![\"fotonoticia_20151215142104_800\"](\"https:\/\/www.eldigitaldeasturias.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/fotonoticia_20151215142104_800-360x203.jpg\")
Comisiones Obreras (CC.OO.) calcula que en los pr\u00f3ximos a\u00f1os se jubilar\u00e1n entre 55.000 y 57.000 profesionales del Sistema Nacional de Salud (SNS), lo que representa un 10,5 por ciento del total de trabajadores de la sanidad p\u00fablica, de ah\u00ed que exijan ofertas p\u00fablicas de empleo que se ajusten a estas necesidades.<\/p>\n
El sindicato ha presentado este martes el informe ‘El empleo en actividades sanitarias y su evoluci\u00f3n durante la crisis’ que ha constatado como en los primeros a\u00f1os de crisis se sigui\u00f3 produciendo un aumento del empleo en el sector sanitario que, a partir de 2011, ha ca\u00eddo de forma dr\u00e1stica.<\/p>\n
En concreto, los an\u00e1lisis de la informaci\u00f3n de las encuestas de poblaci\u00f3n activa (EPA) que ha ido publicando el Gobierno en este periodo muestran como en solo dos a\u00f1os, de 2011 a 2013, la sanidad espa\u00f1ola perdi\u00f3 45.700 empleos de los que la mayor\u00eda (43.400) pertenec\u00edan al sector p\u00fablico.<\/p>\n
Esta destrucci\u00f3n de empleo \u00abafect\u00f3 sobre todo a las dos profesiones nucleares del sistema\u00bb, ha reconocido Fernando Puig-Samper, autor del informe, ya que perdieron su empleo unos 30.000 enfermeros y 10.000 m\u00e9dicos.<\/p>\n
Adem\u00e1s, muestra un \u00abpreocupante\u00bb envejecimiento de la plantilla de la sanidad p\u00fablica que se agravar\u00e1 con las jubilaciones previstas para los pr\u00f3ximos a\u00f1os. De ah\u00ed que este experto proponga que las futuras ofertas de empleo \u00abpermitan cubrir todas estas p\u00e9rdidas\u00bb para adaptarse adem\u00e1s al progresivo envejecimiento de la poblaci\u00f3n que causa \u00abcierta sobrecarga\u00bb en las consultas.<\/p>\n
\u00abCon esta mayor demanda, el ‘burn out’ (s\u00edndrome del quemado) ser\u00e1 mayor que ahora, cuando ya tenemos a profesionales completamente abrasados al tener que sostener los servicios\u00bb, ha denunciado Puig-Samper.<\/p>\n
UNO DE CADA CUATRO TIENE CONTRATOS TEMPORALES<\/p>\n
El informe tambi\u00e9n muestra como durante la crisis ha aumentado la temporalidad de los trabajadores, que actualmente afecta al 28 por ciento de los profesionales del SNS, cuando en la sanidad privada afecta al 18 por ciento de sus trabajadores.<\/p>\n
Adem\u00e1s, mientras que la duraci\u00f3n de esta temporalidad en la privada es de unos 21 meses de media, en la sanidad p\u00fablica tiene una duraci\u00f3n media de 97 meses, lo que hace que hasta el 10 por ciento de los trabajadores mayores de 55 a\u00f1os tengan contratos temporales. \u00abAlgo impensable en la sanidad privada y en el resto de sectores\u00bb, ha denunciado.<\/p>\n
Un aumento de la temporalidad que tambi\u00e9n explicar\u00eda la ca\u00edda salarial que se ha experimentado en los \u00faltimos a\u00f1os. Aunque los sueldos permanecen congelados desde 2008, el informe muestra como los primeros contratos que se ofrec\u00edan en 2013 son un 13,8 por ciento m\u00e1s bajos que en 2008.<\/p>\n
UNA PRIVATIZACI\u00d3N SUAVE DE LA SANIDAD<\/p>\n
Por otro lado, el informe tambi\u00e9n alerta de un proceso de \u00abdesplazamiento de la actividad sanitaria del sector p\u00fablico al privado\u00bb, ha apuntado Carlos Bravo, secretario de Protecci\u00f3n Social y Pol\u00edticas P\u00fablicas de CC.OO.<\/p>\n
Dicho impulso del \u00e1mbito privado se produce \u00abcon decisiones que constri\u00f1en la capacidad de respuesta de la sanidad p\u00fablica\u00bb y causan aumentos de lista de espera o falta de recursos para satisfacer la demanda asistencial.<\/p>\n
\u00abCuanto m\u00e1s se limita la capacidad del sector p\u00fablico, m\u00e1s oportunidades de negocio para el sector privado, como sucede por ejemplo en el \u00e1mbito de la Odontolog\u00eda\u00bb, ha a\u00f1adido Puig-Samper, que reconoce que este fen\u00f3meno tambi\u00e9n se est\u00e1 dando en el \u00e1mbito educativo.<\/p>\n
Asimismo, el informe tambi\u00e9n muestra como de los casi 900.000 trabajadores en el sector salud apenas un 5 por ciento, unos 56.000, tienen un segundo empleo en el mismo sector, lo que servir\u00eda para explicar el pluriempleo en el \u00e1mbito p\u00fablico y privado. El dato, seg\u00fan el autor, no parece \u00abmuy alto\u00bb aunque reconoce que la mitad son m\u00e9dicos, seguidos de odont\u00f3logos y fisioterapeutas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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