexo en las Fuerzas Armadas que aprob\u00f3 el Gobierno el pasado noviembre a ra\u00edz del caso de la excomandante Zaida Cantera, hoy diputada electa por el PSOE, ha entrado en vigor este mi\u00e9rcoles al ser publicado en el Bolet\u00edn Oficial del Estado (BOE). […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":841192,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-841191","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t